為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，不斷優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)公開招聘村級(jí)專職后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額:

全區(qū)范圍公開招聘7名村級(jí)專職后備干部。

二、招聘條件:

（一）符合以下要求的可以報(bào)名：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，為人處世公道正派，愿意為群眾服務(wù)；

2、自愿在農(nóng)村工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、年齡18周歲以上；35周歲以下（1988年6月1日后出生），身體健康，能正常履行工作職責(zé)；

4、具有大專及以上文化程度（有一年以上村級(jí)工作經(jīng)歷者，學(xué)歷可放寬至中專或高中），有一定的綜合文字水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件；

5、戶籍為翁墩籍或在翁墩鄉(xiāng)常住一年以上，有穩(wěn)定住所，方便開展工作。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、不符合招考崗位條件要求的人員；

2、在讀學(xué)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

5、被國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

6、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

7、有嚴(yán)重違反公序良俗行為的；

8、煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的；

9、法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任村干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）加分項(xiàng)

招考對(duì)象是全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、參與村級(jí)工作滿一年以上的，每符合一項(xiàng)總成績(jī)加2分，實(shí)行累計(jì)加分。

三、招聘流程:

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、征信報(bào)告等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，以及近期一寸免冠照片2張，到翁墩鄉(xiāng)人民政府一樓黨建辦公室報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫《翁墩鄉(xiāng)村級(jí)后備干部報(bào)名表》。

2、資格審查。個(gè)人遞交報(bào)名表和相關(guān)證明材料后，鄉(xiāng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織公安、紀(jì)委、衛(wèi)生計(jì)生、綜治、自然資源、司法所等相關(guān)部門聯(lián)合審查，通過審查的，再通知參加考試。同時(shí)，資格審查工作貫穿整個(gè)招考工作全過程，對(duì)于考試報(bào)名相關(guān)信息弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將隨時(shí)取消考試或聘用資格。

3、組織考試�？荚嚪止P試、機(jī)試和面試，考試成績(jī)按照筆試、機(jī)試、面試3:2:5比例合成。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試主要內(nèi)容：黨的理論、區(qū)情鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫作等。

機(jī)試主要內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作，內(nèi)容包括word、excel等常用辦公軟件的基本操作。

面試：按照1:1.5比例，按筆試、機(jī)試合成成績(jī)從高到低確定面試人員名單。主要考察語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

4、體檢和考察。按照招考人數(shù)等額從高到低選取人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、公示。對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示期間反映有問題的，如調(diào)查后屬實(shí)，則不予試用。

6、選崗和正式聘用。對(duì)公示期滿后無異議的，由翁墩鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌分配人員并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試聘手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)表現(xiàn)及村級(jí)黨組織與鄉(xiāng)黨委意見，決定是否正式聘用為后備干部，決定聘用的簽訂正式聘用合同。

四、其他事項(xiàng):

1、報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2024年6月11日下午17:30結(jié)束，逾期不再接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間上午8:30-下午17:30。聯(lián)系電話：0564-3955508，聯(lián)系人：方圓（18795857779）。

2、參與本次公開選聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。

3、本次村級(jí)后備干部選聘，不收取考生任何費(fèi)用，不指定任何考試用書。

4、本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，此次招聘由鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜由翁墩鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。