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2024年陜西寶雞市麟游縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位招聘公告【13人】

時間:2024-05-29 14:00:08 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)我縣煤礦安全監(jiān)管隊伍建設(shè),切實(shí)解決我縣煤礦安全監(jiān)管專業(yè)人才短缺問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,擬面向社會為縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘煤礦安全監(jiān)管急需緊缺專業(yè)人才13名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年6月3日至2006年6月2日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2024年麟游縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(見附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算時間截止2024年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、麟游縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linyou.gov.cn/)及相關(guān)高校官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

本次招聘現(xiàn)場報名和資格審查同步進(jìn)行,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行報名,每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

1.報名和資格審查時間:

2024年6月3日-6月7日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

2.報名和資格審查地點(diǎn):

麟游縣市民中心四樓4005室(麟游縣普潤街4號)。

3.報名所需資料:

(1)《2024年麟游縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)(粘貼近期正面免冠二寸彩色照片)(附件2),請?zhí)崆跋螺d,如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并簽名。

(2)有效身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件。

(3)①畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件。②有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打。。③尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》參加資格復(fù)審。④留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。

(4)同意報考證明。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或事業(yè)單位正式工作人員的,需所在單位、主管部門及同級人事綜合管理部門根據(jù)干部人事管理權(quán)限在報名表上填寫意見并加蓋公章。

資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考試

資格審查合格者方可取得考試資格,本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。崗位招聘計劃和崗位進(jìn)入面試人員原則上應(yīng)達(dá)到1:3及以上比例,對達(dá)不到開考比例要求的崗位,經(jīng)征求用人單位意見,報縣委、縣政府研究后,可不受比例限制或核減、取消該崗位招聘,并在麟游縣人民政府網(wǎng)站公布。

個別崗位視報名情況可增加筆試環(huán)節(jié),并按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員。

本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,面試成績低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績并列的須進(jìn)行加試。

參加考試人員名單、時間、地點(diǎn)、方式和其它事項將在麟游縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细竦模∠麘(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中,按照面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。在麟游縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿后,對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員,報市人社局批準(zhǔn),發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

新招聘人員在本縣最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、其他事項

1.公開招聘報名及資格審查結(jié)束后,考試安排、體檢、考察等相關(guān)信息將在麟游縣人民政府網(wǎng)站公告,請應(yīng)聘人員及時予以關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.應(yīng)聘人員報名時須如實(shí)填寫本人有效的電話號碼,以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,全程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5.本公告未盡事項由麟游縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式:0917-7962780

附件:2024年麟游縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2024年麟游縣應(yīng)急管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

中共麟游縣委組織部麟游縣人力資源和社會保障局

2024年5月27日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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