佛山市住房公積金管理中心因工作需要，面向社會公開招考輔助服務(wù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)（延期）事項公告如下：
一、招考崗位和要求
（一）行政執(zhí)法崗位
要求：
1、招聘人數(shù)：1人。
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行雇用人員義務(wù)。
3、男性，40周歲以下（即1973年1月1日以后出生）。
4、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。法律學(xué)專業(yè)。
5、具有本市戶口，身體健康。
6、涉及跨區(qū)往返，有汽車駕照者優(yōu)先。
7、有良好的團隊合作精神和工作主動性。
8、符合《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》中招考條件要求。
（二）信息管理崗位
1、招聘人數(shù)：1人
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行雇用人員義務(wù)。
3、男性，40周歲以下（即1973年1月1日以后出生）。
4、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)。
5、具有本市戶口，身體健康。
6、涉及跨區(qū)往返，有汽車駕照者優(yōu)先。
7、有良好的團隊合作精神和工作主動性。
8、符合《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》中招考條件要求。
二、雇用方式及薪酬
所雇人員按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。首次雇用期為1年，試用期1個月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。薪酬按《佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本科及以上學(xué)歷為二檔工資，月薪2400元，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。社保、醫(yī)療和加薪按市直機關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招考程序
（一）報名方式
為避免報考者來回奔波，請報考者按照公布的報考條件和要求，填寫好報名表，同時將該表、本人身份證、學(xué)歷證復(fù)印件及本人近期彩色免冠小一寸照片2張，于2013年6月28日前（以我中心收到資料的時間為準(zhǔn)）郵寄到佛山市禪城區(qū)輕工三路18號2座佛山市住房公積金管理中心孫淑君收，郵政編碼：528000。
（二）考試程序和形式
考試包括筆試、面試。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
1、筆試：筆試成績計算實行百分制，按50%計入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象。筆試時間及地點另行通知。
2、面試：面試成績計算實行百分制，按50%計入綜合成績�？偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為60分。面試時間及地點另行通知。
（三）體檢和考核
由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
五、辦理相關(guān)手續(xù)
擬雇用人員報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市直機關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號）和《印發(fā)市直機關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》（佛府辦函[2011]144號）文件規(guī)定，由佛山市住房公積金管理中心與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動合同書，并辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：雇員報名表.rar
2013年6月18日
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