一、招聘單位簡介
山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院（掛中國賽寶（山東）實驗室牌子）是山東省工業(yè)和信息化廳所屬社會公益型科研事業(yè)單位（公益二類），主要職責是開展工業(yè)互聯(lián)網網絡、平臺、數據、安全技術研究，承擔信息技術軟硬件產品研發(fā)、科研成果轉化和推廣應用工作；承擔信息技術產品和信息化（智能化）系統(tǒng)工程、智能生產線、新型智慧城市的檢測評估工作；承擔軟件及信息安全的測試評估工作；面向政府、產業(yè)、企業(yè)提供信息化技術應用水平評價、信息技術標準化研究與咨詢服務；開展信息技術和網絡安全服務能力評估、咨詢服務；開展涉密信息系統(tǒng)咨詢服務工作；參與制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出行業(yè)產業(yè)政策建議；開展行業(yè)產業(yè)技術學術交流與合作，搭建產業(yè)信息服務平臺；參與信息技術行業(yè)人才培訓。
二、招聘崗位和人數
根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.年齡應在45周歲以下（1978年5月以后出生）；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.應屆畢業(yè)生應聘的，須提供教育部學籍在線報告，并應于2024年7月31日前取得學歷、學位及相關證書;
8.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，相關材料必須在考察體檢階段提供，否則視為自動放棄。
（二）崗位條件
詳見《山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、山東省工業(yè)和信息化廳網站、山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院網站（http://www.sditi.org.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間
自信息發(fā)布之日起至2024年6月4日16:00時
2.報名方式
報名采取網上報名的方式進行。符合條件的報名人員在規(guī)定時間內提交《山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院公開招聘報名登記表》（附件2）和其他指定報名材料掃描件以壓縮包方式通過電子郵件發(fā)送到郵箱zzrsb@shandong.cn，郵件標題注明“應聘崗位+姓名”。報名郵件發(fā)出后，請電話聯(lián)系招聘單位確認是否收到。報名后以郵件回復“已收到您的報名信息”為報名成功依據。報名時間截止后，不能再修改、補充報名信息。報名材料包括：
（1）《山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院公開招聘報名登記表》(本人簽字并帶有1寸免冠照片，附件2);
（2）有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）；
（3）身份證；
（4）國家承認的學歷、學位證書(海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);
（5）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；
（6）在職人員應聘的，提交單位出具的同意報考證明信，對按時出具同意報考證明信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察體檢前提供。
應聘人員應嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料，有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。資格審查分為線上初審和現場審查，請報名人員保持通訊暢通。
（1）線上初審。報名截止后的2個工作日，完成線上報名初審，通過初審人員將以短信形式發(fā)送現場審查通知。
（2）現場審查。通過線上初審的應聘人員，按要求攜帶報名時提交的資料原件、復印件和2張1寸近期正面免冠證件照（與報名時所提供的照片為同一底版）到現場進行資格審查�，F場資格審查完畢，退回原件，收取復印件。現場資格審查通過人員當場發(fā)放考試通知單，名單在山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院網站公布。
（三）考試
考試采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取結構化面試方式進行。面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識、分析能力、應對能力、表達能力等方面的綜合素質和能力。面試總分100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定合格分數線70分，達到面試合格分數線按規(guī)定比例從高分到低分進入考察體檢范圍。進入考察體檢范圍末位人選，如面試成績相同，采取當場加試的方式確定。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后2日內在山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院網站公布面試成績及進入考察范圍人選。
（四）考察體檢
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。考察根據崗位條件采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
根據干部檔案審核有關要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省工業(yè)和信息化廳、山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
新聘用人員均為公益二類差額撥款事業(yè)單位在編人員，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-82955983
監(jiān)督電話：0531-82955972
七、其他
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東省信息技術產業(yè)發(fā)展研究院公開招聘報名登記表.doc