為強(qiáng)化碳計(jì)量領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)鄂爾多斯綠色低碳、節(jié)約集約發(fā)展，服務(wù)構(gòu)筑“四個(gè)世界級(jí)產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<鄂爾多斯市關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào)）文件精神，鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位市檢驗(yàn)檢測中心計(jì)劃引進(jìn)高層次人才10名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
3.學(xué)歷學(xué)位需滿足下列條件中之一：
（1）取得國民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外博士學(xué)位（含2023年7月底前畢業(yè)的的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）取得國民教育序列碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得教育部認(rèn)證的海外碩士學(xué)位（含2023年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
4.國（境）外高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果；
5.年齡條件：自公告發(fā)布之日起，碩士研究生年齡在30周歲（含）以下（1992年2月20日以后出生）；博士年齡35周歲（含）以下（1987年2月20日以后出生）。
6.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求。
7.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得引進(jìn)的人員范圍
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕�、研究生（不含2023年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2023年2月27日9：00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月3日17：30。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、在校證明、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》（附件2）等報(bào)名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
（二）資格初審
鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局根據(jù)系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行。資格初審截止時(shí)間為2023年3月3日17：30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。
通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（三）考查和資格復(fù)審
1.考查
本次人才引進(jìn)不開設(shè)開考比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
專業(yè)技術(shù)崗01至專業(yè)技術(shù)崗03引進(jìn)通過結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考查，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、形象舉止等，面試采用國家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定作答的，按零分處理。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試結(jié)束后，根據(jù)考查成績由高到底的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍，若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍成績并列，組織面試加試，按照加試成績排序。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試成績?cè)诙鯛柖嗨故惺袌霰O(jiān)督管理局、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
專業(yè)技術(shù)崗04至專業(yè)技術(shù)崗09采用專業(yè)能力測試+面試形式進(jìn)行。專業(yè)能力測試采用國家通用語言文字制卷，應(yīng)聘人員需采用國家通用語言文字作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。專業(yè)能力測試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷方式進(jìn)行，成績從高到低順序和1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員（達(dá)不到1:2比例崗位的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審）。專業(yè)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)能力測試成績?cè)诙鯛柖嗨故惺袌霰O(jiān)督管理局、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局在崗位01-03面試、04-09專業(yè)能力測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局（鄂爾多斯市康巴什新區(qū)民富路與朝陽街交匯處）七樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。
資格復(fù)審所需材料：
（1）二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）博士、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照考查成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。
3.面試
04-09崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績當(dāng)場公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。應(yīng)聘者需采用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
4.總成績計(jì)算
01-03崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽儯粲屑釉噭t取加試成績。04-09崗位總成績=專業(yè)能力測試成績×50％＋面試成績×50％，末位出現(xiàn)并列的，以專業(yè)能力測試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，專業(yè)能力測試成績也相同的，通過面試加試方式確定�？疾榭偝煽�?cè)诙鯛柖嗨故惺袌霰O(jiān)督管理局、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)總成績高低排序和崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。體檢工作由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局具體實(shí)施，體檢醫(yī)院在指定市級(jí)三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)完成�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格。
考察工作由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局具體實(shí)施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案等材料，否則視為自動(dòng)放棄。
因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照考查成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢和考察仍按引進(jìn)程序進(jìn)行，同一崗位只遞補(bǔ)1次。
（五）公示和聘用
綜合考查總成績以及體檢和考察結(jié)果，鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。
在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、待遇
引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受事業(yè)單位工資待遇。引進(jìn)博士研究生，可享受30-40萬元安家補(bǔ)貼，可申請(qǐng)10-30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，從事科研工作的博士后，可享受最高30萬元科研資助，重點(diǎn)高校的博士研究生，符合相關(guān)條件的可享受副處級(jí)工資待遇。引進(jìn)碩士研究生，可享受10-30萬元安家補(bǔ)貼。
五、其它事宜
（一）本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引次人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)的；
3.政治審查不合格的；
4.相關(guān)證書證件不合格的；
5.在考查過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
8.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
（五）咨詢和監(jiān)督電話
鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局人事教育管理科：
0477-8114004
鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組：
0477-8117041
受理時(shí)間：
工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30
鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局
2023年2月21日