因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院公開招聘實(shí)驗(yàn)管理崗人事代理人員1名，主要從事學(xué)院實(shí)驗(yàn)室管理工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　(一)應(yīng)聘條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)及強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度;

　　3.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，工商管理專業(yè);

　　4.年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　5.有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者優(yōu)先或有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　(二)招聘方法及程序

　　1.受理應(yīng)聘人員報(bào)名

　　符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表(見附件)發(fā)送到報(bào)名專用郵箱rsc@mail.zjgsu.edu.cn報(bào)名，郵件主題設(shè)為“高校人才網(wǎng)+應(yīng)聘管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)管理崗位+姓名”。報(bào)名截止2014年1月3日。

　　2.資格審核

　　工商管理學(xué)院和學(xué)校人事處根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并在學(xué)校網(wǎng)站公布審核結(jié)果及有關(guān)情況。

　　崗位通過資格審核的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍;不到規(guī)定比例的，則取消崗位招聘計(jì)劃。

　　3.初選

　　若通過資格審核的人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)的5倍以上，學(xué)校人事處和工商管理學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。初選通過者接通知后需攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件到面試現(xiàn)場確認(rèn)并參加面試。

　　4.面試

　　招聘面試初定在2014年1月中旬進(jìn)行，由浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院組織，人事處、紀(jì)委及相關(guān)專業(yè)專家參加。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績低于60分或投票同意數(shù)未超過半數(shù)者不能入圍。

　　5.公示、聘用

　　擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。經(jīng)考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七個(gè)天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。

　　(三)聘用人員的管理和待遇

　　依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》(浙商大人〔2008〕321號)，擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

　　(四)其他相關(guān)事項(xiàng)

　　1.報(bào)名規(guī)定所需的學(xué)歷(學(xué)位)須在2013年7月30日前取得。

　　2.對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消面試和應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　(五)聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：金老師電話：0571-28877289

　　工商管理學(xué)院聯(lián)系人：徐老師電話：0571-28008006

　　附件：浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請表.rar

　　人事處、工商管理學(xué)院

　　2013年12月26日

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