根據(jù)《東阿縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，東阿縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘65名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
1、2010—2011年畢業(yè)，在縣教育局報(bào)到登記的師資類�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，或在縣人才交流服務(wù)中心報(bào)到登記的具有教師資格證書的非師資類專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、2010—2011年在縣民政局報(bào)到登記的師資類或具有教師資格證書的非師資類�？萍耙陨蠈W(xué)歷退役大學(xué)生士兵。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法;
2、品行良好，身體健康;
3、全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)招生，尚未正式就業(yè);
4、具有東阿戶籍或東阿生源。
三、招聘計(jì)劃
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師65名，其中文科類30名、理科類20名、音體美類15名。
四、報(bào)名方法
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、集中報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日—7月29日 上午：8︰30—12︰00 下午：3︰00—6︰30
2、報(bào)名地點(diǎn)：東阿縣教育局
3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、本人有效期內(nèi)的身份證、戶口薄及其他相關(guān)證明材料的原件及A4紙復(fù)印件;本人近期一寸免冠彩色照片6張。
4、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查：由工作人員對報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，初審合格的填寫《報(bào)名登記表》和《報(bào)考保證書》，并當(dāng)場拍照備案，作為資格審查的原始依據(jù)。
5、所學(xué)專業(yè)為音樂、體育、美術(shù)的畢業(yè)生方可報(bào)考音體美類的招聘。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2012年8月2日—8月4日在縣教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試。
五、考務(wù)費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)每人80元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳納。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。
六、考試
考試分筆試和面試。
1、筆試 筆試內(nèi)容為：
文科類：“教育學(xué)?心理學(xué)50分”+“文科綜合試題(語文、英語、政治、歷史、地理)150分”
理科類：“教育學(xué)?心理學(xué)50分”+“理科綜合試題(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物)150分”
音體美類：“教育學(xué)?心理學(xué)50分”+“綜合試題(音體美75分+語文、數(shù)學(xué)、英語75分)150分”
筆試時(shí)間為2012年8月7日。上午9：00—11：00 教育學(xué)?心理學(xué) 下午2：30—5：00 綜合試題
根據(jù)聊組通字【2009】15號和聊人字【2008】41號文件規(guī)定，我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，符合報(bào)考條件的，筆試成績加10分。符合以上加分條件的按一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。到村任職的“大學(xué)生村官”要出具縣委組織部提供的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣人事部門出具的考核材料;“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。根據(jù)聊發(fā)【2011】18號文件規(guī)定，在本市入伍的聊城籍退役大學(xué)生士兵，參加本次招聘的，筆試成績加5分。符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后實(shí)施加分。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算考生的筆試成績，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃名額1︰1.5的比例確定，各類考生筆試和面試均單獨(dú)劃線錄取。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在縣教育局門口公示。
2、面試 面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試時(shí)需繳納面試費(fèi)用100元。面試主要考察作為教師應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和各項(xiàng)專業(yè)技能。面試采用百分制，面試成績由考官當(dāng)場評判，分組向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試、面試及考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人員�？荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入考核體檢范圍人員名單在縣教育局門口公示。
七、考核與體檢
進(jìn)入考核體檢范圍人員確定后，縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，對考生進(jìn)行考核、體檢�？己税凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)【2005】1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)【2007】25號)，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
八、聘用及待遇
對考核、體檢合格的擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。聘用時(shí)，按考試總成績從高分到低分的順序由考生自主選擇單位，總成績相同者，筆試成績高的優(yōu)先選擇。被批準(zhǔn)聘用的人員，由縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)給《東阿縣招聘工作人員通知書》。聘用人員憑此通知書辦理派遣等有關(guān)手續(xù)，并于手續(xù)辦完之日起，一個(gè)月內(nèi)到所選擇單位報(bào)到上班，凡在規(guī)定期限內(nèi)不到所選單位上班的，一律取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的，安排正式工作崗位，根據(jù)崗位和上級規(guī)定確定工資待遇;不合格的，不再聘用。
九、其他事項(xiàng)
在考試、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因各種原因造成的名額空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
咨詢監(jiān)督電話：東阿縣人事局 0635-3289054
東阿縣教育局 0635-3290218
東阿縣監(jiān)察局 0635-3289066
東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一二年七月十六日