根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等文件精神，按照“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，韶關(guān)市醫(yī)療保障局決定開展2023年下屬事業(yè)單位公開招聘（選聘）工作人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘（選聘）單位簡介
韶關(guān)市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心是韶關(guān)市醫(yī)療保障局下屬的正科級公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助等經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作。
二、招聘（選聘）崗位、人數(shù)及薪酬待遇
（一）招聘（選聘）崗位及人數(shù)
本次公開招聘（選聘）12名工作人員，具體崗位要求詳見《韶關(guān)市醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘（選聘）工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）薪酬待遇
受聘人員納入財政補(bǔ)助一類事業(yè)編制管理，享受國家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘（選聘）范圍及對象
（一）公開招聘（選聘）范圍
1.公開招聘范圍：符合招聘公告崗位要求的社會人員和普通高校畢業(yè)生（崗位代碼202301-202304）。
2.公開選聘范圍:韶關(guān)市[含各縣（市、區(qū)）]公益一類事業(yè)單位在編在崗人員（崗位代碼202305-202306）。
（二）招聘（選聘）對象
招聘（選聘）崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《韶關(guān)市醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘（選聘）工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（三）資格條件
報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備報考崗位所需其他條件（詳見附件1）。
7.選聘（崗位代碼202305-202306）報考人員還需具備以下條件：
（1）熱愛醫(yī)療保障工作，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（2）具備崗位要求的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
（3）近三年年度考核為稱職(合格)以上等次。
有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
6.選聘（崗位代碼202305-202306）報考人員另有下列情形的，不得報考：
（1）按照有關(guān)規(guī)定，未滿工作年限、任職年限、服務(wù)年限、試用期限等有限制性要求的；
（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（3）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
（4）年度考核結(jié)果有基本稱職或基本合格以下的；
（5）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位選聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
本條所規(guī)定的處分、處罰期限的計算截止日期為公開招聘（選聘）的報名截止日。
四、招聘（選聘）程序及方法
（一）發(fā)布招聘（選聘）公告
在韶關(guān)市人力資源社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.sg.gov.cn/）發(fā)布招聘公告信息，同步在韶關(guān)市醫(yī)療保障局政府信息公開平臺網(wǎng)頁（https://www.sg.gov.cn/sgylbzj/gkmlpt/index）、“韶關(guān)醫(yī)保”微信公眾號發(fā)布公告。
（二）招聘（選聘）程序及方法
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄報名系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdsgybjzp2023）報名。應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件，按要求填寫本人的報名信息、提交資料。提交的信息和資料必須真實、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
2.報名時間：2023年10月14日9:00-10月20日17:00，超過此時限不予受理。
3.報名材料：所有報考者在報名時應(yīng)上傳:
（1）《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘（選聘）人員報名表》，報名表相片為本人近期清晰的正面免冠紅底彩色照片。（附件2，自行下載，用A4紙雙面打印并簽署好姓名后掃描成.pdf格式）；
（2）有效的二代居民身份證原件電子版；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子版；
（4）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料原件電子版；
（5）報考人員為國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編人員的，須提交工作單位和主管部門同意報考的書面證明電子版（附件4）。選聘（崗位代碼202305-202306）報考人員還需提交事業(yè)單位列編證明原件、崗位聘用證明原件電子版。
（6）要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱等其它證明材料（須提供現(xiàn)單位出具的書面證明材料原件電子版，要求具有專業(yè)技術(shù)職稱的須提供專業(yè)技術(shù)職稱證件原件的電子版）。
4.注意事項：
（1）每人限報一個崗位。如應(yīng)聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
（2）招聘（選聘）崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）（以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置的，報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如報考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件。
若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。
報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。
若招聘（選聘）崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），報考人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財務(wù)管理方向的報考人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。
除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
（3）本次招聘（選聘）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定落實回避要求。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（4）報考人員須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料方可報考;社會人員必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，不得報考。
（5）招聘（選聘）崗位中的年齡要求計算截止日期為本次公開招聘的報名截止日。
（6）參加公開招聘（崗位代碼202301-202304）的符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件電子版。
（三）資格初審
1.韶關(guān)市醫(yī)療保障局將根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和崗位要求，在10月14日-10月23日進(jìn)行線上初審并提出初審意見。是否通過初審，工作人員將以短信的方式進(jìn)行通知。報名期間，請考生保持通訊暢通，注意查收短信。如未收到短信通知，請自行到報名系統(tǒng)查看初審意見。報考人員應(yīng)慎重選擇報考職位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不得更改。
2.通過資格初審的考生于10月25日9:00至10月27日17:00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。
(四)考試
本次招聘的考試方式采用筆試+面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，先筆試、后面試。筆試和面試成績滿分各為100分。筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
