為加強(qiáng)鐘山區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，努力做好高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鐘山區(qū)實(shí)際，2024年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員257人。為確保招聘工作的規(guī)范有序，制定本招聘簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立六盤水市鐘山區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”）。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
根據(jù)工作需要，六盤水市鐘山區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員257名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《六盤水市鐘山區(qū)事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》，附件1）。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2024屆高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生），詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。
2.部分崗位面向以下人員招聘：
（1）由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到鐘山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（以上人員簡(jiǎn)稱“鐘山區(qū)基層項(xiàng)目服務(wù)人員”）。
（2）在鐘山區(qū)任職期滿3周年以上且在職的村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、主任、副主任。
（3）兵源地或生源地為鐘山區(qū)的退役大學(xué)生士兵。
（4）鐘山區(qū)教育局公開(kāi)招聘并具有1年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷的在職編外教師。
（5）2024屆高校畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、人格健全。
4．年齡在18周歲以上（2006年2月26日及以前出生）、35周歲以下（1988年2月28日及以后出生）;獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有崗位要求的中級(jí)及以上職稱人員、在鐘山區(qū)任職期滿3周年以上且在職的村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、主任、副主任年齡可放寬到40周歲（1983年2月28日及以后出生）；鐘山區(qū)教育局公開(kāi)招聘的在職編外教師年齡可放寬到45周歲（1978年2月28日及以后出生）。
5．按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
6．根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)），符合條件的報(bào)考人員可享受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
7．具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。
8．部分招聘的崗位，須符合下列條件之一的方可報(bào)考：
（1）由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到鐘山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，截至2024年2月26日累計(jì)服務(wù)期滿2周年且考核合格的方可報(bào)考。
（2）在鐘山區(qū)任職的村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、主任、副主任截至2024年2月26日任職期滿3周年以上（任職時(shí)間可合并計(jì)算）且仍在職的方可報(bào)考。
（3）鐘山區(qū)的退役大學(xué)生士兵，是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
（4）鐘山區(qū)教育局公開(kāi)招聘的在職編外教師，是指由鐘山區(qū)教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘，并與鐘山區(qū)教育局簽訂勞動(dòng)合同的在職編外教師。教學(xué)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2024年2月26日。
（5）2024屆高校畢業(yè)生在資格審查和考察等階段未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的可持學(xué)校的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加相關(guān)審查。
9．專業(yè)要求說(shuō)明：
本次招聘崗位設(shè)置的專業(yè)名稱為畢業(yè)證書(shū)專業(yè)名稱,報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求。專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的,專業(yè)名稱必須一致（注：《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置,其一級(jí)學(xué)科對(duì)應(yīng)的是學(xué)科門類,二級(jí)學(xué)科對(duì)應(yīng)的是一級(jí)學(xué)科）。
10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2．截至2024年2月26日黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或現(xiàn)役軍人。
3．截至2024年2月26日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4．截至2024年7月在讀的非2024屆高校畢業(yè)生。
5．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
6．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、共青團(tuán)團(tuán)籍或開(kāi)除公職的。
7．因違反有關(guān)規(guī)定，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的。
8．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
9．聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
10．任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
12．不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
13．有違反法律、法規(guī)不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
五、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，網(wǎng)上資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)于2024年2月26日上午9:00至2月28日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告內(nèi)容，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員在提交報(bào)名信息或重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無(wú)誤后點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”，隨即進(jìn)入網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。不點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”的，報(bào)名信息無(wú)法進(jìn)入審核流程，造成的后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
特別提示：
1．報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2．《崗位一覽表》中崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍�？忌趫�(bào)名時(shí)，通過(guò)“其他需要說(shuō)明事項(xiàng)”欄寫明，并與招聘單位聯(lián)系提供有關(guān)課程證明。
3．留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，如出現(xiàn)專業(yè)名稱不完全一致，需提供教育行政主管部門認(rèn)定的有關(guān)證明材料。
（二）網(wǎng)上資格初審
各招聘單位資格初審時(shí)間為2024年2月26日上午9:00至2月29日下午17:00。報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。
1．資格初審在區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)已經(jīng)提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核。
對(duì)符合報(bào)名條件的，應(yīng)予以審查通過(guò)；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。
已提交報(bào)考申請(qǐng)但尚未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的報(bào)考人員，在報(bào)名期間可以修改報(bào)名信息（2024年2月28日下午17:00前），并重新確認(rèn)。招聘單位在2024年2月29日下午17:00前完成審核。2024年2月28日下午17:00至2月29日下午17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持暢通。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門予以改報(bào)；繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究有關(guān)審核人員的責(zé)任。
2．通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及區(qū)招聘辦同意后進(jìn)行修改。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員于2024年2月26日上午9:00至3月1日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。
招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦商改報(bào)單位同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門予以改報(bào)其他崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)區(qū)招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門予以退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2024年3月3日下午17：00。
區(qū)招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在六盤水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gzzs.gov.cn/）上進(jìn)行公告。
