為適應(yīng)岱山教育發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》文件精神，經(jīng)岱山縣人力資源和社會(huì)保障局同意，決定公開(kāi)招聘岱山縣中小學(xué)7名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
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崗位 |
招聘數(shù) |
專業(yè)及學(xué)歷要求 |
備注 |
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義教語(yǔ)文 |
3 |
漢語(yǔ)言文學(xué)或文科類(lèi)（當(dāng)年高考時(shí)報(bào)考文科類(lèi)的考生）全日制本科及以上學(xué)歷 |
1.限浙江戶籍或浙江生源。其中：“211”“985”院校畢業(yè)生或碩士研究生戶籍不限。 2.年齡30周歲以下（1985年7月1日及以后出生）。 |
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信息技術(shù) |
1 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 | |
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義教科學(xué) |
1 |
科學(xué)教育或物理、化學(xué)、生物等教學(xué)類(lèi)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 | |
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幼兒園教師 (衢山方向) |
2 |
學(xué)前教育類(lèi)大專及以上學(xué)歷 |
1. 限岱山戶籍或岱山生源。 2. 年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生） 3. 全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生，其中2016屆畢業(yè)生如年齡不超過(guò)22周歲（1993年7月1日后出生）可以放寬到非全日制大專以上學(xué)歷； 有1年及以上幼兒園教師任職經(jīng)歷且目前仍在園任教的，其中有5年及以上幼兒園教師任職經(jīng)歷目前仍在園任教的，年齡可放寬到40周歲（1975年7月1日后出生）。 |
二、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；能服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島學(xué)校工作。
3、具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。
4、下列人員不得報(bào)考：（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；（2）在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；（3）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
5、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年8月15日前畢業(yè)，并取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū).
6、具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。
三、報(bào)名方法
1．報(bào)名日期：2016年7月1日—7月3日（具體時(shí)間為上午8：00-11：00，下午2：00-5：00；期間雙休日照常報(bào)名）
2．報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局3號(hào)樓組織人事科，咨詢電話：4472063、4471180、4470603。
3．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)）原件和復(fù)印件，1寸彩照4張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)好《岱山縣教育系統(tǒng)2016年第三批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，其中有1年及以上幼兒園任職經(jīng)歷的要求提供任職年限證明（并附每年的工資發(fā)放單，每學(xué)期一張）。
4.經(jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的3倍，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以根據(jù)實(shí)際情況酌情確定。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試時(shí)間、內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分不予聘用。其中信息技術(shù)及學(xué)前教育面試加試技能測(cè)試。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%比例計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，按筆試成績(jī)高的名次排位在前），按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》等文件精神執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法，若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
1．經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬錄用人員，并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岱山教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)（2016年8月15日前）且未能取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格，并從相應(yīng)報(bào)考崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)。
2．聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
3．聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作，否則取消聘用資格。
4.聘用人員在試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)的普通話證書(shū)及教師資格證書(shū)，未按要求取得的，予以解聘。
5.聘用人員試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘；聘用人員試用期結(jié)束后考核，考核結(jié)果不合格的，予以解聘。
6.招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
岱山縣教育局 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月24日