根據(jù)我院各學科發(fā)展需要，本著需求與適用的原則，面向社會公開招聘一批臨床、醫(yī)技等崗位編外專業(yè)技術人員，以滿足醫(yī)共體臨床醫(yī)療等崗位業(yè)務發(fā)展需求，緩解有關崗位人員緊缺問題。經(jīng)院黨總支會討論，決定面向社會公開招聘一批編外專業(yè)技術人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位（見附件1）
（二）招聘條件
1.具有中國國籍、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.有團隊精神和奉獻精神、服從工作安排和調配、具有較強責任心；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.具有下列情況的人員不得報考：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序和方法
招聘程序分為發(fā)布公告報名、資格審查、面試考核、體檢、公示錄用、簽約等環(huán)節(jié)。
（一）組織報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2024年5月15日起至2024年5月21日17:00止（現(xiàn)場報名逢周六、周日休息）。
3.報名提交材料
（1）報名人員需完整填寫《樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院2024年編外專業(yè)技術人才招聘登記表》一式一份（自行下載填寫后打印本人手寫簽名，見附件2）。
（2）身份證（正反面合并成一張圖片）。
（3）國家承認的學歷、學位證書（未取得證書的提供學信網(wǎng)或畢業(yè)生推薦表有效證明）。
（4）崗位要求的相應職稱證、資格證及執(zhí)業(yè)證。
（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識）。
（6）有工作單位的在職人員需提交原單位同意報考證明。
（7）崗位所需的其他相關證明材料。
（8）以上的相關證件需提供原件和復印件各一份（證書原件現(xiàn)場審核后當場退還）。
（9）全國失信被執(zhí)行人查詢結果圖片（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）。
（10）近期正面免冠彩色1寸照片（電子版）
4.將上述報名材料掃描制作壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應聘崗位”發(fā)送至樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院人事科郵箱ldeyrsk@163.com。網(wǎng)上應聘人員在參加考試前，需補交原件進行審核，否則取消考試資格。
5.報名要求：每名應聘者只限報一個崗位。
6.報名注意事項
（1）報考人員報名登記表所填寫的內容及提交的材料必須按規(guī)定要求掃描、真實、準確，凡提供的信息或材料不按規(guī)定要求、不準確、不真實、不合法，弄虛作假、偽造或違反國家相關政策的，一經(jīng)查實即將取消考試資格或不予聘用，如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)，報名材料不退還。
（2）考生應保持報名時所留聯(lián)系電話通暢，以便及時通知有關事宜。因本人不及關注網(wǎng)站公告或手機不通暢而發(fā)生的相關程序性問題，責任由個人承擔。
（二）資格審查
由醫(yī)院招聘工作領導小組對報考人員的報名材料進行資格審查,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報名資格。資格審核貫穿招聘全程，考生務必真實、全面、真確填報個人信息，凡提供的信息或材料不準確、不真實、不合法，弄虛作假、偽造或違反國家相關政策的，一經(jīng)查實即將取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
（三）面試考核
考核成績實行百分制，根據(jù)成績從高分到低分按應聘崗位實際名額決定擬聘入圍人員；考核成績達不到60分不予聘用。本次考核招聘不設開考比例。如報考同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生成績分數(shù)相同時，則加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員。
1.面試考核方式：采取結構化面試
2.面試考核內容：考場考生的表達能力、應變能力、綜合素質、專業(yè)知識等。
3.面試時間及地點：另行通知。
4.計分
面試考核成績去掉一個最高分和一個最低分，以余下的評委評分相加取平均數(shù)，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點后兩位。
5.成績公示：樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。
（四）體檢
1.根據(jù)面試考核成績結果從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例經(jīng)院班子會議討論確定各崗位擬聘入圍人員名單，對擬聘人員進行體檢，體檢要求在縣級二甲以上醫(yī)院進行，體檢標準參照國家機關錄用公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費由應聘人員自理。
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果確定后3個工作日內申請復檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢以復檢結果為準。
3.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
4.因未參加體檢或體檢不合格者不予聘用，由此導致空缺的，在該崗位達到面試考核合格分數(shù)線的考生中按成績從高分到低分順序依次等額遞補。
（五）公示
1.招聘工作領導小組辦公室根據(jù)面試考核成績、體檢結果等情況，提出擬聘用人員名單，上院黨總支會議討論同意，在樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。招聘工作領導小組只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人必須實名舉報。
2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后報院黨總支會議討論決定是否聘用。
（六）聘用
1.體檢合格人員經(jīng)過公示無異議后，樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院與符合聘用條件的人員按規(guī)定簽訂聘用合同3年（其中包含試用期6個月），試用期合格的予以正式聘用；試用期不合格的取消聘用資格。
2.從簽訂聘用合同之日起計算，聘期2年內需取得相應執(zhí)業(yè)證和資格證，未取得相應執(zhí)業(yè)證和資格證的待聘期結束不再續(xù)聘。
四、紀律要求
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)
行招聘工作方案，嚴格遵守保密紀律，不準泄露面試考核的情況和領導小組討論情況，應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反招聘紀律的報考人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用；對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。
五、注意事項
（一）遵守本單位競聘規(guī)則。
（二）提供所有競聘所需材料。
（三）缺考者視為自動放棄，若資格復審時應聘者提供的資料虛假，取消應聘者參聘資格。
（四）本招聘方案由樂東黎族自治縣第二人民醫(yī)院人事科負責解釋，如有未盡事宜，按照相關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系電話：0898-85859005
（二）醫(yī)院地址：樂東黎族自治縣黃流鎮(zhèn)懷卷村委會對面國道路口內進200米，郵編572536。
附件1：2024年編外專業(yè)技術人員公開招聘崗位信息.xls
附件2：2024年編外專業(yè)技術人員招聘報名登記表.docx