2018內(nèi)蒙古呼和浩特內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘民族醫(yī)學(xué)專業(yè)人員公告（蒙醫(yī)學(xué)）【5人】

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)的《關(guān)于內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2018年度公開招聘工作人員實(shí)施方案的批復(fù)》(內(nèi)人社辦發(fā)[2018]104號)，為了選拔德才兼?zhèn)�、適應(yīng)學(xué)校教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)面向社會公開招聘民族醫(yī)學(xué)(蒙醫(yī)學(xué))專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2018年學(xué)校計(jì)劃公開招聘民族醫(yī)學(xué)(蒙醫(yī)學(xué))專業(yè)工作人員共5名。詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2018年公開招聘民族醫(yī)學(xué)(蒙醫(yī)學(xué))工作人員崗位表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。

“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

二、招聘對象和應(yīng)聘條件

(一)招聘對象

1、具有內(nèi)蒙古戶籍的人員;

2、全日制普通高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);

3、不具有內(nèi)蒙古戶籍，符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘。

(1)內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生;

(2)戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員;

(3)取得全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，不含在職教育);

(4)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員;

以上條件中，應(yīng)聘人員取得學(xué)歷、學(xué)位時間要求為碩士及以下崗位應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間要求為2018年7月31日前，其他條件的取得時間為2018年10月22日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。

(二)應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡一般在35周歲以下(1982年10月22日以后出生);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有符合崗位要求的工作能力;

7、應(yīng)聘人員學(xué)歷必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全(《招聘崗位表》中對學(xué)歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考;須符合具體崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名和資格審查

1、報名和資格審查工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報名的方式，報名和資格審查工作同時進(jìn)行。

2、報名時間和地點(diǎn)

報名時間：2018年10月22日上午9:00-12:00

報名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)學(xué)生公寓配樓二樓3號會議室

聯(lián)系電話：

校本部0471-6653047

附屬醫(yī)院0471-3451021

3、每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證(或護(hù)照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4、應(yīng)聘者須對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

5、應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6、報名時須攜帶以下材料：

(1)《報名登記表》;

(2)第二代居民身份證或戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件和復(fù)印件;

(3)本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(4)所有學(xué)歷教育階段學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

(5)個人簡歷;

(6)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件;

(7)招聘崗位表中明確專業(yè)方向的，須由就讀研究生學(xué)院出具相關(guān)證明原件及復(fù)印件;

(8)崗位所需其他佐證材料的原件和復(fù)印件。

7、符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

8、資格審查重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消應(yīng)聘資格。

四、招聘程序

應(yīng)聘人員須參加筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用蒙古文試卷蒙古文答題，滿分100分。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2、筆試時間和地點(diǎn)

時間：2018年10月24日上午9:00-10:30

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)綜合樓106教室(120)

應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證(或護(hù)照)參加考試。

3、筆試總成績=筆試試卷成績+政策加分。

政策加分：對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試試卷成績上加2.5分。

4、筆試開考比例(應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4:1;達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門批準(zhǔn)，視實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例被取消的崗位，報名結(jié)束后將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上公布。

5、本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

6、學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)所有應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后確定。

7、應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1、面試工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)組織。

2、面試著重測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能和現(xiàn)場應(yīng)變能力。

3、面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當(dāng)場公布。

4、校本部教師崗位采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進(jìn)行試講，時間15分鐘;

其他崗位應(yīng)聘人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間為10分鐘。

5、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答;應(yīng)聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位，面試須用蒙古語作答，只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

6、校本部教師崗以及對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，面試總成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線70分及以上方可按比例進(jìn)入體檢考察范圍。

7、面試時間和地點(diǎn)

時間：2018年10月26日上午9:00開始

地點(diǎn)：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)學(xué)生公寓配樓二樓會議室

8、對于急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試開考比例。降低面試開考比例后，仍達(dá)不到降低后的面試開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

(三)考試總成績計(jì)算

1、校本部教師崗、醫(yī)師崗及附屬醫(yī)院醫(yī)師崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

2、校本部管理崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

考試結(jié)束后，學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員(校本部教師崗面試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線70分及以上)考試總成績分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選報自治區(qū)人事綜合管理部門核準(zhǔn)備案后，將面試總成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上發(fā)布。

同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試總成績也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

五、體檢和考察

(一)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織，在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，被取消聘用資格的人員名單報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知。

(二)考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行嚴(yán)格考察并作出考察結(jié)論。通過考察全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、崗位所需的工作能力和素質(zhì)等情況。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審定后，報自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

(二)擬聘用人員在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7天。

公示期間對反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，情況特殊的，可延長至6個月。

八、其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(四)本簡章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

九、監(jiān)督舉報電話

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)：0471-6653046

自治區(qū)教育廳：0471-2856911、2856813

自治區(qū)人力資源和社會保障廳：0471-6944911

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2018內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘民族醫(yī)學(xué)（蒙醫(yī)學(xué)）人員崗位表.xls

2018內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘人員報名表.doc

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)

2018年10月17日