為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)我市市直醫(yī)院高素質(zhì)專業(yè)化醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化營商環(huán)境，解決百姓健康管理需求，經(jīng)研究，市衛(wèi)健委計(jì)劃面向醫(yī)學(xué)院校開展人才專場招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制71名（市中心醫(yī)院54名、市婦嬰醫(yī)院4名、鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院5名、鐵嶺縣中心醫(yī)院8名），具體崗位詳見附件。
二、招聘對象
普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；雙一流院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生指2024年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位（未由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)）的高校畢業(yè)生。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，自愿履行醫(yī)療崗位的義務(wù)；
4.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5.2024年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（本科學(xué)歷畢業(yè)生除外）并能夠按期到市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)到；
6.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致；
7.以研究生身份報(bào)考的，本科階段須為醫(yī)療類，并且研究生階段與本科階段專業(yè)方向一致。
具體專業(yè)條件詳見崗位計(jì)劃表。
(二)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試
1.現(xiàn)役軍人；
2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.定向生、委培生；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核、簽約、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
通過鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、擬校招學(xué)校官網(wǎng)以及APP等發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2024年5月1日8:30—5月15日17:00。
報(bào)考人員填寫《鐵嶺市衛(wèi)生健康委員會(huì)校園招聘報(bào)名登記表》（附件2），填寫報(bào)名信息，明確報(bào)考崗位，將報(bào)名登記表EXCEL版以及資格審查材料PDF版（匯總為一個(gè)文件）發(fā)送至報(bào)名郵箱：tlswjwgccrczp@163.com。發(fā)送文件以單位崗位+姓名+電話號碼命名。
每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，且招聘崗位專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)一致，重復(fù)報(bào)名無效，由此產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。
初審在網(wǎng)上報(bào)名階段進(jìn)行，復(fù)審在簽約前進(jìn)行，考生攜帶資格審查材料原件參加考核�，F(xiàn)場審查時(shí)，除原件返還外,其余概不返還。
資格審查材料如下：
1.《鐵嶺市衛(wèi)生健康委員會(huì)校園招聘報(bào)名登記表》(附件2，正反面打印，照片處插入本人近期免冠正面證件照電子版，本人簽字處必須手簽)；
2.本人身份證原件及復(fù)印件；
3.本人學(xué)生證或《學(xué)歷證書》、《學(xué)位證書》；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：加蓋院系公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份；所學(xué)專業(yè)證明材料；加蓋院系公章的成績單;
應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生還需攜帶：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證。
5.所獲得的各級各類證書，（含國家級、省部級、地市級、校級榮譽(yù)證書），同一類型多個(gè)證書的，提供最高級別證書即可。
6.參加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件,定向遼寧就業(yè)的須提供入學(xué)時(shí)簽訂的協(xié)議書原件和復(fù)印件。
（三）考核
考核地點(diǎn)：中國醫(yī)科大學(xué)
考核時(shí)間：另行通知
報(bào)名人數(shù)超過1:6比例的崗位，采用兩輪考核；若不超過，直接進(jìn)行第二輪考核。
第一輪考核通過綜合評價(jià)方式進(jìn)行。滿分10分。通過考生提供的所獲榮譽(yù)及成績單進(jìn)行評價(jià)，其中：國家級榮譽(yù)滿分5分、省部級榮譽(yù)滿分3分（每提供一項(xiàng)榮譽(yù)即可），地市級榮譽(yù)滿分1.5分（每提供一項(xiàng)可加0.5分），校級榮譽(yù)滿分0.5分（每提供一項(xiàng)可加0.1分）。如出現(xiàn)綜合評價(jià)成績并列者，按照畢業(yè)生成績單專業(yè)課成績排序，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍第二輪考核人選，入圍考核的最后1名人選成績并列的，同時(shí)進(jìn)入考核。
第二輪考核。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。考核時(shí)間為8分鐘，回答規(guī)定問題，主要考察應(yīng)試人員醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析解決實(shí)際問題的能力以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等�？脊俜謩e依據(jù)賦分標(biāo)準(zhǔn)賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評委人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)），即為該考生的現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)成績。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。同一崗位考核成績出現(xiàn)并列者，進(jìn)行加試（具體時(shí)間另行通知）。
（四）簽約
根據(jù)考生考試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例簽約，簽約在成績公布之后進(jìn)行。放棄現(xiàn)場簽約的，可按考核成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
無人報(bào)考或考生放棄簽約且無人遞補(bǔ)的招聘崗位,可在相同學(xué)科內(nèi),面向經(jīng)過考核后未能進(jìn)入簽約范圍的考生,按照總成績從高到低的順序,通過洽談的方式簽約。簽約時(shí),報(bào)考者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》。
以本科學(xué)歷臨床專業(yè)報(bào)考的考生需承諾入職二年內(nèi)取得醫(yī)師資格，否則予以解聘。（教師崗位除外）
（五）考察和體檢
結(jié)合招聘情況確定體檢、考察對象�？疾旌腕w檢工作由用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察和體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格，產(chǎn)生的招聘崗位空缺依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。
（六）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2024年7月31日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，到市人社局辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被錄用后，自行與原單位解除聘用關(guān)系。招聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）報(bào)名人員自報(bào)名至擬聘用公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。
（五）資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
（六）招考過程中出現(xiàn)未盡事宜，由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2024年鐵嶺市衛(wèi)生健康委員會(huì)校園招聘崗位需求計(jì)劃信息表.xlsx
附件2：鐵嶺市衛(wèi)生健康委員會(huì)校園招聘報(bào)名登記表.xlsx
咨詢電話：024-72813733