為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作需要，經(jīng)研究擬面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》（云人社通〔2024〕25號(hào)），按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：1名；
（二）招聘崗位：輔助性公共管理類崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
就業(yè)困難人員是指具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員，具體包括：
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；
7.被征地農(nóng)民。
（二）綜合素質(zhì)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。
2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排。
3.中共黨員、有行政事業(yè)單位等工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下，優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過治安或刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；
5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
四、薪酬待遇
試用期1個(gè)月，試用期期間由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局為個(gè)人購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，試用期薪資待遇為2800元。試用期滿，經(jīng)考核合格，由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月3500元（含五險(xiǎn)需由個(gè)人繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等。單位不安排食宿。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日－2025年1月18日（每天上午8:00－12:00；下午2:30－6:00，周末及法定節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)迎春巷11號(hào)普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公樓306室機(jī)關(guān)黨委（人事科），咨詢電話：0879－2178006。
3.報(bào)名方式及所需提交材料：符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、殘疾證、榮譽(yù)證書、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片1張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《2025年普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘申請(qǐng)表》及《誠(chéng)信承諾書》各1份，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員初核。各報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。
（二）資格審查
1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行初步審查。
2.資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行審核。
（三）綜合能力素質(zhì)測(cè)試
經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過的人員，由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
應(yīng)聘人員到普洱市內(nèi)具有體檢資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。體檢報(bào)告于體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提交普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。
（五）公示
對(duì)經(jīng)資格審核、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定擬
錄用人員，并向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）所聘人員具體工作崗位由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。
（二）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)。
（三）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)信息、偽造信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。
（四）招聘全程接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話：0879－2202558。
本公告由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。