1.筆試
（1）筆試主要測評基本能力。筆試總分為100分，合格線60分，占總成績的40%。本次考試不指定考試教材。
（2）筆試具體時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑二代居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。
（3）公布筆試成績。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
2.資格復(fù)審
（1）筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)查人員名單（筆試結(jié)束后的20個工作日內(nèi)）在韶關(guān)市醫(yī)療保障局政府信息公開平臺網(wǎng)頁（https://www.sg.gov.cn/sgylbzj/gkmlpt/index）、“韶關(guān)醫(yī)�！蔽⑿殴娞柟�。
（2）應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起3個工作日內(nèi)，申請核查一次。核查限于下列范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計算、登記是否有誤；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
（3）根據(jù)招聘（選聘）的崗位數(shù)量，依筆試合格考生成績從高分到低分按招聘（選聘）崗位數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員名單，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為入圍面試人員。
（4）入圍面試人員須按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，不按規(guī)定時間參加資格審核的，不得參加面試。若確定入圍面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審，對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由；被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向韶關(guān)市醫(yī)療保障局辦公室申請復(fù)核。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位應(yīng)當(dāng)在筆試合格的考生中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時間、地點、具體要求另行通知。
（5）參加資格復(fù)審人員為機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員的，須提交所在單位和主管部門同意報考的證明,未提交同意報告證明的視為自動放棄。在資格審查階段，需提交報名材料原件及復(fù)印件。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)科蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
3.面試
面試工作由韶關(guān)市醫(yī)療保障局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的業(yè)務(wù)能力和工作技能，以及應(yīng)變和溝通能力。
（1）面試時間及地點：面試人員名單和面試通知于資格審查結(jié)束后的10個工作日內(nèi)在韶關(guān)市醫(yī)療保障局政府信息公開平臺網(wǎng)頁（https://www.sg.gov.cn/sgylbzj/gkmlpt/index）、“韶關(guān)醫(yī)�！蔽⑿殴娞柟�。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄。
（2）面試總分為100分，合格線60分，占總成績的60%。應(yīng)聘者面試完后，由評委進(jìn)行打分，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，考生在面試成績通知書上簽名確認(rèn)。面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計算總成績。
（3）面試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%合并計算總成績。根據(jù)總成績，由高分到低分按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
（4）面試成績及總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在韶關(guān)市醫(yī)療保障局政府信息公開平臺網(wǎng)頁（https://www.sg.gov.cn/sgylbzj/gkmlpt/index）、“韶關(guān)醫(yī)�！蔽⑿殴娞柟�。
4.注意事項
本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無關(guān)。
（五）體檢
體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開招聘人員體檢項目和通用標(biāo)準(zhǔn)未明確判定標(biāo)準(zhǔn)的，可參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知〉(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢安排在另一間韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。如出現(xiàn)體檢不合格，或放棄體檢人員，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）考察
體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進(jìn)行考察。由韶關(guān)市醫(yī)療保障局發(fā)出入圍人員考察預(yù)告，派出考察組進(jìn)行考察。通過民主測評、個別談話、實地考察等方式，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在韶關(guān)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sg.gov.cn/）和韶關(guān)市醫(yī)療保障局政府信息公開平臺網(wǎng)頁（https://www.sg.gov.cn/sgylbzj/gkmlpt/index）、“韶關(guān)醫(yī)�！蔽⑿殴娞柟�，公示時間為5個工作日�？疾烊诉x對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向韶關(guān)市醫(yī)療保障局辦公室書面申辯，其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向韶關(guān)市醫(yī)療保障局辦公室提出異議，監(jiān)督投訴電話：0751-8313186，恕不接受匿名投訴。
（八）聘用
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，應(yīng)當(dāng)自公示期滿起30日內(nèi)，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。
（九）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選在同崗位總成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；擬聘用人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補(bǔ)。
五、工作咨詢及監(jiān)督
（一）本公告由招聘單位主管部門韶關(guān)市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。工作咨詢電話：0751-8313186。
（二）本次公開招聘工作全過程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。監(jiān)督及舉報電話：0751-8728069(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)�？忌缬挟愖h，請以書面形式(包括必要的證明材料)向韶關(guān)市醫(yī)療保障局辦公室提出，并寫明聯(lián)系人真實姓名和聯(lián)系人電話，匿名材料恕不受理（韶關(guān)市醫(yī)療保障局辦公室地址：韶關(guān)市武江區(qū)工業(yè)西路81號6樓608室）。
（三）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)(粵人社發(fā)〔2010〕276號)辦理，由韶關(guān)市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.韶關(guān)市醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位2023年公開招聘（選聘）工作人員崗位一覽表.xls
2.韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘（選聘）人員報名表.doc
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
韶關(guān)市醫(yī)療保障局
2023年10月10日