根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于做好2024年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等規(guī)定，2024年信陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1321名，現(xiàn)將全市聯(lián)考工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件

市直部分單位及浉河區(qū)等9個(gè)縣區(qū)參加本次聯(lián)考。共有事業(yè)單位336家，招聘崗位人數(shù)1321名。其中：市直事業(yè)單位50家，招聘崗位人數(shù)470名；縣區(qū)事業(yè)單位286家，招聘崗位人數(shù)851名。

全市參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見(jiàn)附件1。各縣區(qū)發(fā)布招聘信息和相關(guān)工作專用網(wǎng)站詳見(jiàn)附件2。

二、招聘方式

（一）本次聯(lián)考采取報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。其中：

A類崗位為博士研究生和高級(jí)職稱崗位，免筆試，采取“一人一策，一事一議”的原則，由招聘單位結(jié)合報(bào)考人員情況確定考試形式。

B類崗位免筆試，考試按面試的程序進(jìn)行，但對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例超過(guò)3：1，由主管部門或招聘單位提出是否進(jìn)行筆試的意見(jiàn)，需要參加筆試的，在報(bào)名結(jié)束后另行發(fā)布公告，報(bào)考人員應(yīng)按公告要求到原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用和打印本人筆試準(zhǔn)考證。

C類崗位考試按筆試+面試的程序進(jìn)行。

（二）筆試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。市直單位的面試、體檢、考察由市委組織部、市人社局會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施�？h區(qū)招聘崗位的面試等工作由縣區(qū)組織人社部門自行確定，并在本縣區(qū)招聘工作專用網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘范圍和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3、符合招聘崗位年齡的要求。凡年齡沒(méi)有注明且碩士、博士研究生可以報(bào)考的崗位，博士研究生放寬到1989年1月1日以后出生，碩士研究生放寬到1994年1月1日以后出生。

4、符合招聘崗位學(xué)歷的要求，本公告學(xué)歷、學(xué)位、其他條件中的“以上”均含本級(jí)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2024年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中：普通高等教育一本本科是指參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試以本科一批志愿錄取的本科畢業(yè)生。2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

5、具備招聘崗位所需要的其他條件；本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月。根據(jù)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào)精神，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間2024年6月14日9:00至6月16日17:00。開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書(shū)方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體報(bào)名程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名程序

1、登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn），認(rèn)真閱讀《信陽(yáng)市2024年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。

2、在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看招聘公告，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書(shū)后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過(guò)資格初審。

3、按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，市直各部門或招聘單位、各縣區(qū)組織人社部門要及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后至報(bào)名結(jié)束前登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，各招考部門（單位）應(yīng)留存其報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)備查。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，應(yīng)通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站支付考試費(fèi)用30元。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2024年6月14日9:00至6月17日17:00，未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2024年6月17日前，到信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局410房間辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2024年6月27日9:00至6月30日9:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

（二）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（三）各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對(duì)我市高層次、急需緊缺人才的崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，經(jīng)用人單位和主管部門或縣區(qū)組織人社部門提出意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。

（四）本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。報(bào)考教師或衛(wèi)生類崗位筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》一科，其他崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)科目按專業(yè)技術(shù)崗位類別確定，其中教師類崗位為《教育基本理論》（包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等）；衛(wèi)生類崗位為《衛(wèi)生公共知識(shí)》（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等）。各科滿分均為100分。

2、筆試時(shí)間。2024年6月30日9：00至10：30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，市直招聘崗位由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制線。縣區(qū)招聘崗位由各縣區(qū)組織人社部門自行確定。

4、加分規(guī)定。按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績(jī)上加分，自信陽(yáng)市入伍的退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，報(bào)考市直單位筆試成績(jī)?cè)偌?分，報(bào)考縣區(qū)單位筆試成績(jī)?cè)偌?分。申請(qǐng)加分人員已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2024年6月28日17:00前向市人力資源和社會(huì)保障局410房間提交相關(guān)證書(shū)、證明、畢業(yè)證、學(xué)位證等，逾期將不再受理，未按時(shí)提交加分材料的人員不享受加分。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)我市高層次、急需緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門或縣區(qū)組織人社部門提出意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。報(bào)考需筆試崗位的博士研究生免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績(jī)按報(bào)考崗位筆試成績(jī)最高分（不含加分）計(jì)算。

需筆試崗位根據(jù)筆試成績(jī)，信陽(yáng)廣播電視臺(tái)播音主持類崗位（崗位代碼為：025010212、025010312）按招聘計(jì)劃1：6的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，其他崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。招聘崗位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。市直單位在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告或招聘單位直接通知進(jìn)入資格復(fù)審人員，各縣區(qū)由縣區(qū)組織人社部門在專用網(wǎng)站發(fā)布或通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。

相關(guān)證明材料包括：

1、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及報(bào)考條件要求的其他證書(shū)、證明；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū)；

2、符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)；

3、在職人員須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

（三）面試

教師類崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，信陽(yáng)廣播電視臺(tái)播音與主持藝術(shù)類（崗位代碼為：025010212、025010312）的崗位面試采取工作情景模擬的方式進(jìn)行，其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考試成績(jī)計(jì)算辦法

信陽(yáng)廣播電視臺(tái)播音與主持藝術(shù)類（崗位代碼為：025010212、025010312）崗位的考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，其他崗位的考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

不進(jìn)行筆試的崗位面試成績(jī)即為考試成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（五）各縣區(qū)招聘崗位的面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)待筆試結(jié)束后詳見(jiàn)縣區(qū)組織人社部門發(fā)布的《面試公告》。

六、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

八、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。本次公開(kāi)考試招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽(yáng)黨員教育服務(wù)網(wǎng)（http://www.hnxydj.gov.cn）和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）為本次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站和各縣區(qū)相應(yīng)官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：

咨詢招聘政策請(qǐng)撥打：0376—6366713，7676852，7676851。

咨詢招聘崗位方面事項(xiàng)請(qǐng)撥打崗位表中各招聘單位聯(lián)系電話。

咨詢筆試考務(wù)方面事項(xiàng)請(qǐng)撥打：0376—7676566。

附件1：信陽(yáng)市2024年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位表.xlsx

附件2：信陽(yáng)市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考各縣區(qū)工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話發(fā)布.xlsx

附件3：信陽(yáng)市事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc