為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬單位人才分類(lèi)管理辦法（試行）》（常衛(wèi)組人〔2017〕304號(hào)），常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘委屬公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師4名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說(shuō)明

總會(huì)計(jì)師受常州市衛(wèi)生健康委委派，參與所在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分工，協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)組織醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作，參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。由常州市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)招聘、委派、考核監(jiān)督，不占醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)崗位表（附件1）。

（二）本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在45周歲以下（1978年12月11日及以后出生）；具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至50周歲（1973年12月11日及以后出生）。

（三）所有人員須于2024年12月22日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2024年12月22日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（四）近5年一直在從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)稅等領(lǐng)域工作，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

（五）熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具備下列條件之一：

1.擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上；

2.擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3年以上；

3.擔(dān)任三級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、績(jī)效、運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)等部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上。

（六）招聘崗位中工作經(jīng)歷要求工作時(shí)間的，截止日期2024年12月11日。

（七）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

4.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法違紀(jì)行為，被判處刑罰或者受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.曾因?yàn)^職或者決策失誤造成單位重大經(jīng)濟(jì)損失的；

6.對(duì)單位經(jīng)濟(jì)管理混亂或者財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不實(shí)負(fù)有責(zé)任的；

7.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

8.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

三、報(bào)名程序

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)（wjw.changzhou.gov.cn）

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開(kāi)招聘采用郵箱報(bào)名方式。自公告發(fā)布之日起至2024年12月22日17:00。報(bào)名者需將材料電子版或掃描文件，按順序編號(hào)后發(fā)送到郵箱buran836@qq.com，郵件名請(qǐng)標(biāo)注為“常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師招聘+本人姓名”。需提交材料如下：

1.《常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》（附件2，Word電子版及本人簽名的掃描件）；

2.本人身份證（正反面）；

3.所有學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其認(rèn)證報(bào)告（國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明）；

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，與崗位資格條件相關(guān)的證書(shū)、材料等；

5.任職經(jīng)歷證明（包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、職務(wù)證明等）；

6.在歷任崗位上的主要工作業(yè)績(jī)自述材料電子版（1200字以?xún)?nèi)）；

7.無(wú)違法犯罪記錄證明（三個(gè)月內(nèi)有效）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)參考目錄未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

3.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向常州市衛(wèi)生健康委咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）資格初審

常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行匯總，審核報(bào)名者提供的材料，判定是否符合報(bào)考條件。在審核過(guò)程中，出現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。資格審查僅對(duì)報(bào)名者如實(shí)提供的信息進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復(fù)審為準(zhǔn)。入圍考試的人員，將以電話或短信形式通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

四、考試組織

本次招聘考試可采取筆試、面試等方式，考試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等。具體考試方式、考試時(shí)間、成績(jī)計(jì)算方法和公布等內(nèi)容按照常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)制定的考試工作方案進(jìn)行，綜合成績(jī)按100分計(jì)算，設(shè)最低合格線，具體事項(xiàng)提前五個(gè)工作日在常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公告。

五、體檢與考察

（一）體檢

在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按與崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢由常州市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

（二）考察

常州市衛(wèi)生健康委對(duì)體檢合格的人員組織考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)核實(shí)報(bào)考人員提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。

六、公示和聘用

常州市衛(wèi)生健康委根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社保保障局、常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)將公示無(wú)異議的人員委派至相關(guān)醫(yī)院，由醫(yī)院為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

總會(huì)計(jì)師實(shí)行聘期制，首次聘期3年（含試用期1年），試用期內(nèi)被證明不符合總會(huì)計(jì)師崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試考核合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、待遇保障

總會(huì)計(jì)師實(shí)行年薪制。總會(huì)計(jì)師與委屬公立醫(yī)院簽訂合同，人事關(guān)系、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入委派醫(yī)院。委派期內(nèi)年薪由基本年薪、單位績(jī)效年薪和個(gè)人績(jī)效年薪構(gòu)成，績(jī)效年薪根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。

八、咨詢(xún)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘期間，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督、舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

政策咨詢(xún)電話：0519-85682561。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85682579。

九、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2024年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師崗位表.xlsx

2.2024年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師報(bào)名表.docx