因工作需要，南寧住房公積金管理中心面向社會公開招聘利用財政資金聘用的外聘人員4名，具體事項如下：
一、單位簡介
南寧住房公積金管理中心是直屬于南寧市人民政府的參照公務員管理的事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級。主要職責是擬定并組織實施住房公積金具體管理辦法；編制并組織執(zhí)行住房公積金年度預（決）算；負責住房公積金歸集、提取、貸款、核算、政策咨詢等管理工作。
二、招聘崗位
（一）崗位一：南寧住房公積金管理中心工作人員2名。
（二）崗位二：南寧住房公積金管理中心工作人員2名。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，35周歲（含）以下。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有堅定的正確的政治立場，能堅決維護黨和國家的利益。
（三）有組織紀律性，刻苦耐勞，團結(jié)協(xié)作；有較強的服務意識，事業(yè)心和責任感；有較好的語言表達能力和良好的職業(yè)道德。
（四）大專及以上學歷。專業(yè)為中文文秘類，經(jīng)濟類，計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)管理類，檔案管理類等。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪等不良行為記錄。
四、招聘流程
（一）報名。報名截止日期為2023年9月12日。采取網(wǎng)上報名方式，符合條件且愿意報名者填寫《南寧住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名登記表》（登記表以“姓名+專業(yè)+崗位”格式命名，如:“張三+經(jīng)濟學+崗位一”），連同畢業(yè)證掃描件一并發(fā)送到郵箱：gjjrjk2011@163.com。
（二）資格審查。應聘人員要對提交材料的真實性負責，因提交的材料不真實、不完整，造成的后果由應聘人員自行承擔。通過資格審查的應聘人員超過5人的，管理中心將擇優(yōu)選擇5至10人進入面試。未進入面試的，不再另行通知。
（三）面試。面試的具體時間另行通知。面試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、精神面貌、溝通表達能力、分析應變能力及崗位適應能力等。
（四）確定擬聘用人選。根據(jù)面試成績，從高分到低分，按照1:2的比例進入討論對象，并由管理中心黨組按照1:1的比例確定擬聘用人選。
（五）體檢。擬聘用人選到具有相關資質(zhì)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，費用由其本人自行承擔。若因體檢不合格或其本人自愿放棄入職體檢的，按面試成績由高分至低分依次遞補進入體檢。
（六）公示。擬聘用人選體檢合格后，在南寧住房公積金管理中心官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿不能勝任本職工作的，不予繼續(xù)聘用。
五、工資待遇
外聘人員工資待遇按照南寧市市直機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員工資標準執(zhí)行，工資標準為3077元/月/人（含個人應繳納的五險一金部分）。工資按月計發(fā)，在實際工作的次月發(fā)放，后續(xù)工資調(diào)整按相關文件執(zhí)行。
六、其他事項
（一）應聘人員原來有工作的，需要自行與原單位辦理好勞動關系解除手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后如與原單位涉及勞動糾紛，概由應聘人員負責。
（二）應聘人員入職后，我單位根據(jù)工作需要安排崗位（管理中心〈含鐵路分中心〉機關科室、管理中心16個管理部〈興寧、江南、青秀、西鄉(xiāng)塘、邕寧、良慶、武鳴、橫州、賓陽、上林、馬山、隆安、南寧、柳州、桂林、玉林〉）。
聯(lián)系電話：0771-5874865。（08:00-12:00,15:00-18:00）