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江蘇省儀征市教育局2011招聘50名義務(wù)教育階段教師方案

時間:2011-7-29 11:10:57 點擊:

儀征市教育局2011招聘50名義務(wù)教育階段教師方案

為加強我市中小學(xué)師資隊伍建設(shè),根據(jù)《儀征市教育局招聘新教師工作的暫行辦法(試行)》的精神,擬向社會公開招聘50名新教師。現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘對象

1、2009、2010、2011年畢業(yè)但尚未就業(yè)的具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(入學(xué)前為儀征戶籍);

2、2009、2010、2011年畢業(yè)但尚未就業(yè)的師范類全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(入學(xué)前為儀征戶籍);

3、除上述對象外,儀征市教育系統(tǒng)外具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證書的儀征戶籍人員(1983年1月1日以后出生)。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

(見附表:《2011年儀征市義務(wù)教育階段新教師招聘崗位表》)

三、報名

1、報名時間:8月3日—6日上午  8:30—12:00下午  3:00—5:30

2、報名地點:儀征市教育局組織人事科(工農(nóng)南路5號)

3、具體報名要求:

(1)專業(yè)要求:?粕此鶎W(xué)專業(yè)對口報名;本科生可按所學(xué)專業(yè)對口報名、也可根據(jù)自己的特長選擇其他學(xué)科報名。每位報考者只可填報一門學(xué)科。

(2)學(xué)歷、資格要求:具有全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)教師資格證書(本科及以上學(xué)歷人員暫不限教師資格)。

(3)開考比例:每個招聘職位開考比例均為1:2;報名結(jié)束后,達不到開考比例的職位,則相應(yīng)核減該職位招聘計劃,直至取消該職位。被取消職位的原報考人員,可補報其他職位,補報名時間:8月7日下午3:30-4:30。

(4)志愿填報要求:報名時須根據(jù)各校招聘人數(shù)及學(xué)科填報志愿;每位報考者可填報3個平行志愿,每個志愿只能填報一個崗位;志愿表只能填報一次,填報后不得更改(被取消職位補報名人員除外)。

(5)報名時需提供的證件、證明材料:未就業(yè)畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口簿辦理報名手續(xù);其中師范類畢業(yè)生還需提供本人教師資格證書。其他人員憑本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、單位同意報考證明辦理報名手續(xù)。以上證書均須同時提供原件和復(fù)印件。

(6)其他要求:報名時須提供近期正面1寸免冠照片2張、繳納報名考試筆試費100元(進入面試人員還需繳納面試費100元)。

四、招聘程序及要求

(一)測試

1、筆試

筆試時間:8月9日上午9:00—11:00。(報考人員于8月8日下午到儀征市教育局組織人事科領(lǐng)取準考證)。

筆試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)理論,教師法,新課程改革基本理論,教師職業(yè)道德;所報考學(xué)科的專業(yè)知識。

筆試內(nèi)容中公共理論知識占30%,專業(yè)知識占70%。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:4比例確定進入說課考核人員。

2、說課考核

說課考核范圍:報考專業(yè)的有關(guān)課題(報小學(xué)崗位的在小學(xué)教材中選取,報初中崗位的在初中教材中選取,兼報小學(xué)、初中崗位的在初中教材中選。。報考英語學(xué)科的人員須用英語口語說課。

說課考核時間將在“儀征教育信息網(wǎng)”公布。

3、綜合成績

筆試成績和說課考核成績按各占50%的比例合并計算綜合成績(百分制,保留兩位小數(shù)),并及時向社會公布。

(二)體檢

按開考職位數(shù)1:1的比例,按志愿根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象(同時在兩個或三個報考職位中,都能進入體檢范圍的,按第一志愿確定)。體檢對象綜合成績須達60分。

體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準及*作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按同一職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢結(jié)果及時向社會公布。

(三)聘用及待遇

體檢合格人員與報考學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議和五年服務(wù)期承諾書,人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)及時辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員試用期為一年(在職人員與具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員試用期為6個月),試用期間的待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿由教育局負責(zé)考核,考核不合格者終止聘用。被聘人員人事關(guān)系由市人才交流中心實行代理。

被聘用人員與相關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他勞動人事關(guān)系的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。

尚無教師資格證書的被聘用人員須在2012年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書,否則終止聘用。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。招聘結(jié)果將在“儀征市勞動保障網(wǎng)”和“儀征教育信息網(wǎng)”及時予以公示。為方便社會監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報電話:儀征市監(jiān)察局83440499、儀征市人力資源和社會保障局83433697、儀征市教育局83450315。咨詢電話:0514—83450308、83450395、83441288。

本簡章由儀征市教育局、儀征市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

招聘工作相關(guān)事宜將公布在“儀征教育信息網(wǎng)”,請報考者注意及時查詢。

儀  征  市  教  育  局

儀征市人力資源和社會保障局

二O一一年七月二十六日

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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