青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（青人社字〔2013〕12號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才10人（詳見(jiàn)《青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）年齡應(yīng)在35周歲以下（1978年01月10日以后出生），招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年01月10日09:00-02月27日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間：2014年01月11日09:00-02月28日12:00
查詢(xún)時(shí)間：2014年01月11日09:00-02月28日16:00
1.個(gè)人報(bào)名
具體辦法：登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名。
（1）本市戶(hù)口的考生（在青島投保，有社保號(hào)）按以下要求操作：
①在網(wǎng)頁(yè)右上側(cè)的“用戶(hù)登錄”窗口，點(diǎn)擊“個(gè)人用戶(hù)”。
②在第一個(gè)框中輸入用戶(hù)名（即本人身份證號(hào)）；第二個(gè)框中輸入密碼（即本人的社保號(hào)：社�？ū趁娴木幪�(hào)，去掉首位“0”、輸入后面的數(shù)字。）；第三個(gè)框中輸入右側(cè)提示的驗(yàn)證碼。
③登錄后，在“快捷服務(wù)入口”欄目下點(diǎn)擊“社會(huì)化考試”項(xiàng)目進(jìn)入“個(gè)人查詢(xún)”網(wǎng)頁(yè)，點(diǎn)擊“招生簡(jiǎn)章”進(jìn)行報(bào)名。
（2）外地戶(hù)口的考生（在青島沒(méi)有投保，沒(méi)有社保號(hào)）按以下要求操作：
①在網(wǎng)頁(yè)的右側(cè)頂端點(diǎn)擊“用戶(hù)注冊(cè)”。
②點(diǎn)擊“個(gè)人用戶(hù)”后，按要求注冊(cè)。
③使用注冊(cè)后的用戶(hù)名和密碼，在網(wǎng)頁(yè)右上側(cè)的“用戶(hù)登錄”窗口，點(diǎn)擊“個(gè)人用戶(hù)”登錄。
④登錄后，在“快捷服務(wù)入口”欄目下點(diǎn)擊“社會(huì)化考試”項(xiàng)目進(jìn)入“個(gè)人查詢(xún)”網(wǎng)頁(yè)，點(diǎn)擊“招生簡(jiǎn)章”進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名須知：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
2.單位初審
單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢(xún)截止日期前登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢(xún)系統(tǒng)，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。
4.報(bào)名截止后，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢(xún)系統(tǒng)，打印《準(zhǔn)考證》。
(二)資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待定。請(qǐng)于筆試結(jié)束后，及時(shí)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢(xún)系統(tǒng)查看相關(guān)信息。
2.所需材料：審查時(shí)需帶《報(bào)名登記表》1份（請(qǐng)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢(xún)系統(tǒng)另存并打印、近期一寸同底版彩色免冠照片3張和相關(guān)證明材料，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)由招聘單位提供的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：
（1）身份證。
（2）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)，需與《計(jì)劃表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位相符，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2014年1月10日前取得。國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。
（3）工作年限證明。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，需提交勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)明細(xì)及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明（工作年限均截止2014年01月10日）
（4）單位同意報(bào)考證明。屬有工作單位的人員要提交有用人權(quán)部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明；屬2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。
（5）《計(jì)劃表》中崗位要求的其他證明材料，如專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)等。
所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。
3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）統(tǒng)一筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識(shí)及所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制計(jì)分，綜合知識(shí)占40%，業(yè)務(wù)知識(shí)占60%，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，進(jìn)入面試人選按1:3的比例由高分到低分依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人選隨筆試成績(jī)統(tǒng)一在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢(xún)系統(tǒng)公布。
（二）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢(xún)系統(tǒng)公布，考生需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)于當(dāng)日在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢(xún)系統(tǒng)公布。
（三）成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢、考察
按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢、考察。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，進(jìn)入體檢、考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高至低依次確定進(jìn)入體檢、考察人員。
體檢、考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用，體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢考察資格或體檢考察
不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢有關(guān)事宜另行通知。
體檢合格的應(yīng)聘人員，由招考單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
五、聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、體檢、考察等原始資料，報(bào)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》（青辦發(fā)〔2010〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
七、其他
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。
2.招聘相關(guān)信息在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”（http://wsbs.qdhrss.gov.cn）“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢(xún)系統(tǒng)予以公布。
報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0532-88913391
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0532-88913391
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0532-67720031
一般在工作日09:00—12:00，13:30—16:30接聽(tīng)電話(huà)。
附件：青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.rar
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