為加強(qiáng)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）文件規(guī)定，為切實(shí)做好衡南縣2024年公開選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、選調(diào)計(jì)劃職位
全縣共計(jì)劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員61名。
三、選調(diào)范圍及條件
（一）選調(diào)范圍
面向全縣在編在崗工作人員。
（二）基本條件
報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"；
2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3、具備職位所需的專業(yè)或技能條件；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5、衡南縣具有相應(yīng)身份的在編在崗且服務(wù)期已滿的工作人員；
6、具有職位要求的其他資格條件；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）年齡要求
報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2024年9月26日。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
2、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
3、近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上等次的;
4、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布信息
選調(diào)公告通過衡南縣人民政府網(wǎng)（www.hengnan.gov.cn/）
面向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2024年9月27日至10月9日。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日－10月15日（節(jié)假日不休）
3、報(bào)名地點(diǎn)：衡南縣人力資源和社會(huì)保障局八樓大會(huì)議室
4、報(bào)名要求
（1）每人限報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考職位。
（2）如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效；報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證（電子身份證不作為本次參考證件）；個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消選調(diào)考試資格。
（3）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
報(bào)名人員對(duì)職位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向選調(diào)機(jī)關(guān)咨詢，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、報(bào)名后資格復(fù)審和考察時(shí)資格終審，并貫穿于選調(diào)全過程。在選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、村料、信息的，隨時(shí)取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（四）考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
選調(diào)計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3。如果達(dá)不到此比例，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，可降到1:2開考。否則，相應(yīng)核減職位選調(diào)計(jì)劃。核減選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。否則，不得參加考試。
2、面試
①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按職位選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人員。如職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)1：2比例）的，該職位面試人員面試合格成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。
②面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面。
③面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加面試�？忌嬖嚱Y(jié)束時(shí)，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，工作人員統(tǒng)分后將成績(jī)書面通知考生。
3、考試綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（五）體檢與考察
1、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢人員名單將在衡南縣人民政府網(wǎng)公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。報(bào)考者在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消選調(diào)資格而造成職位選調(diào)計(jì)劃空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、考察。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在衡南縣人民政府網(wǎng)公示。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、職位匹配等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明），不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示與調(diào)動(dòng)
1、公示。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，在衡南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬選調(diào)人員名單公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。
2、調(diào)動(dòng)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為選調(diào)對(duì)象。
經(jīng)縣主管部門同意，選調(diào)機(jī)關(guān)可以對(duì)選調(diào)對(duì)象進(jìn)行一定時(shí)期試用，一般不得超過6個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)縣主管部門。未設(shè)置試用期的，在報(bào)縣主管部門審批后，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、選調(diào)紀(jì)律
（一）本次選調(diào)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次選調(diào)有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）選調(diào)人員有下列情形之一的，取消選調(diào)資格。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得選調(diào)資格的；
2、在考試和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定行為的。
（三）實(shí)行回避制度
1、報(bào)考者不得報(bào)考選調(diào)后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)職位。凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的選調(diào)人員，不得報(bào)考該單位的秘書、組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)職位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。
2、選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和參與選調(diào)工作的人員在選調(diào)工作過程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）本次公開選調(diào)工作指定信息及后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站為衡南縣人民政府網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注。
（二）本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)，但體檢費(fèi)由考生自理。
（三）本次方案由衡南縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡南縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0734-8550131。
（五）咨詢電話：縣委組織部0734-8550202、縣人社局0734-8749137。
附件1：2024年衡南縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.docx
附件2：2024年衡南縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx