杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位
直接考核引進教師公告
杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬杭州市濱文小學等2家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，面向在職在編教師，直接考核引進事業(yè)編制教師2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師計劃表2016.7》。
二、招聘范圍和對象
具有浙江省特級教師榮譽稱號,年齡在50周歲以下(1966年1月1日以后出生)的教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無違法違紀行為。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.具備招聘崗位要求的其他條件。
四、報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。報名地點見附件1。報名時間：自7月18日至7月29日（上午9：00-11：00，下午14：30-17：30，雙休日除外）。
應聘者請在規(guī)定的時間內攜帶報名所需材料（見附件2：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師報名所需材料清單》），到濱江區(qū)教育局人事保衛(wèi)科1230室（濱江區(qū)江南大道100號）現(xiàn)場投遞。
教育局根據資料審核情況確定面試對象。同一崗位符合報名條件人員超過招考數(shù)的5倍，可以筆試形式，按照1：3的比例確定進入面試對象（筆試成績不計入面試總成績）。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由教育局制定，面試時間和地點另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由教育局組織實施，考察內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理�？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關系。
考察或體檢不合格的，取消聘用資格。
七、公示及聘用
根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網和濱江教育信息網公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）逾期不能報到；（2）經查實不符合報考條件的。
八、其他事項
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責解釋。
聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：87702530（工作日）。
附件：
1.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師計劃表2016.7》
2.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師報名所需材料清單》
3.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師報名登記表》
4.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師親屬關系申報表》
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2016年7月18日
杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進教師公告.doc