4．打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2024年3月25日上午9:00至3月28日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
六、筆試
筆試為閉卷考試，單科滿分為150分，總分300分�？荚嚪绞綖榉诸惪荚�，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”—考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午
筆試科目：08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
此次筆試考試類別分為綜合管理類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類三個(gè)大類。其中，中小學(xué)教師類分為小學(xué)教師、中學(xué)教師兩個(gè)子類；醫(yī)療衛(wèi)生類分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、醫(yī)學(xué)技術(shù)三個(gè)子類�？荚囶悇e詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，在參加資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1．網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》兩份。
2．本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
3．報(bào)考崗位所需有關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。
4．2024屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校有關(guān)證明。
5．國(guó)外或香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。
6．“鐘山區(qū)基層項(xiàng)目服務(wù)人員”須持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”或縣（區(qū)）級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。
7．兵源地或生源地為鐘山區(qū)的退役大學(xué)生士兵需持戶口簿（或生源證明）、入伍證明及退伍證等材料原件和復(fù)印件。
8．村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、主任、副主任須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具的任職滿3周年以上且仍在崗的同意報(bào)考證明及由所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委出具的廉潔自律情況說(shuō)明和公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法亂紀(jì)情況證明。
9．中共黨員或共青團(tuán)員須提供本人關(guān)系所在地黨（團(tuán)）組織出具的證明材料。
10．報(bào)考教師崗位的2024屆高校畢業(yè)生須提供符合報(bào)考學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》參加資格復(fù)審，聘用上崗前須提供與報(bào)考崗位學(xué)科相符教師資格證原件和復(fù)印件。
11．鐘山區(qū)教育局在職編外教師須提供所在學(xué)校出具的1年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷證明，其中應(yīng)包含本人的廉潔自律情況、師德師風(fēng)表現(xiàn)和年度考核結(jié)果等。
12．國(guó)有企業(yè)（含國(guó)有集體組織）在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。
13．高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明。
14．招聘單位根據(jù)復(fù)審需要要求提供的其他材料（包括社保繳納、勞動(dòng)合同、單位證明等工作經(jīng)歷相關(guān)材料，具體情況由招聘單位向進(jìn)入資格復(fù)審人員說(shuō)明）。
各招聘單位按照本《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、報(bào)考人員提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定程序和條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。招聘單位3次聯(lián)系，每次間隔2小時(shí)及以上，均無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開(kāi)展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。若存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格人員須書(shū)面簽署事業(yè)單位誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
資格復(fù)審結(jié)束后，區(qū)招聘辦對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和崗位取消及減少情況予以公布。
八、面試及總成績(jī)計(jì)算
（一）面試
面試工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
其中報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文雙語(yǔ)教師崗位的人員在面試時(shí)需進(jìn)行彝語(yǔ)、苗語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，測(cè)試情況計(jì)入面試成績(jī)。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（二）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)百分制折算后占40%。
總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷3×60%）+（面試成績(jī)×40%）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)折算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
取得面試有效成績(jī)的報(bào)考人員根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)排名末位并列的，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)也相同，由區(qū)招聘辦另行組織考試。
九、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中行業(yè)另有規(guī)定的還須符合行業(yè)要求。
未參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十、考察
考察對(duì)象為體檢合格的報(bào)考人員�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)招聘辦統(tǒng)一部署，各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)區(qū)招聘辦審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
十一、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在六盤水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gzzs.gov.cn/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
1．公示期滿無(wú)異議者，由各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案匯總表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市、區(qū)人社部門備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2．面向鐘山區(qū)教育局在職編外教師公開(kāi)招聘的崗位，可按照原簽訂勞動(dòng)合同的學(xué)校，在公示期結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3．招聘單位應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
4．應(yīng)聘人員在聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為或其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，由招聘單位按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定與其解除聘用合同、予以清退。
十二、工作要求及其他事項(xiàng)
1．紀(jì)律監(jiān)督：本次招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
2．本次招聘崗位的專業(yè)名稱參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄，其中教師崗位專業(yè)名稱參考教育部門歸納的專業(yè)目錄（詳見(jiàn)附件4）。
3．本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班，任何第三方機(jī)構(gòu)如發(fā)布、宣傳考試內(nèi)容，均為虛假信息。
4．本次招聘工作官方網(wǎng)站：貴州人事考試信息網(wǎng)http://www.gzrsks.com.cn；六盤水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.gzzs.gov.cn，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站公布的相關(guān)信息，并及時(shí)掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因報(bào)考人員未閱公告或資格復(fù)審、考察時(shí)無(wú)法聯(lián)系的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
5．本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
6．本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘辦研究確定或提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組決策。
7．各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位一覽表》或附件3，如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間內(nèi)電話咨詢（上午08:30至12:00；下午14:00至17:30）。
政策咨詢電話：0858-8691782
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0858-8784725（六盤水市人事考試院）
教師崗位咨詢電話：0858-8220656、8227419
監(jiān)督舉報(bào)電話：0858-8224275
附件：1. 六盤水市鐘山區(qū)事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2. 貴州省2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表.doc
4.教師崗位“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定.doc