江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校位于江蘇省無錫市惠山區(qū)錢藕路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:碩士研究生的年齡不超過30周歲(即1994年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過35周歲(即1989年1月1日之后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報名、照片上傳:4月15日9∶00-4月23日16∶00;
2.資格初審:4月15日9∶00-4月24日16∶00;
3.陳述申辯:4月15日-4月25日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理:4月15日9∶00-4月25日18∶00;
5.繳費確認:4月15日9∶00-4月26日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘為短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年4月27日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)考試時間
考試具體的時間提前在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)進行公告。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加考試,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考試的人員視為主動放棄。
B01-B07招聘專任教師崗位,考核方式為:①技能測試;②試講,按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行,具體內(nèi)容如下:
(1)技能測試。按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。技能測試滿分為100分,合格線為60分,技能測試成績當(dāng)天公布。技能測試結(jié)束后,在測試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加試講人員,不足比例的,按實際人數(shù)確定試講人選。參加試講人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。
(2)試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)天公布。
(3)總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:B01-B07教師崗位的總成績=技能測試成績×40%+試講成績×60%。技能測試成績、試講成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)?偝煽兒细窬為60分,總成績不合格人員不予錄用。若總成績出現(xiàn)并列,按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定,若技能測試、試講成績均同分,采用試講加試確定排序。
(二)資格復(fù)審
考核前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件一套,由學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審,復(fù)審具體安排將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核,無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加后續(xù)考試資格。
1.有效身份證件(身份證正反面復(fù)印在同一頁)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料:最高學(xué)歷及學(xué)位證書,有效的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間);國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。
資格復(fù)審凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的,均作為放棄應(yīng)聘處理。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,不遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
有下列情形之一者,學(xué)校取消錄取或聘用資格:1.在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時間內(nèi)(30天)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0510-83296816
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0510-83292005
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報電話:025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712
附件:江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員短期公告 - 崗位表.xlsx
江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年4月9日