一、招聘單位簡介
山東師范大學附屬中學創(chuàng)建于1950年10月，是山東省首批省級規(guī)范化重點高中、首批省級教學示范學校，中國百強中學，國際奧賽數(shù)學、生物金牌學校，全國物理、化學、信息學奧賽金牌學校，全國科技創(chuàng)新大賽金牌學校，國家級傳統(tǒng)體育項目（足球、籃球、田徑）學校，全國中學生足球、男籃、女籃冠軍學校。學校先后榮獲山東省教書育人先進單位、山東省青少年工作先進單位、山東省中小學素質(zhì)教育工作先進單位、山東省教學管理示范學校、山東省藝術(shù)教育示范學校、山東省綠色學校、省級文明單位、省級文明校園、山東省首批省級特色高中等榮譽稱號。
山東師范大學附屬中學以“辦更美好的教育，建設(shè)具有大學氣質(zhì)的卓越高中”為辦學目標，堅持“以人為本、全面發(fā)展”的辦學理念，涵養(yǎng)具有“大學氣質(zhì)”的學校文化、養(yǎng)育具有“附中特質(zhì)”的優(yōu)秀學生、成就具有教育家品質(zhì)的優(yōu)秀教師，努力打造個性化教育最優(yōu)的高中學校。學校分為校本部（走讀）和幸福柳分校（寄宿）兩個校區(qū)，共占地330余畝，學校建有先進的人工智能創(chuàng)新實驗室、理化生探究數(shù)字實驗室、智能自動錄播教室、學生發(fā)展指導中心、體育館及各類專業(yè)教室。學�，F(xiàn)有教學班97個、在校學生4800余人，現(xiàn)有在職教職工375人，特級校長、特級教師4人，正高級教師9人，高級教師187人，碩士研究生導師67人，山東省教學能手6人，齊魯名師、齊魯名班主任3人，濟南名師、濟南優(yōu)秀教育管理者12人，泉城名校長1人,“泉城名師”1人，濟南市教學能手16人，省、市優(yōu)秀班主任45人，濟南市學科帶頭人、中心組成員26人，獲全國優(yōu)質(zhì)課一等獎39人，省優(yōu)質(zhì)課一等獎99人，學科奧賽金牌教練員16人。目前在學科奧賽已獲7枚國際獎牌，在全國、省組織的學科競賽中有上千人次獲獎,被國內(nèi)眾多高校授予“優(yōu)秀生源基地”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東師范大學附屬中學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員19名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；應聘教師崗位的需要有相應學科高級中學教師資格證書；
5.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1983年4月以后出生）；應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1978年4月以后出生）
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件；
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（hrss.shandong.gov.cn）、山東師范大學網(wǎng)站（www.sdnu.edu.cn）和山東師范大學附屬中學網(wǎng)站（www.fuzhong.sdnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.個人報名
報名時間：2024年4月18日9:00-4月26日16:00
報名人員登錄山東師范大學附屬中學網(wǎng)站（www.fuzhong.sdnu.edu.cn）2024年公開招聘報名服務平臺（以下簡稱“服務平臺”）進行報名。如實填報個人信息資料并逐件、準確上傳相關(guān)證明材料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。單位初審通過，報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報名”而影響初審結(jié)果的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報名資格。
在職人員應聘的，須在面試前提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2.資格初審
初審時間：2024年4月18日9:00-4月27日16:00
學校指定專人負責資格初審工作，報名人員及時查看網(wǎng)上報名初審情況。
3.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，在招聘報名服務平臺規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。
4.資格審查
本次招聘資格審核等相關(guān)通知，通過山東師范大學附屬中學網(wǎng)站（www.fuzhong.sdnu.edu.cn）發(fā)布，不再另行通知，請應聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，查實后取消其報名資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進行。
筆試主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的相關(guān)理論知識和職業(yè)素養(yǎng)，無指定或參考教材。筆試總分100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
教師崗位的面試采取說課、答辯的方式進行。說課主要考察應聘人員運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語言表達、邏輯思維和專業(yè)素質(zhì)等方面考察應聘人員的基本素質(zhì)能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。
教輔崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、思維應變、綜合能力等。面試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線70分，面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位計劃。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別40%和60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的，進行加試。
具體筆試和面試的時間、地點及打印準考證等相關(guān)事宜將通過山東師范大學附屬中學網(wǎng)站（www.fuzhong.sdnu.edu.cn）另行通知。請應聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務能力考察，并對人選資格條件進行復查。政治素質(zhì)考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�
體檢按規(guī)定組織，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系電話：0531-86187151
監(jiān)督電話：0531-86180036
六、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：