因工作需要，根據(jù)奉黨辦〔2022〕56號(hào)文件精神奉化區(qū)教育局各下屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。具體要求如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法，通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
（三）身體健康，形象端正，能適應(yīng)本職工作。
（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格要求等各項(xiàng)條件。
三、招聘職位名稱、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格要求。(見(jiàn)附件)
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月15日～2023年8月20日,逾時(shí)不予受理。
2.報(bào)名地址：對(duì)應(yīng)崗位所在學(xué)校，聯(lián)系電話見(jiàn)附件
3.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員填寫紙質(zhì)《報(bào)名登記表》（加貼一寸近照），要求內(nèi)容詳實(shí)簽名確認(rèn)。
（2）提供身份證原件，并上交復(fù)印件一份；有優(yōu)先考慮條件者提供相應(yīng)的職稱證書或榮譽(yù)證書。
（3）每人只限報(bào)一所學(xué)校一個(gè)職位，相應(yīng)材料上交到對(duì)應(yīng)學(xué)校。
（4）報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審核。
（二）招聘方式
（1）各單位后勤保障崗位2采用面談形式錄用，錄用后進(jìn)行體檢辦理健康證。
（2）各單位管理輔助崗、后勤保障崗位1和專業(yè)技術(shù)崗統(tǒng)一集中進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。幼兒園教師進(jìn)行技能測(cè)試，按面試成績(jī)（面試分值為100分）從高到低擇優(yōu)錄取。
（三）體檢與考察
在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按最終招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按教師資格證體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
（四）聘用
1.經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，根據(jù)甬團(tuán)聯(lián)〔2019〕54號(hào)文件要求，用工單位將擬聘用人員名單（表格）上報(bào)教育局，匯總后報(bào)奉化區(qū)人民檢察院待核查。擬聘用人員名單公示5天，公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。
2.社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。
（五）遞補(bǔ)規(guī)定
有以下情形之一的，在該職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
1.體檢對(duì)象放棄體檢資格、不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的；體檢不合格的。
2.政審對(duì)象放棄政審資格或政審不合格的。
3.擬聘用人員放棄聘用資格的。
4.教育局各下屬單位有空崗的可調(diào)節(jié)遞補(bǔ)。
五、本公告由寧波市奉化區(qū)教育局、各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，教育局聯(lián)系電話：88681560（工作時(shí)間開(kāi)放），招聘學(xué)校聯(lián)系電話見(jiàn)附件，監(jiān)督電話：88523822。
寧波市奉化區(qū)教育局
2024年8月15日