商丘市發(fā)展投資集團有限公司是商丘市政府直屬的國有大型現(xiàn)代化企業(yè)，主要開展包括金融投融資、重大項目建設、資本市場運營、PPP項目建設及資產(chǎn)運營在內(nèi)的多項重要業(yè)務，注冊資本7億元，主體信用等級AA+。因工作需要，參加第七屆中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，面向社會公開招聘8名工作人員。具體如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘8名工作人員。具體詳見《商丘市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘需求表》（附件1-1）。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具有履行崗位職責所需的文化程度，集團中層正職原則上應具有普通高等教育大學本科及以上文化程度，同等條件下持有相關專業(yè)職稱、職業(yè)資格的優(yōu)先；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
8.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計算時間截止到2024年9月1日。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的；
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀政紀處分影響期未滿的;
6.個人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、綜合考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年9月5日8:00至2024年9月13日18:00。逾期不再受理。
2.報名方式:此次報名采取線上報名方式，報考者登錄相關網(wǎng)站，認真閱讀《商丘市發(fā)展投資集團有限公司2024年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘工作人員公告》，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關附件。符合報考條件的人員直接將相關證明材料（電子版）《招聘報名表》（附件1-2：填寫內(nèi)容截至“本人承諾”一欄），發(fā)送電子郵件至郵箱FTHR2019@163.com。
相關證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)學信網(wǎng)學歷學籍驗證報告、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、所獲培訓或榮譽證書等掃描件、近期2寸彩色證件照。
3.資格審查。根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，以電話、短信方式通知通過資格審查的人員。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合資格條件的，招錄單位均可取消其報名資格或者錄用資格。
（三）綜合測評
通過資格審查的報考人員進行綜合測評，采取筆試、綜合能力測試相結(jié)合的形式進行。
1.筆試。若招聘崗位計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)超過1:3比例的，組織筆試，筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，筆試成績不計入總成績；若達不到1:3比例的，直接參加綜合能力測試。筆試的具體時間、地點以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試的視為主動放棄，碩士研究生及以上學歷報考人員不再參加筆試。
2.綜合能力測試。招聘崗位計劃數(shù)與按筆試分數(shù)由高到低排序人數(shù)達到1:3比例時，進入綜合能力測試。綜合能力測試，滿分100分。如實際參加綜合能力測試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)為1：1比例的，設定合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。
綜合能力測試成績均保留兩位小數(shù)，按綜合能力測試分數(shù)由高到低排序，確定進入綜合考察人員。綜合能力測試的具體時間、地點以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的視為主動放棄。
（四）考察
1.考察采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法情況、廉潔自律情況，身心健康狀況，以及是否具有應當回避的情形，與招聘職位的匹配度等事項。
2.嚴格審查考察對象人事檔案，凡發(fā)現(xiàn)人員身份、出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假，偽造檔案或檔案材料涂改嚴重的，取消招聘資格。因上述原因取消資格的，報經(jīng)招才引智工作領導小組同意后依次遞補對象。
3.考察對象提供個人征信證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不予錄用。
（五）體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。
2.報名人員如對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果存在疑問，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
3.因體檢不合格或自行放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)招才引智工作領導小組同意后可依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由商丘市發(fā)展投資集團有限公司承擔。
（六）公示和辦理手續(xù)
1.結(jié)合資格審核、考察調(diào)研、體檢情況，招才引智工作領導小組審核考察通過人員名單，上報集團公司黨委研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在商丘市發(fā)展投資集團有限公司官方網(wǎng)站公示5個工作日，接受群眾和社會監(jiān)督。
2.公示期滿，對無問題或者反映問題不影響錄用的，辦理調(diào)動入職等手續(xù)。
3.對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消招聘資格。
4.如招聘對象不服從安排，取消招聘資格。
（七）備案
公示期滿，報市委組織部、市國資委備案；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。
四、員工管理和待遇
(一)本次試用期三個月，考核不合格的解除勞動合同。
(二)薪酬待遇按照《商丘市發(fā)展投資集團薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，錄用人員按企業(yè)標準辦理并交納“六險二金”（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險）。
(三)本次招聘人員必須服從組織安排，到指定工作地點工作，否則視為主動放棄。
五、其他事項
(一)本次公開招聘工作由商丘市發(fā)展投資集團有限公司負責，招聘全程接受商丘市人社局、市國資委、中共商丘市紀委駐財政局紀檢組及社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假。違反有關紀律的，嚴肅查處。
(二)如遇政策性調(diào)整等情況，請及時咨詢商丘市發(fā)展投資集團有限公司。