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2024年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案【25人】

時(shí)間:2024-02-21 13:55:12 點(diǎn)擊:

根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘教師及管理工作人員,現(xiàn)制定如下方案:

一、招聘單位基本情況

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)設(shè)立,國(guó)家教育部備案的一所全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落于美麗的渤海之濱,中國(guó)近代化學(xué)工業(yè)發(fā)源地、中國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育創(chuàng)新改革示范區(qū)——天津。

學(xué)院化工職業(yè)教育辦學(xué)歷史可追溯到1958年,2001年成立高職學(xué)院。建校60多年來,學(xué)院職業(yè)教育事業(yè)深受范旭東、侯德榜、李燭塵等近代實(shí)業(yè)家、科學(xué)家愛國(guó)精神的影響,傳承著自強(qiáng)不息的奮斗基因和企業(yè)血脈,秉承化工先驅(qū)的優(yōu)良文化傳統(tǒng),肩負(fù)著現(xiàn)代化工企業(yè)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)重任,為天津乃至全國(guó)化工行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技能人才,贏得了“化工企業(yè)人才‘黃埔軍校’”的美譽(yù)。

多年來,在天津渤海化工集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在天津市教委的指導(dǎo)下,學(xué)院辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大,辦學(xué)實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng),先后獲批中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校、國(guó)家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育單位和國(guó)家虛擬性實(shí)訓(xùn)基地培育單位和“海河工匠”培訓(xùn)基地暨天津市高技能人才培訓(xùn)基地資格,是我國(guó)第一個(gè)在中國(guó)境外創(chuàng)設(shè)魯班工坊的學(xué)校。

二、招聘崗位及招聘條件

公開招聘方案于2024年2月19日在天津渤;ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布。考生也可以登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局人事考試板塊查看相關(guān)考試通知。

(一)具體招聘崗位詳見附件《天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);

(2)具有良好的品行;

(3)具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

(4)具有高校教師職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)參考教育部發(fā)〔《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等〕;

(5)符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

(6)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需具備辦理調(diào)入條件;

(7)應(yīng)聘的人員須具備研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1993年2月24日之后出生),能勝任本崗位工作要求,業(yè)績(jī)、技術(shù)、能力突出并符合其他報(bào)考條件。

(8)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生以及2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、公開招聘程序

本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2024年2月24日9:00至2月29日9:00。

(二)網(wǎng)上審核

網(wǎng)上審核時(shí)間:2024年2月24日9:00至2月29日16:00。通過資格審查的考生,即可參加公開招聘人員筆試考試。實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名結(jié)束后考評(píng)中心統(tǒng)計(jì)實(shí)際報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計(jì)劃,不得開考,由招聘單位電話通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2月24日9:00至3月1日16:00考生在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),45元/科,繳費(fèi)網(wǎng)址同報(bào)名網(wǎng)址。

(四)改報(bào)

3月2日,報(bào)考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。改報(bào)在線下進(jìn)行,如出現(xiàn)不能開考的考生,由招考單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它已開考崗位,招考單位將最后結(jié)果反饋給考評(píng)中心,改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。

(五)網(wǎng)上下載筆試準(zhǔn)考證

3月27日9:00起考生在網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(六)考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試包括筆試和面試。

1.筆試

按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘筆試考試全過程的保密工作,學(xué)院將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé),即:天津市人才考評(píng)中心。

學(xué)院參加天津市人才考評(píng)中心組織的公共科目筆試,報(bào)考人員使用《綜合管理類》(A類)試卷進(jìn)行筆試,筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)和綜合應(yīng)用能力(A類)兩科,滿分各為150分,主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

筆試時(shí)間為3月30日(周六上午):

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類);

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(A類)。

考生在網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。筆試結(jié)束后,按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,如進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的,則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如筆試成績(jī)相同的一同列為面試人選。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格,未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺,按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),筆試成績(jī)相同的一同列為面試人選。

復(fù)審需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料:身份證(原件及復(fù)印件);本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證繼續(xù)實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),不能提供相關(guān)證件的,取消應(yīng)聘資格);《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)位認(rèn)證);海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;職稱證書(原件及復(fù)印件);職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);各類獲獎(jiǎng)證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經(jīng)歷的須提供勞動(dòng)合同(聘用合同)原件和社保繳費(fèi)證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間:筆試成績(jī)公布后,二周內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)在天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布并電話通知考生。

資格復(fù)審地點(diǎn):天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓會(huì)議室。

3.面試

面試分為結(jié)構(gòu)化面談和試講。

(1)結(jié)構(gòu)化面談

結(jié)構(gòu)化面談主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)試講

每位考生在結(jié)構(gòu)化面談結(jié)束后當(dāng)即進(jìn)行試講。試講主要考察教師通過口語、形體語和各教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式,考查的是教師的綜合能力。試講書籍由學(xué)院在試講當(dāng)天提供,試講書籍與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān),試講前進(jìn)行20分鐘備課,試講時(shí)限為10分鐘。滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)時(shí)間、人員和考場(chǎng)安排

結(jié)構(gòu)化面談、試講時(shí)間為5月18日。結(jié)構(gòu)化面談、試講成績(jī)當(dāng)天公布。

按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘面試考試全過程的保密工作,將學(xué)院招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé),即:天津市人才考評(píng)中心。面試考務(wù)工作由學(xué)院承擔(dān),具體負(fù)責(zé):考生集合與點(diǎn)錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計(jì)分、宣布成績(jī)直到考生離場(chǎng)。

結(jié)構(gòu)化面談、試講地點(diǎn)為北辰校區(qū)辦公樓會(huì)議室?紙(chǎng)布置嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))”的要求實(shí)施試講工作?脊龠x派按照文件要求執(zhí)行。

4.考試總成績(jī)的計(jì)算方法

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%(其中,結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和試講成績(jī)分別占50%)。筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)、試講成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3(換算為100分制,保留1位小數(shù))×50%+結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)×25%+試講成績(jī)×25%。

筆試、結(jié)構(gòu)化面談和試講結(jié)束后,以考試總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。(當(dāng)出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選)。

公開招聘成績(jī)確定后,學(xué)院在七個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績(jī),公布網(wǎng)站為:

天津渤;ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tbvtc.edu.cn)。

(四)體檢、考察

1.體檢人選根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查,每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施?疾靸(nèi)容包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

3.準(zhǔn)入查詢

按照《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))文件要求,在公示前對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作,主要查詢內(nèi)容包括:擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準(zhǔn)入查詢不合格者,取消聘用資格。

(五)公示與聘用

學(xué)院將根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后,學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理實(shí)際相關(guān)手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)院簽訂聘用合同書。請(qǐng)擬聘人員與學(xué)院在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況,根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況,則按照筆試科目職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]73號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》(津人社局發(fā)[2017]38號(hào)))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

因不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的,在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并以手機(jī)短信方式告知考生,請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

五、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-86846773;022-86846913

招聘工作聯(lián)系人:李老師

招聘工作監(jiān)督電話:022-86929958;022-58980552

附件:天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年2月19日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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