因業(yè)務(wù)工作需要，南京市國土資源信息中心(以下簡稱中心)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名編制外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
中心成立于1990年12月，隸屬南京市規(guī)劃和自然資源局，自收自支公益一類事業(yè)單位，由原規(guī)劃與原國土兩支信息化機(jī)構(gòu)整合而成，是一家專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)密集的創(chuàng)新型研究機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)全市規(guī)劃和自然資源信息化建設(shè)總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范；負(fù)責(zé)規(guī)劃和自然資源信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)智慧規(guī)劃資源/智慧城市建設(shè)相關(guān)研究性、技術(shù)性、服務(wù)性工作，負(fù)責(zé)國土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)、BIM/CIM平臺(tái)建設(shè)與管理工作；負(fù)責(zé)全市自然資源和地質(zhì)環(huán)境等的動(dòng)態(tài)監(jiān)測、分析評價(jià)和預(yù)警預(yù)報(bào)及相關(guān)科研工作；承擔(dān)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的綜合研究、治理、分析與利用，提供數(shù)據(jù)研發(fā)產(chǎn)品。
中心各類專業(yè)技術(shù)人才豐富，在國際和國內(nèi)具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力。中心擁有ISO、IEC國際標(biāo)準(zhǔn)專家團(tuán)隊(duì)，牽頭或承擔(dān)ISO、IEC多項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)，其中，核心參與的ISO37156是我國在智慧城市可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域牽頭發(fā)布的首個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)編制的ISO37172是江蘇省首個(gè)自然資源系統(tǒng)牽頭并發(fā)布的國際標(biāo)準(zhǔn)，參與發(fā)起并發(fā)布的IECSRD63273-1是全球首個(gè)CIM國際標(biāo)準(zhǔn)。2024年入選江蘇省自然資源廳城市級(jí)自然資源數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新中心。中心成員在規(guī)劃和自然資源信息化領(lǐng)域牽頭或承擔(dān)30余項(xiàng)國家、部、省、市科技項(xiàng)目和示范工程，多次取得“國內(nèi)領(lǐng)先、世界先進(jìn)”的科研成果，近五年先后獲得部省級(jí)行業(yè)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程金獎(jiǎng)十余項(xiàng)，獲得國家發(fā)明專利5項(xiàng)，計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書若干項(xiàng)。
中心獲得“全國國土資源管理系統(tǒng)先進(jìn)集體”和南京市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“三八紅旗集體”“工人先鋒號(hào)”等集體榮譽(yù)。中心成員獲得全國“城市規(guī)劃新技術(shù)應(yīng)用推廣先進(jìn)工作者”、中國城市規(guī)劃學(xué)會(huì)優(yōu)秀黨員科技工作者、省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄⑹〉谖迤凇?33工程”第二及第三層次培養(yǎng)對象、省“十二五”國土資源科技工作先進(jìn)個(gè)人、省測繪系統(tǒng)杰出測繪技術(shù)人才、省青年遙感與地理信息科技獎(jiǎng)、南京市“新時(shí)代先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)、南京城市建設(shè)立功競賽先進(jìn)個(gè)人、南京市優(yōu)秀黨務(wù)工作者等個(gè)人榮譽(yù)。
中心在崗67人，平均年齡39歲，本科及以上占96%，擁有南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、河海大學(xué)產(chǎn)業(yè)教授和研究生基地導(dǎo)師6人，研究員級(jí)高級(jí)工程師12人，高級(jí)工程師21人，博士研究生2人，碩士研究生39人，是一支理想堅(jiān)定、技術(shù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新作為、永攀高峰的規(guī)劃資源信息化隊(duì)伍，是推動(dòng)規(guī)劃資源信息化建設(shè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，為南京市高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
單位地址：南京市中山路171號(hào)。
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2．品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；
3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
4．符合《南京市國土資源信息中心2024年公開招聘編制外工作人員崗位信息表》中崗位要求的資格條件。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年10月31日。
（二）不得報(bào)考情形
1．現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4．單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件：《南京市國土資源信息中心2024年公開招聘編制外工作人員崗位信息表》。
三、招聘程序與辦法
（一）招聘公告公示
招聘公告在以下渠道發(fā)布：
南京市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)（ghj.nanjing.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)（微信號(hào)：leadzp）。
（二）報(bào)名階段
1．此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無法報(bào)名（公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188）。
2．報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日至2024年11月29日中午12時(shí)。
3．報(bào)名時(shí)必須上傳的材料：
（1）應(yīng)聘者在線填寫基本信息表；
（2）本人近期二寸免冠電子證件照上傳至“照片上傳處”；
（3）畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)；
（4）學(xué)位證書電子照片上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi)；
（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)；
（6）國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須將教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明電子照片上傳至“材料一”欄內(nèi)；
（7）崗位要求的相關(guān)工作證明上傳至“材料二”、“材料三”欄（工作經(jīng)歷證明指：①社保繳納記錄證明；②勞動(dòng)合同/在職證明/離職證明。兩者缺一不可）。
4．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名；
（2）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（3）應(yīng)聘者須實(shí)時(shí)自查報(bào)名及審核狀態(tài)，線上資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
5．報(bào)名咨詢電話：025-84687253檀老師。
（咨詢時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）
（三）資格初審
1．資格初審時(shí)間：2024年10月28日至2024年11月29日下午17:00。
2．采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。
3．資格初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
4．準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知�？忌拥酵ㄖ螅诠_招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
（四）筆試
1．筆試方式為閉卷，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平。
2．筆試成績出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。
3．本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
（五）資格復(fù)審
1．資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰6的比例確定。若未達(dá)到上述比例，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
2．根據(jù)招聘公告確定的招聘條件，對入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
3．資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
4．資格復(fù)審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；
（2）本人近期二寸免冠證件照1張；
（3）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（5）學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（6）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（含二維碼）打印件；
（7）持有國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書者須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件；
（8）崗位要求的相關(guān)工作證明的原件及復(fù)印件（工作經(jīng)歷證明指：①社保繳納記錄證明；②勞動(dòng)合同/在職證明/離職證明。兩者缺一不可）。
5．資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
（六）面試
1．面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，對面試人員進(jìn)行全面的評估考核。
2．面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
3．面試滿分為100分，達(dá)到60分者為合格，面試成績低于60分者直接淘汰，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4．在整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計(jì)算綜合成績，對綜合成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。
（七）體檢
1．體檢人員名單。根據(jù)綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。
2．若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按規(guī)定確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
（八）考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。
（九）聘用
1．?dāng)M聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)公示，公示期7個(gè)工作日。
2．公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定與中心簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
3．?dāng)M聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按規(guī)定確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察方可聘用。
四、待遇
勞動(dòng)合同期內(nèi)薪酬待遇如下：
1．參照相關(guān)規(guī)定享受崗位薪酬、福利、五險(xiǎn)一金，以及國家規(guī)定的帶薪年休假；
2．中心擁有完善的人才培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，提供國內(nèi)領(lǐng)先的科技創(chuàng)新平臺(tái)，以及國際、國內(nèi)技術(shù)交流與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力年輕人成長成才。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作在南京市國土資源信息中心的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假的，一律取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。監(jiān)督電話：025-89690617。
本公告由南京市國土資源信息中心及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
附件：南京市國土資源信息中心2024年公開招聘編制外工作人員崗位信息表.xlsx
南京市國土資源信息中心
2024年10月28日