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2023年浙江衢州常山縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員公告(五)【7人】

時(shí)間:2023-08-24 10:16:35 點(diǎn)擊:

為滿足機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工需求,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

常山縣2023年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外人員7名。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘的范圍和對(duì)象

詳見附件1。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè);

2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.年齡要求:見具體崗位要求。35周歲及以下指1987年8月29日及以后出生;40周歲及以下指1982年8月29日及以后出生;45周歲及以下指1977年8月29日及以后出生。

4.學(xué)歷要求:見具體崗位要求。畢業(yè)證書須在2023年8月29日前取得。

5.本次招聘駕駛員1、駕駛員2崗位所涉及的駕齡計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年8月29日。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員情形的人員,不得報(bào)考。

7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、筆試(技能測(cè)試)、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

2023年8月23日通過常山縣政府網(wǎng)對(duì)外發(fā)布招考信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月29日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):

報(bào)考駕駛員1崗位報(bào)名地點(diǎn):常山傳媒集團(tuán)307辦公室,常山縣文峰東路1號(hào);

報(bào)考駕駛員2崗位報(bào)名地點(diǎn):常山縣自然資源和規(guī)劃局308辦公室,常山縣白馬路161號(hào);

報(bào)考執(zhí)法輔助崗1、執(zhí)法輔助崗2崗位報(bào)名地點(diǎn):常山縣綜合行政執(zhí)法局一樓辦案區(qū)大廳(社會(huì)治理中心B座),勝利街40號(hào)。

3.報(bào)名者需攜帶材料:

(1)填寫完整的《常山縣2023年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)一份;

(2)身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)(戶主頁(yè)和本人頁(yè)、原件及復(fù)印件);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);

(4)一寸免冠近照2張;

(5)按崗位要求提供交警部門認(rèn)定的近三年(2020年至今)無重大及以上責(zé)任交通事故記錄證明;

(6)駕駛證(原件及復(fù)印件)及崗位所需其它材料原件及復(fù)印件。

4.資格審核:由各用人單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格審核,并對(duì)符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。如有特殊原因的,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書(附件3)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:在常山縣政府網(wǎng)上公布資格審核合格人員名單、交費(fèi)方式及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)。

6.報(bào)考執(zhí)法輔助崗1、執(zhí)法輔助崗2崗位的考生需交納考試費(fèi)用50元,(低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用,請(qǐng)于報(bào)名時(shí)提交有效證明材料并告知工作人員)。

7.注意事項(xiàng):本次招聘招錄均按1:3比例開考,報(bào)名人數(shù)不足開考比例的職位,核減(取消)相應(yīng)招聘計(jì)劃。

招聘崗位計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。

(三)筆試或技能測(cè)試

1.筆試

報(bào)考執(zhí)法輔助崗1、執(zhí)法輔助崗2崗位的考生進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及有關(guān)綜合行政執(zhí)法法律法規(guī),筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.技能測(cè)試

報(bào)考駕駛員1、駕駛員2崗位的考生進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,合格分為70分。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見技能測(cè)試準(zhǔn)考證。技能考核不合格者,不能列入面試對(duì)象。

筆試、技能測(cè)試成績(jī)通過常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)公布。

(四)面試

由高分到低分按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則該同分人員全部入圍面試,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)通過常山縣政府網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.確定體檢對(duì)象

報(bào)考駕駛員1、駕駛員2崗位的考生按技能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。報(bào)考執(zhí)法輔助崗1、執(zhí)法輔助崗2崗位的考生按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。

若總成績(jī)相等,以筆試(技能測(cè)試)成績(jī)高的排位在前,再?gòu)母叻值降头职?:2比例確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用、交通費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

(六)考察

按總成績(jī)高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象并公示。考察工作由用人單位(主管部門)組織實(shí)施。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)筆試(技能測(cè)試)、面試、體檢、考察等規(guī)定程序,按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單,并向社會(huì)公示7日無異議后,由用工單位通知辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。

試用期限及試用期工資待遇由用工單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定在合同中約定,試用期滿合格后的工資待遇按照常委辦[2019]120號(hào)關(guān)于印發(fā)《常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》的通知及常編辦[2020]5號(hào)《關(guān)于常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的補(bǔ)充意見》等有關(guān)規(guī)定,由用工單位結(jié)合本單位實(shí)際情況確定。

(八)遞補(bǔ)

本次編外人員招錄設(shè)遞補(bǔ)制度。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后未被錄用人員為遞補(bǔ)人員(需達(dá)到面試及格分)。本次招考自被錄用之日起一年內(nèi),如招考崗位出現(xiàn)職位空缺,經(jīng)用人公司研究,可按最后得分順序從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間自招錄人員正式確認(rèn)錄用時(shí)間起算。遞補(bǔ)人員需按規(guī)定流程進(jìn)行體檢、考察、錄用等程序。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后,原件歸還。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))執(zhí)行。

3.本次常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員相關(guān)信息均只在常山縣政府網(wǎng)“公示公告”欄公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,不另行電話或短信通知。

4.對(duì)報(bào)考崗位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系,咨詢電話:常山傳媒集團(tuán)(0570-5660104)、常山縣自然資源和規(guī)劃局(0570-5032085)、常山縣綜合行政執(zhí)法局(0570-5890837);對(duì)資格審核有異議的,可向常山縣人力資源和社會(huì)保障局事管科反映,咨詢電話:0570-5021874。

附件1:2023年常山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表(五).xlsx

附件2:常山縣2023年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表(五).doc

附件3:委托書.doc

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月23日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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