北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）是北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、北京市教育委員會(huì)主管的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。
2024年2月，北京市教育委員會(huì)、天津市教育委員會(huì)、河北省教育廳研究決定，依托學(xué)校固安校區(qū)成立京津冀職教改革示范園區(qū)，按照“改革先行、聚合創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展”的理念，構(gòu)建央地互動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)協(xié)同平臺(tái)，通過(guò)聚合京津冀三地產(chǎn)教資源要素、布局京津冀職教本科專(zhuān)業(yè)，推進(jìn)教育、科技、人才“三位一體”融合發(fā)展，以教育協(xié)同創(chuàng)新推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略邁向更高水平，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠。
學(xué)校立足新時(shí)代首都發(fā)展，深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展，聚焦職業(yè)教育類(lèi)型教育定位，不忘教育初心，牢記育人使命，秉承、創(chuàng)新“厚德強(qiáng)技、知行合一”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持辦學(xué)為民的價(jià)值取向，以“做對(duì)學(xué)生最好、最負(fù)責(zé)任的高職學(xué)院”為己任，全面深化改革發(fā)展，全力推進(jìn)“京津冀職教改革示范園區(qū)”高質(zhì)量建設(shè)，著力培養(yǎng)德技并修、全面發(fā)展，具有首善標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際視野、工匠精神的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化技術(shù)技能人才。
學(xué)�，F(xiàn)有北京望京和河北固安兩個(gè)校區(qū)，總占地面積1287畝，在校生近4000人。設(shè)有臨空經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、數(shù)字財(cái)金學(xué)院、人工智能學(xué)院、外語(yǔ)與學(xué)前教育學(xué)院、珠寶與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、基礎(chǔ)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、培訓(xùn)學(xué)院等8個(gè)二級(jí)學(xué)院及教學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)校是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位、北京市特色高水平骨干專(zhuān)業(yè)建設(shè)單位，入選全國(guó)高職“國(guó)際影響力50強(qiáng)”“產(chǎn)教融合50強(qiáng)”、全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例100強(qiáng)、中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)“職業(yè)院校服務(wù)全民學(xué)習(xí)”首批實(shí)驗(yàn)校、全國(guó)職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝傳承示范基地等。
新時(shí)代新征程，學(xué)校將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢記“為黨育人、為國(guó)育才”使命，按照第三次黨代會(huì)提出的發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)定扛起服務(wù)新時(shí)代首都發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為早日建成首善標(biāo)準(zhǔn)、首都特色、人民滿(mǎn)意的高水平技能型大學(xué)而努力奮斗，為中國(guó)式職業(yè)教育現(xiàn)代化貢獻(xiàn)北京經(jīng)管院力量。
為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，全力推進(jìn)京津冀職教改革示范園區(qū)建設(shè)，更好的為首都“四個(gè)中心”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量人才，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《北京市引進(jìn)人才管理辦法》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2024年公開(kāi)招聘（第三批）相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)及要求
本次招聘共計(jì)9人。具體職責(zé)及崗位要求詳見(jiàn)附件1。
二、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行。
（二）愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守，身心健康。
（三）具有北京市常住戶(hù)口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶(hù)要求。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下（1989年7月1日之后出生），碩士畢業(yè)生年齡為30周歲以下（1994年7月1日之后出生），副教授年齡為40周歲以下（1984年7月1日以后出生），教授年齡為45周歲以下（1979年7月1日以后出生）；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
（四）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（五）具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的工作能力和技術(shù)水平。
（六）無(wú)任何不良記錄。
（七）符合招聘崗位要求的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名方法及時(shí)間
自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2024年7月31日12:00（以收到郵件日期為準(zhǔn)）。
應(yīng)聘人員須分別填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件2）、應(yīng)聘人員基本信息表（見(jiàn)附3），并以excel表格形式發(fā)往郵箱zhaopin@biem.edu.cn，郵件主題以及應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘人員基本信息表的命名為：“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)--姓名--性別--出生日期”。身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等佐證材料命名為“佐證材料”，單獨(dú)以PDF文件格式附在郵件附件中。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
四、招聘程序
招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、初步篩選、試講、綜合考察、學(xué)校審議、體檢、考察和公示。
（一）個(gè)人申報(bào)
應(yīng)聘者選擇相應(yīng)崗位，通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘申請(qǐng)。
（二）初步篩選
人事處對(duì)報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行資格初審，用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行復(fù)審，按照1:10的比例進(jìn)行初步篩選（不足1:10時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），進(jìn)入試講或測(cè)試環(huán)節(jié)。
（三）試講
人事處組織用人單位對(duì)通過(guò)初審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行試講或測(cè)試，依照成績(jī)由高至低排序，按照1:5的比例（不足1:5時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）綜合考察
學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建綜合能力考察組對(duì)通過(guò)試講或測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合能力考察，依照成績(jī)由高至低排序，按照1:3的比例（不足1:3時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
（五）學(xué)校審議
學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各崗位推薦人選，上報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)，校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)各崗位推薦人選進(jìn)行審議，并提請(qǐng)黨委常委會(huì)審定，確定各崗位擬聘用人員。
（六）體檢、考察
擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
用人單位基層黨組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)情況等內(nèi)容。
體檢、考察不合格的，不予聘用。
（七）公示
人事處將聘用人員信息在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（八）辦理入職手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)按照用人單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成入職前相關(guān)工作。
未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
五、聘用及待遇
（一）享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬，社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼和住房公積金等按國(guó)家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）聘用人員崗位等級(jí)：按照學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法執(zhí)行。
（三）實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
六、其他說(shuō)明
（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將對(duì)招聘過(guò)程全程監(jiān)督并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全程考察，資格審查貫穿始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件者，均取消其資格。應(yīng)聘人員考察不合格或在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，提供虛假信息，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律者，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)將解除聘用合同，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。師德不合格者，一票否決。
（二）本次招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員提交的所有材料，除考核過(guò)程中學(xué)校存檔的材料外，其余應(yīng)聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷(xiāo)毀，不再退還應(yīng)聘人員。
（三）學(xué)校將通過(guò)電子郵件、電話(huà)等形式通知各環(huán)節(jié)通過(guò)人員參加考試等相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的要求，于2024年9月底前配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（五）報(bào)名截止日期后我校僅通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程，未接到通知?jiǎng)t說(shuō)明資格審查未通過(guò)。
（六）招聘工作聯(lián)系人：黃老師、王老師，電子郵件：zhaopin@biem.edu.cn。
（七）此招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)（www.biem.edu.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)，其他任何平臺(tái)和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。
（八）北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2024年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院人事處所有。
（九）公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話(huà)84171065。
附件_1. 北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2024年公開(kāi)招聘（第三批）崗位信息表.xlsx
2. 北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2024年公開(kāi)招聘（第三批）應(yīng)聘申請(qǐng)表.xlsx
3. 北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2024公開(kāi)招聘（第三批）應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx
北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）
2024年7月17日