新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄159人，報(bào)名時(shí)間為2023年6月5日9:00至6月8日17:00，筆試時(shí)間：2023年7月1日，管理類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。復(fù)習(xí)資料推薦：
\復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測(cè)
點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（6月5日9:00至6月8日17:00）
新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
紅旗區(qū)是新鄉(xiāng)市的主城區(qū)和核心區(qū)，是全市的金融、科創(chuàng)和教育中心。行政轄區(qū)面積154.45平方公里，駐有2個(gè)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，下轄2個(gè)鎮(zhèn)、5個(gè)街道辦事處和一個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（紅旗區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)），共41個(gè)行政村和39個(gè)社區(qū)，戶籍人口42.9萬(wàn)，常住人口60萬(wàn)。域內(nèi)駐有5所高校（新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、河南科技學(xué)院、河南工學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）、2所獨(dú)立學(xué)院（河師大新聯(lián)學(xué)院、河南科技學(xué)院新科學(xué)院）和2所中專院校（新鄉(xiāng)市職教中心、紅旗區(qū)職教中心），各類在校學(xué)生約15萬(wàn)人。
功以才成，業(yè)由才廣。紅旗區(qū)堅(jiān)持人才是第一資源，筑巢引鳳、求賢若渴，廣邀八方英才，匯聚發(fā)展活力，共建“幸福紅旗、首善之區(qū)”。為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次招聘區(qū)屬全供事業(yè)單位工作人員159名，其中：區(qū)直部門所屬事業(yè)單位工作人員11名；鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作人員22名；區(qū)屬中小學(xué)教師120名；區(qū)直幼兒園教師6名。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見(jiàn)《紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘區(qū)直部門及鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)和《紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表》(附件2）。
二、招聘資格和基本條件
（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及資格條件；
5.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等�？�、本科學(xué)歷報(bào)考；
6.符合崗位要求的年齡條件（30周歲以下指1993年1月1日及以后出生，35周歲以下指1988年1月1日及以后出生）；
7.連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷指自2021年4月30日以前連續(xù)從事報(bào)考崗位相應(yīng)工作經(jīng)歷；
8.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
9.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4.因違反教師職業(yè)道德，被單位開(kāi)除或解除聘用合同的人員；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名要求：報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況等如實(shí)填寫報(bào)名信息和提供真實(shí)有效的材料。否則，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
招聘崗位要求的專業(yè)條件參考教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考人員于2023年6月5日上午9：00至6月8日下午17：00期間登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識(shí)別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查）。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
（2）報(bào)考資格審核
審核人員在報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查，逾期未再次提交申請(qǐng)的，視為自愿放棄報(bào)名。
報(bào)考中小學(xué)及幼兒園教師崗位的，在考察階段須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。
報(bào)名時(shí)間截止（6月8日下午17：00）后，報(bào)考人員只能查詢到審核結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2023年6月5日上午9：00至6月9日下午17：00期間通過(guò)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員須自行用A4紙打印《紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
建檔立卡貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于6月9日上午9：00-11：00和下午15:00-17：00期間到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓209室（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào)）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。
擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門（原扶貧開(kāi)發(fā)部門）發(fā)放的貧困家庭證明原件和基本信息明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間為2023年6月26日上午9:00至2023年7月1日上午9:00。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響考試的后果自負(fù)。
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。
2.崗位及人員調(diào)整
擬招聘人數(shù)與各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，核減或取消的崗位情況將通過(guò)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn）發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考人員，憑本人身份證到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓209室（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào)）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾�、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3.資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試科目
本次統(tǒng)一招聘考試分為管理類、衛(wèi)生類、教育類三個(gè)類別。
管理類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。
衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。
教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。
（2）筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2023年7月1日，筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證等。
（3）按照《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，從新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合條件的，須在2023年6月9日上午9：00-11：00和下午15：00-17:00到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓209室（新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào)）提交有關(guān)加分材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
退役大學(xué)生士兵加分提供材料：本人有效身份證、戶口本、入伍通知書(shū)、退伍證及符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
2.面試資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試資格審查。筆試有作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通。
面試資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供的材料：
（1）本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)；
（2）留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等；
（3）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明或辭職手續(xù)；在編教師還須提供教育部門同意報(bào)考的證明；
（4）報(bào)考連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷崗位的人員須提供單位社保繳費(fèi)證明或工資銀行流水。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份，同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）一式2份(需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印)。
報(bào)考人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消資格。
通過(guò)面試資格審查的人員，將現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。放棄面試資格的人員，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的人員，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)；《面試通知單》發(fā)放后，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例；如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.面試
（1）管理崗位和衛(wèi)生崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
（2）教師崗位的面試采取三種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是試講；二是試講和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合（體育、音樂(lè)、美術(shù)）；三是試講和技能展示相結(jié)合（幼兒園教師）。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察�？忌嬖嚦煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。
參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn）上公布。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位組成考察組，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法進(jìn)行。主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。符合相應(yīng)教師資格證及專業(yè)要求，在考察階段必須提供相應(yīng)的教師資格證書(shū)，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。
因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（四）聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后確定為擬聘用人員。公示期間結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證和學(xué)位證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
2.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行，其工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在招聘過(guò)程中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
(三)參與考務(wù)工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將嚴(yán)格追究責(zé)任。
(四)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(三)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在紅旗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
(四)受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(六)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hqq.gov.cn），查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
(七)本公告由紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務(wù)咨詢電話（工作時(shí)間內(nèi)）：0373-3089338
監(jiān)督電話：0373-3870119
附件：
1.紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘區(qū)直部門及鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表.xlsx
3.紅旗區(qū)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
紅旗區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月25日