根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和重慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2011]327號）規(guī)定,經(jīng)研究決定,經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘墊江縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員165名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

根據(jù)墊江編辦發(fā)〔2012〕178號批復，本次面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員165名。（詳見“墊江縣2012年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表”，見附件一）。

三、招聘范圍和對象

本次教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

以下人員不屬招聘范圍：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5．因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6．試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；

7．現(xiàn)役軍人；

8．在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

10.縣內(nèi)在編教師或已同墊江縣教育委員會簽訂協(xié)議的應往屆畢業(yè)生不得參加本次報名考試。

報考全縣中小學、幼兒園、特殊教育教師須取得相應教師資格證，年齡在30周歲及以下（1982年6月30日以后出生），具備與報考學科專業(yè)對口（小學語文、數(shù)學崗位不受專業(yè)限制）的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，具體要求詳見“職位一覽表”（含2012年應屆畢業(yè)生）。

四、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻的良好思想。

（三）自愿在用人單位服務5周年以上。

（四）體檢合格。

五、招聘方式

報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個專業(yè)崗位報名，按各報考崗位競爭分別聘用。

六、報名及資格審查

（一）報名時間

2012年5月17日上午8:30——6:00。

（二）報名地點

報名地點：本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設(shè)在墊江縣人力社保局底樓大廳（墊江縣桂溪鎮(zhèn)月陽路桂溪華庭大門正對面）。

聯(lián) 系 人：冷文明、葉倩

聯(lián)系電話：（023）74669348　74513781

（三）報名手續(xù)

報考者持本人身份證、畢業(yè)證（2012年畢業(yè)生下載墊江縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表（附件二）填寫完畢后在“學校證明”欄加蓋印章）、教師資格證原件及復印件各1份、《墊江縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》1份（見附件二，報名者下載打印）、近期1寸同底免冠照片3張（黑白、彩照均可）。有工作單位者須持現(xiàn)工作單位同意報考證明。

報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人身份證、畢業(yè)證（2012年畢業(yè)生下載墊江縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表（附件二）等相關(guān)證件原件及復印件和報考人本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。

具有工作單位的報名者須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。

（四）資格審查

由縣人社局會同教委根據(jù)簡章規(guī)定進行資格初審，初審合格者予以報名，并按規(guī)定繳納考務費，每人每科50元。

（五）領(lǐng)取《準考證》

考生憑本人身份證于2012年5月25日下午3：00-6：00，到墊江教委組織人事科領(lǐng)取《準考證》。

七、考試

考試分為公共知識筆試和專業(yè)測試（含面試）。

各崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1:3，特殊教育教師崗位可按1：2比例，達不到上述規(guī)定比例的，應相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）公共知識筆試

1、公共知識筆試采取閉卷方式進行。筆試時間為2012年5月26日上午9:00-11:00，筆試地點在縣職教中心。

2、公共知識筆試內(nèi)容及成績計算

公共知識筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》及所報考學科基礎(chǔ)知識，總分為100分。答卷時間為120分鐘。

3、筆試成績公示7個工作日。

（二）專業(yè)測試（含面試）

專業(yè)測試（含面試）按各崗位擬招聘人數(shù)1：2比例，按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入專業(yè)測試（含面試）。專業(yè)測試（含面試）以說課方式進行，每人說課時間為7分鐘，體藝、計算機、幼教、特教崗位進行專業(yè)和教學技能考察，分值100分。說課內(nèi)容為我縣高中一年級（生物學科為高中二年級）春期現(xiàn)行教材（具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定），技能考察內(nèi)容方式由評委組考前確定。專業(yè)測試（含面試）主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、學科教學技能、綜合分析能力、言語表達能力、舉止儀表等，面試成績當場公布。

專業(yè)測試（含面試）成績低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹�考生專業(yè)測試（含面試）成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生專業(yè)測試（含面試）最后結(jié)果在60分以下的，考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人社局備案。

專業(yè)測試（含面試）時間、地點為2012年6月2日上午7:30在縣職教中心集中。

不按通知時間和地點參加筆試、專業(yè)測試（含面試）者視為自動放棄。

(三)考試總成績計算方式

考試總成績=公共知識筆試成績*50%+專業(yè)測試（含面試）*50%

八、體檢

（一）體檢人選按各學科擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績由高分到低分等額確定，總成績相等時依次按學歷、公共知識筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。

(二)體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

（三）體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格不遞補。

體檢時間另行通知。

九、資格復審及考核

體檢合格的應聘人員應對其資格條件（2012年畢業(yè)生應在2012年7月10日前提供本人畢業(yè)證、教師資格證，經(jīng)核實符合招聘范圍條件者，予以考核）、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務能力進行考核。資格復審或考核不合格者，取消聘用資格，不遞補。

十、確定初聘人員名單

擬聘人員名單將在市人力社保網(wǎng)和縣人力社保網(wǎng)進行公示，時間為7個工作日。

十一、聘用及待遇

公示期滿無異議，由縣教委通知應聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)（按照《墊江縣2012年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》各學科人數(shù)及招聘單位順序按照總成績從高分到低分依次安排到相應崗位予以聘用，如總成績相同則依次按學歷、公共知識筆試成績高者優(yōu)先，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定級，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。

十二、信息發(fā)布

有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考核、公示等相關(guān)信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網(wǎng)招錄考試欄（ http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查詢。

十三、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本《簡章》由墊江縣人社局和縣教委負責解釋。

附件1：上半年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表

附件2： 公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc