為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，2024年我單位擬面向社會專項公開招聘159名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為湖北汽車工業(yè)學院，主要職責：以育人為本，以學生為本。教學以人才為本，以教師為主體，全面促進高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。學校正有力推進實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略：在“十四五”時期實現(xiàn)大學更名；在2030年成為博士授權(quán)單位、建成高水平應(yīng)用型大學；在2035年達成國內(nèi)一流應(yīng)用研究型大學的宏偉目標。

二、招聘計劃

湖北汽車工業(yè)學院2024年擬專項公開招聘工作人員159名。具體崗位及條件詳見《湖北汽車工業(yè)學院2024年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

1.專技十級及以上崗位：報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，招滿即止�？刹捎矛F(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報名通過指定郵箱qyrsc@163.com進行報名；現(xiàn)場報名地址：湖北省十堰市車城西路167號湖北汽車工業(yè)學院行政樓人事處。

2.專技十二級崗位：報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年2月28日17：00，報名時間截止后不再受理報名。應(yīng)聘人員通過湖北汽車工業(yè)學院人才招聘平臺（http://zhaopin.huat.edu.cn/）注冊報名。國家機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

3.報名咨詢及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：吳老師、李老師

電??話：0719-8238209

咨詢QQ：525228026、236171997

學校地址：湖北省十堰市車城西路167號

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生。碩士畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2024年7月31日，博士及國外、境外留學人員須于2024年12月31日前取得博士畢業(yè)證、學位證及教育部中國留學服務(wù)中心出具的國、境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2024年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：①個人近期簡歷，內(nèi)容包含：個人基本情況、本碩博學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、個人榮譽等信息；②各階段學歷學位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；③教育部學歷證書電子注冊備案表（近期通過學信網(wǎng)打印）；④各類榮譽證書等。資格復審時提供相關(guān)證件原件。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

4.開考比例：專技十級及以上崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。專技十二級崗位按照1:3的比例開考；不足1:3比例的崗位，報名結(jié)束后，由學校研究決定取消、核減或保留該崗位。

六、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導下進行，具體工作由湖北汽車工業(yè)學院組織。招聘考核工作由學校人事處統(tǒng)籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

（一）筆試

專技十級及以上崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。專技十二級崗位須參加筆試。

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。筆試設(shè)定最低合格線60分，筆試成績不低于60分，方能進入面試。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選；筆試成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試；不足1∶3的由學校研究決定取消、核減或保留崗位計劃。

（二）面試

專技十級及以上崗位免筆試，直接進入面試。面試采取采取綜合面試、課堂試講、面談、考察等相結(jié)合的方式，重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

專技十二級崗位采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試成績不低于60分，方能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

（三）總成績計算

專技十級及以上崗位免筆試，按面試成績計算總成績，面試成績占100%。專技十二級崗位，筆試成績、面試成績分別按40%和60%計入總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（四）資格復審

面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)學歷查詢報告等，海（境）外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

七、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單；如總成績相同，面試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

心理測試由學校心理健康教育中心負責，體檢由學校指定三甲醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費。

體檢、心理測試合格的，由學校用人單位分黨委（黨總支）負責對擬錄用人員進行政審，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，視為放棄錄用資格，可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北汽車工業(yè)學院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北汽車工業(yè)學院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。

政策咨詢電話：0719-8238209

監(jiān)督舉報電話：0719-8230703

附件：湖北汽車工業(yè)學院2024年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北汽車工業(yè)學院

2024年1月18日