洛陽市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄244人，報名時間為2023年4月12日9:00至4月17日17:00，筆試時間：5月20日，部分崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。復(fù)習(xí)資料推薦：

\復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測

點擊進(jìn)入：報名入口（4月12日9:00至4月17日17:00）

2023年洛陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足市直事業(yè)單位用人需求，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，今年市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織開展市直事業(yè)單位公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由中共洛陽市委組織部、洛陽市人力資源和社會保障局、各主管委局及用人單位共同組織實施。

二、招聘方式

采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心統(tǒng)一組織命制筆試試題，統(tǒng)一開考時間，洛陽市人事考試中心具體組織實施。面試、體檢等工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

三、招聘計劃和職位

市直44個部門88家事業(yè)單位（含檢察院系統(tǒng)）共招聘工作人員244名。具體崗位要求、條件和人數(shù)詳見《2023年洛陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位需要的其他條件（見附件1）；

7、全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報考。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1、《2023年洛陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》中條件表述的“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”特指2021年、2022年、2023年3年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生�！澳挲g”“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2、年齡要求：管理崗位1993年1月1日及以后出生；專業(yè)技術(shù)崗位1988年1月1日及以后出生。

3、條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。

4、2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、信息發(fā)布及咨詢

招聘信息于2023年4月10日在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目“通知公告”專欄，洛陽人事考試網(wǎng)http://www.lysrsks.com進(jìn)行發(fā)布。各用人單位或主管部門設(shè)置咨詢電話（見附件1），解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求、資格條件等方面具體問題。

五、招聘辦法和程序

（一）報名與資格審查

1、報名辦法。采取報考者個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。報名網(wǎng)址：洛陽人事考試網(wǎng)：http://www.lysrsks.com

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片。報考者于2023年4月12日9:00至4月17日17:00前，登錄洛陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求提交個人報名信息，上傳本人電子照片并保存報名申請。上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。

3、報名資格審查。各用人單位于報考者提交報名申請的2日內(nèi)對報考者的報名申請進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報名資格初審。通過報名資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者，可于4月23日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。2023年4月23日17∶00后，報考申請尚未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費。已通過資格初審的報考人員，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期間，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費（應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡并存入足夠繳費的金額）。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄洛陽人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)，上傳本人的電子照片，通過審核后再辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。申請免繳考務(wù)費的考生須提供以下材料：考生本人身份證掃描件，并備注聯(lián)系方式；城市低保人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明掃描件（請下載填寫附件6并蓋章），建檔立卡貧困家庭人員須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局（部門）出具的證明掃描件(請下載填寫附件6并蓋章)，2023年4月23日17:00前把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱lysrskszxjsjs@163.com。

5、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的應(yīng)聘人員，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登錄原報名時的網(wǎng)站（洛陽人事考試網(wǎng)）下載打印準(zhǔn)考證。

6、相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2023年5月8日9:00至5月10日17∶30前，到原報考地有關(guān)單位重新選報其他崗位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。資格審查貫穿招聘全過程，對重復(fù)報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

六、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別（詳見附件7）。綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、時間安排。筆試時間為2023年5月20日（周六），具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》

下午14∶00－15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

本次考試，應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3、加分政策。根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策。如考生符合多項加分政策，按單項最高分計算，不累計：

（1）參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加5分；

（2）在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加5分；

（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加5分；

（4）退役大學(xué)生士兵，加5分；經(jīng)批準(zhǔn)由洛陽入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵加8分，報考縣區(qū)事業(yè)單位的加15分；服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計;

（5）在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員，加5分。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分條件申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《2023年洛陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》(附件2)；

（2）有效身份證；

（3）筆試準(zhǔn)考證；

（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃）提交市委、縣（市、區(qū)）委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；

（5）我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；

（6）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計劃志愿服務(wù)證》；

（7）退役大學(xué)生士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件4）；

（8）我市高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》。

符合加分政策的應(yīng)聘人員于5月28日至29日憑持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總，并在洛陽市人力資源社會保障局網(wǎng)站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目“通知公告”專欄予以公示，公示期3天。公示無異議的，享受筆試卷面成績加分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消加分資格。

4、筆試總成績計算：筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。

筆試成績占考試總成績的比例50%。

5、成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單可登錄原報考網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2023年洛陽市市直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》（附件1）中確定的崗位招聘人數(shù)，以筆試總成績從高到低的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

（二）面試

面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。

1、面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《2023年洛陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份（見附件5），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：（1）有效身份證；（2）筆試準(zhǔn)考證；（3）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；（4）用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料；（5）已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明。（注：針對2023年7月份畢業(yè)生所在學(xué)校沒有辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）。面試資格確認(rèn)的具體時間另行通知。請考生注意登陸洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目“通知公告”專欄，查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

在網(wǎng)上報名時，填報情況不實，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時，報考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，按下述方法處理：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的職位，考生面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察；進(jìn)行專業(yè)化面試的職位，考生面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

2、面試辦法：面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試由洛陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。專業(yè)化面試在洛陽市人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)下，由主管委局及用人單位具體組織實施。結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試時間地點及相關(guān)事宜另行通知。

（三）總成績的計算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

筆試成績、面試成績（含需要專業(yè)加試的科目成績）和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目“通知公告”專欄予以公布。總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

七、體檢和考察

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘械模�以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢工作由洛陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。相關(guān)事宜將通過洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目“通知公告”專欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作具體由用人單位或其主管部門組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、公示和聘用

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目“通知公告”專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）第二十七條之規(guī)定，實行回避制度。報考者凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、加分材料提交、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督和新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。洛陽市人力資源和社會保障局咨詢電話：0379—69933336。報考人員在網(wǎng)上報名過程中，遇到報名系統(tǒng)操作問題可撥打網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807。遇到政策相關(guān)問題可撥打附件1中事業(yè)單位咨詢電話。未盡事宜，由洛陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。如有變動，另行公告通知。

附件：下載附件.zip

1、《2023年洛陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》；

2、《2023年洛陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》；

3、河南省大學(xué)生村干部證明；

4、《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》；

5、《2023年洛陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》;

6、《扶貧對象證明》；

7、2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱

中共洛陽市委組織部洛陽市人力資源和社會保障局

2023年4月10日