為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃,儲(chǔ)備培養(yǎng)一批澗西區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺高層次人才,不斷優(yōu)化人才與干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為重振澗西輝煌提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)研究生學(xué)歷人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)研究生學(xué)歷人才50名,具體崗位計(jì)劃詳見《澗西區(qū)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》(附件1)。
二、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為國內(nèi)全日制普通高等院校碩士研究生、博士研究生及取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的全日制碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)人員(不含定向生、委培生),以上人員本科學(xué)歷不含專升本。
三、資格和條件
(一)應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);
2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年6月30日及以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1987年6月30日及以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有符合職位要求的工作能力,有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作,并服從組織安排;
5.引進(jìn)的碩士、博士研究生其研究生或本科畢業(yè)院校至少一個(gè)是國內(nèi)外知名高校(2022年教育部公布的第二輪全國147所“雙一流”大學(xué)或最新QS世界大學(xué)排名前100名的院校,詳見附件2、附件3),衛(wèi)生類崗位不受以上國內(nèi)外知名高校的限制;
6.碩士、博士研究生須在2023年8月31日前取得碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書;海外留學(xué)回國人員須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外博士、碩士、本科學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書;
7.具備擬聘用職位要求的其他資格條件,其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:職位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;對于《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷,由澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合報(bào)考資格;
8.已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位(具有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考證明;
9.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名
1.澗西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾被開除黨籍或公職的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.提交報(bào)名申請。考生于2023年7月4日8:30至2023年7月7日17:00期間登錄洛陽人事考試網(wǎng)(http://www.lysrsks.com),按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照要求如實(shí)填寫并保存報(bào)名信息。報(bào)名信息保存后,報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)名者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果的重要依據(jù),請妥善留存。報(bào)名信息保存后,請及時(shí)按系統(tǒng)提示上傳照片。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名和參加面試使用的有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證必須一致。報(bào)名人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
2.查詢資格初審結(jié)果。考生于2023年7月5日8:30至2023年7月8日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不能再報(bào)考其他崗位。提交信息截止時(shí)間(7月7日17:00)之前,未通過審查的人員,可以改報(bào)其他職位,提交信息截止時(shí)間(7月8日17:00)之后,所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。通過報(bào)考資格初審的人員即可參加面試資格確認(rèn),不需要繳納費(fèi)用。
3.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程?忌峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)考生與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格。
(二)資格確認(rèn)和面試
1.面試前,通過報(bào)考資格初審的考生均要進(jìn)行現(xiàn)場面試資格確認(rèn)(具體安排另行通知),采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行,其他人代理無效?忌孕邢螺d并填寫《澗西區(qū)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才面試資格確認(rèn)表》,一式1份,并提交以下材料原件及1份復(fù)印件:
(1)有效二代身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書),本科及以上學(xué)歷均需提供;
(3)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明。
通過面試資格確認(rèn)的考生現(xiàn)場領(lǐng)取面試資格確認(rèn)單,參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶面試資格確認(rèn)單和有效二代身份證。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試。
面試資格確認(rèn)結(jié)果及面試時(shí)間、地點(diǎn)在澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)上公布。
2.面試資格確認(rèn)結(jié)束后,達(dá)不到擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例的,經(jīng)澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位,可將核減的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他崗位,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布引進(jìn)計(jì)劃調(diào)整公告。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試履行職位職責(zé)所要求的邏輯思維能力、分析與解決問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等基本素質(zhì)和能力,滿分100分,低于75分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
符合條件的博士研究生,可直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績,按照報(bào)考同一崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位面試成績并列時(shí),依次按7位考官打分的總分從高到低確定排名,如果總分相同,則參加加試排出名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
2.體檢合格人員按照面試名次以1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。
因體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在報(bào)考同崗位的考生中,按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
因自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);因考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺,不再遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)面試、體檢、考察情況等額確定擬引進(jìn)人選,在澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的,需由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除,如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的,不予聘用。擬引進(jìn)人才自接到通知起,7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、待遇和管理
1.引進(jìn)的碩士、博士研究生為財(cái)政全供事業(yè)編制。試用期1年,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。
2.引進(jìn)人才試用期內(nèi)納入“人才專項(xiàng)事業(yè)編制”管理,由區(qū)委組織部根據(jù)工作需要,統(tǒng)一安排崗位鍛煉和選派參與中心工作,用人單位配合做好引進(jìn)人才的日常管理和轉(zhuǎn)正考核等工作。試用期滿,考核合格正式聘用并納入各分配單位管理,考核不合格的取消聘用。
3.引進(jìn)的碩士、博士研究生最低服務(wù)期為5年(含試用期),在最低服務(wù)期內(nèi),不得申請調(diào)離澗西區(qū)。
4.引進(jìn)的碩士、博士研究生納入澗西區(qū)高層次人才庫進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)和管理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)人才,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
七、信息發(fā)布
澗西區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)為本次引進(jìn)人才工作的指定平臺(tái),有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布,請報(bào)名人員密切關(guān)注,并保持通訊工具暢通。由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者,視為自動(dòng)放棄。
本《公告》未盡事宜,由澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0379—64823198;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0379-69933807
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。
附件:1.澗西區(qū)2023年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表
2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單
3.2023年QS世界大學(xué)排名前100名院校名單
澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月25日