為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘急需緊缺特殊人才21人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位

此次招聘急需緊缺特殊人才21人，具體崗位和條件詳見《2024年本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才計(jì)劃信息表》（附件1）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、年滿十八周歲，具有良好的品行；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)40周歲（1983年10月24日及以后出生）。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資質(zhì)的計(jì)算時(shí)間截止日期為報(bào)名起始之日。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

四、招聘方式

招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

五、招聘報(bào)名程序

（一）招聘崗位查詢

招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息在本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.benxi.gov.cn/）和本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://scjgj.benxi.gov.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。對(duì)招聘資格條件中的學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打招聘咨詢電話（024-42818909）進(jìn)行咨詢。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年10月28日至2024年11月8日。具體時(shí)間為：上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)或線上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員任選一種即可。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員攜帶已填寫的《本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表》2份（附件2），近期1寸免冠照片2張(須與報(bào)名表的照片一致)。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，考生須攜帶身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表等材料的原件及復(fù)印件，以及崗位要求的其他證明材料。

線上報(bào)名：報(bào)考人員將已填寫的《本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）、身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、以及崗位要求的其他證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱（sczp0001@126.com），報(bào)名通過(guò)后工作人員以郵箱反饋及電話的方式通知報(bào)名人員。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心計(jì)量測(cè)試所服務(wù)大廳（遼寧省本溪市平山區(qū)東明二路17號(hào)）。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站。

（四）注意事項(xiàng)

1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。招聘人數(shù)與每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開考比例（1:2）時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)信息在本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

2.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

4.考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負(fù)。

六、筆試

（一）筆試內(nèi)容

行政能力測(cè)試，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）筆試成績(jī)查詢

筆試閱卷結(jié)束后，本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加資格審查（復(fù)審）面試。

筆試成績(jī)通過(guò)本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

七、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定參加面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可參加招聘考試，并自行解決與工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，若出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試成績(jī)合格者中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

八、面試

面試工作由本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（即筆試總成績(jī)*0.5+面試成績(jī)*0.5=總成績(jī)），面試具體事宜和總成績(jī)將在本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

九、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考單位提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格、放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢人選、時(shí)間、具體要求等將在本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。對(duì)不影響履職工作的殘疾人，招聘單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、考察

由本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

十一、公示與聘用

擬聘人員信息在本溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

（二）考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2024年本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才計(jì)劃信息表.xlsx

附件2：本溪市市場(chǎng)監(jiān)管事務(wù)服務(wù)中心公開招聘急需緊缺特殊人才報(bào)名登記表.doc