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2012年河南省焦作市沁陽市教育系統(tǒng)公開招聘教師120名公告

時間:2012-7-9 11:10:25 點擊:

 

按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求,根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員185名,F(xiàn)制定招聘簡章如下:
一、招聘單位和人數(shù)
本次共招聘185名事業(yè)單位工作人員,其中:教育系統(tǒng)120名,其他事業(yè)單位65名(詳見附件)。
二、招聘對象、條件
(一)符合下列條件的人員均可報考:
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
2、符合各報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡等要求。?萍氨究茖W(xué)歷考生年齡要求為30周歲以下(1982年7月1日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷考生年齡要求為35周歲以下(1977年7月1日以后出生);崗位有特殊要求的,以崗位表所列條件為準(zhǔn);
3、在職人員報考,需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷,在領(lǐng)取面試通知書時提供單位和主管部門同意報考的證明;
4、符合用人單位提出的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿、因犯錯誤正在接受審查或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的;
3、違反計劃生育政策的;
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
(一)報名
1、報名時間:2012年7月13日至7月22日。每天上午8:00至11:30,下午15:00至18:00。
2、報名地點:市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口。
3、報考者在指定工作網(wǎng)站下載并填寫《沁陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一份、本人持有效身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有學(xué)歷證和資格證的須由就讀院校出具證明)。通過資格審查后,繳報名考務(wù)費72元(含信息采集費和數(shù)碼照相費),填涂報名信息卡。
4、報名人數(shù)與擬聘崗位名額比例達(dá)不到3∶1的(臨床醫(yī)療本科專業(yè)報名人數(shù)與擬聘崗位名額比例達(dá)不到2∶1的),遞減擬聘崗位名額,遞減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘。
5、通過資格審查的考生于2012年7月27日持本人有效身份證和繳費收據(jù),到市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并核對筆試準(zhǔn)考證信息。如信息有誤,由工作人員進(jìn)行校正。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。
(二)考試(考試分為筆試和面試)
1、筆試
筆試時間以筆試準(zhǔn)考證發(fā)布的時間為準(zhǔn)。
筆試按教師崗位和其他事業(yè)單位崗位分別命題,內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》;報考教師崗位的筆試內(nèi)容還包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;滿分為100分,考試時間為120分鐘。
根據(jù)筆試成績,教師崗位按擬聘崗位1:3的比例,其他事業(yè)單位崗位按1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試單科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。
2、面試
面試時間另行通知?忌鷳(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。
面試按報考教師崗位和其他事業(yè)單位崗位分別進(jìn)行,滿分為100分。
應(yīng)聘教師崗位面試采取說課的形式進(jìn)行。說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程,說課范圍、教材在筆試成績公布時在指定工作網(wǎng)站公布,說課題目通過抽簽確定(體育、音樂、美術(shù)、播音與主持專業(yè)除說課題目外,還包括技能展示),時間15分鐘。應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時間10分鐘。
面試主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象,應(yīng)聘教師崗位的還測試教學(xué)教法等。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績。
(三)體檢和考核
根據(jù)考試總成績,按擬聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者,依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘教師崗位的體檢依照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用
根據(jù)總成績、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議后,下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期為6個月。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
凡未在規(guī)定時間,領(lǐng)取有關(guān)通知、提供相關(guān)材料、參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。公務(wù)人員嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避制度,招聘過程中若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,將予以嚴(yán)肅處理。
此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)。
咨詢電話:0391-5697201 0391-5639553

附件:
1、2012年沁陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2、沁陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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