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2016年河南省汝州市教師招聘政府購買民辦中小學(xué)教師服務(wù)崗位工作人員有關(guān)面試注意事項的通知

時間:2016-08-20 13:39:42 點(diǎn)擊:

關(guān)于汝州市2016年公開招聘政府購買民辦中小學(xué)教師

服務(wù)崗位工作人員有關(guān)面試注意事項的通知

各擬參加面試的考生:

    為保證汝州市2016年公開招聘政府購買民辦中小學(xué)教師服務(wù)崗位工作人員面試工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將面試的有關(guān)注意事項通知如下:

    1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn):

   領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間為:2016年8月18日上午8:00至12:00,下午15:00至18:00。

    考生需持本人身份證到汝州市社會保障卡服務(wù)中心(原現(xiàn)場確認(rèn)處,具體地址:汝州市朝陽路與東環(huán)路交叉口西南角福地游園西側(cè))領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,不得由他人代領(lǐng)。逾期未領(lǐng)者按棄權(quán)處理。面試地點(diǎn)及有關(guān)面試要求以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    2、面試時間:

    面試的時間為2016年8月19日

    3、面試形式、面試內(nèi)容

    面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。每位面試考生備課時間為30分鐘,試講時間為8分鐘。

   面試考生試講教材請查看汝州市人才交流中心網(wǎng)站上公布的《汝州市2016年公開招聘政府購買民辦中小學(xué)教師服務(wù)崗位工作人員面試試講指定教材一覽表》。

    4、面試的順序

    面試順序按考場組別和考生面試準(zhǔn)考證最后兩位由小到大順序進(jìn)行抽簽,按組別根據(jù)抽簽序號由小到大的順序進(jìn)行。

    5、面試的計分方法

    面試計分采用“體操計分法”。面試評委根據(jù)考生面試情況,按照面試的評分標(biāo)準(zhǔn)逐人打分,計分時去掉一個最高分和一個最低分,取剩余成績平均分作為考生面試原始成績。面試原始成績總分100分。面試原始成績“四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

    免筆試的碩士、博士研究生,面試成績等于考試總成績。

    6、面試考生必須于2016年8月19日上午7:00前到達(dá)考點(diǎn),7:30前到達(dá)相應(yīng)的候考室,逾期未到者視為棄權(quán)。

    面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

    7、考生進(jìn)入考點(diǎn)須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證?荚囉霉P、教材及備課用紙等由考務(wù)辦統(tǒng)一提供。進(jìn)入考場時只準(zhǔn)攜帶抽簽卡、面試題本和備課用紙。

    8、考生進(jìn)入考場后,必須向評委報告自己的抽簽組別、序號和面試題本的內(nèi)容,然后由考場計時員將抽簽卡和面試題本收繳,并由考場計時員將面試題本交給主評委。

    9、本次面試過程中,不用課件,板書不做統(tǒng)一規(guī)定。

    10、面試在全封閉的狀態(tài)下進(jìn)行,面試大約需要7個小時。每個考場全部面試完畢后,當(dāng)場宣布面試原始成績。

    11、所有擬參加面試的考生,請務(wù)必于2016年8月18日下午17:00前將個人的姓名、性別、報考崗位及代碼、手機(jī)號碼(按以上順序,一行排列,中間用逗號隔開)以電子郵件的形式發(fā)送到“ruzhourencai@163.com”郵箱,進(jìn)行確認(rèn)。

    12、面試的“二次平均法”操作辦法

    對同一崗位(崗位代碼相同)參加面試人數(shù)較多,需在不同的面試考場(面試組)參加面試。為避免因這些應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,采用“二次平均法”對有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡,平衡后的成績?yōu)槊嬖嚱K成績。具體辦法是:

    (1)根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位應(yīng)試者的面試原始成績,計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……An)。

    (2)將各面試組的平均成績進(jìn)行二次平均,計算出所有面試組的總平均成績(R)。即:(A1 + A2 + A3 ……+ An)÷n = R。

   (3)用總平均成績(R)除以有關(guān)面試組的平均成績(An)得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(Xn)。即:R÷An= Xn。

   (4)應(yīng)試者面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù),即:應(yīng)試者面試終成績=面試原始成績×Xn。

   本次面試涉及到采用“二次平均”操作辦法的專業(yè)有1個:101-小學(xué)語文教師。

   13、所有考生應(yīng)遵守考場紀(jì)律,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、含金屬的物品、配飾等。聽從工作人員安排,愛護(hù)公共財物,禁止喧嘩,禁止吸煙。如違犯紀(jì)律,造成嚴(yán)重后果的將取消考試資格并追究有關(guān)責(zé)任。

 

汝州市2016年公開招聘政府購買民辦中小學(xué)教師服務(wù)崗位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2016年8月17日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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