2019年重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位（選）聘簡(jiǎn)章【217人】
為促進(jìn)兩江新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招（選）聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師。
一、招聘原則
本次招（選）聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招（選）聘兩江新區(qū)教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師共217名。其中，公開選聘81名，考核招聘74名，公開招聘62名。除基本條件要求外，具體崗位要求詳見《兩江新區(qū)2019年公開招（選）聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）（附件1）。
三、招聘方式及資格條件
（一）第一類：公開選聘優(yōu)秀教師81名。
屬在編在崗教師，年齡在40周歲及以下，有5年及以上相關(guān)崗位教學(xué)經(jīng)歷，且具備下列條件之一：
1.2010年及以后獲得區(qū)縣級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)及以上；
2.2010年及以后獲得省級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合二等獎(jiǎng)及以上；
3.區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的現(xiàn)任的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師；
4.省部級(jí)及以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
其中，具備下列條件之一的在編在崗教師，年齡放寬到45周歲及以下：享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的專家；中學(xué)正高級(jí)教師；省級(jí)中小學(xué)特級(jí)教師；省級(jí)骨干校長(zhǎng)、省級(jí)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)名師；省級(jí)未來教育家培養(yǎng)對(duì)象；2010年及以后獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)及以上的教師。
（二）第二類：考核招聘優(yōu)秀教師74名。
年齡在35周歲及以下，有2年及以上相關(guān)崗位教學(xué)經(jīng)歷，且具備下列條件之一：
1.�。ㄊ校┘�(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合三等獎(jiǎng)及以上；
2.首批省（市）級(jí)重點(diǎn)中學(xué)或首批�。ㄊ校┘�(jí)示范小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)。
3.獲得省部級(jí)（如省政府、教育部）表彰或省級(jí)教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生或獲得過國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金或省級(jí)專業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上；
4.教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類本科及以上畢業(yè)生，且獲得過校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金及以上（公費(fèi)師范生不作獎(jiǎng)學(xué)金限制）。
5.全日制普通師范院校（英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科放寬至全日制普通高校）本科及以上畢業(yè)生且獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金2次及以上或獲得省部級(jí)表彰或省級(jí)專業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上。
（三）第三類：公開招聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生62名。
年齡在30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且具備下列條件之一：
1.工作期間獲得區(qū)縣級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合三等獎(jiǎng)及以上；
2.全日制重點(diǎn)高校本科及以上畢業(yè)生，且獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上或獲得省部級(jí)表彰或省級(jí)專業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上。教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)公費(fèi)師范生不作獎(jiǎng)學(xué)金限制。
3.全日制普通師范院校（英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、舞蹈等學(xué)科放寬至全日制普通高校）本科及以上畢業(yè)生，且獲得校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上或獲得省部級(jí)表彰或省級(jí)專業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上。
以上年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一天。特別優(yōu)秀的，報(bào)經(jīng)市人力社保局同意可適當(dāng)放寬。崗位涉及的其他條件及招聘數(shù)具體見《一覽表》（附件1）。特別提示：以上三類招聘資格條件中，區(qū)縣級(jí)為縣級(jí)市、直轄市所屬的區(qū)（縣）一級(jí)或地級(jí)市所屬的區(qū)（縣），省級(jí)包括直轄市一級(jí)，省部級(jí)為教育部、省政府級(jí)、直轄市政府級(jí)；區(qū)縣級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽等要求教育行政部門（或教研部門）組織，且獲獎(jiǎng)學(xué)科與所報(bào)學(xué)科相同，某項(xiàng)目組織的賽課獲獎(jiǎng)不列入；如大學(xué)設(shè)置了特等獎(jiǎng)學(xué)金，要求獲得過一等獎(jiǎng)學(xué)金的則為獲得過特等獎(jiǎng)學(xué)金；省級(jí)專業(yè)技能競(jìng)賽要求省級(jí)教育行政部門組織。
四、基本條件要求。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，身體健康，具備《一覽表》（附件1）崗位要求的條件。
2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）須與招聘崗位所設(shè)置的具體專業(yè)要求一致，設(shè)置為專業(yè)類別的按專業(yè)類別要求一致。海外留學(xué)生報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同或相近。
3.崗位設(shè)置中有工作經(jīng)歷要求的崗位，其工作經(jīng)歷中的任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致；有獲獎(jiǎng)要求的，獲獎(jiǎng)學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科一致；高校、中職、職高和高中教師不能報(bào)考小學(xué)崗位。
4.報(bào)考公開選聘教師崗位的，應(yīng)具備招聘崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)職稱。
5.普通話等級(jí)：語文崗位須二級(jí)甲等及以上，其他崗位須二級(jí)乙等及以上。
6.報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生報(bào)考須在2019年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。
7.報(bào)名公開招聘英語學(xué)科，需具備英語專業(yè)八級(jí)合格及以上證書。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需具備英語專業(yè)四級(jí)合格及以上證書，畢業(yè)前須通過英語專業(yè)八級(jí)考試（成績(jī)合格及以上）。
8.以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2019年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式。
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌荒苓x擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至5月29日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)http://zp.mxjyxx.com，提交報(bào)考申請(qǐng)（操作說明:http://zp.mxjyxx.com/sm.htm）。
服務(wù)器關(guān)閉申請(qǐng)時(shí)間：2019年5月29日18：00。
報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容（特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證一字不差填寫）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2.初審報(bào)名資格。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息資料，對(duì)照崗位報(bào)考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并于2019年5月30日前提出初審意見。對(duì)未通過初審的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。
3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員填報(bào)報(bào)名信息后于2019年5月31日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。資格初審不合格者，不得參加考試。
4.關(guān)于報(bào)考崗位不得更改的說明。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)類別及崗位，應(yīng)慎重選擇，資格初審合格者不得更改報(bào)考崗位。
5.任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
6.各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在6月2日前在兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄公布。
7.重慶兩江新區(qū)籍（直管區(qū)的8個(gè)街道）2019年公費(fèi)師范畢業(yè)生均須參加本次招聘考試。若取得所學(xué)專業(yè)對(duì)口崗位的聘用資格，則按報(bào)考學(xué)校聘用；若未取得報(bào)考對(duì)口崗位的聘用資格，2019年畢業(yè)回兩江新區(qū)安置工作時(shí)，按本次考核的專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)并結(jié)合學(xué)校需求選擇具體學(xué)校。2019年兩江新區(qū)不再專門組織針對(duì)2019年畢業(yè)的兩江新區(qū)籍公費(fèi)師范生的考核招聘。
（二）打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考公開招聘的人員資格初審合格后，須在2019年6月1日在報(bào)名系統(tǒng)中打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
公開選聘、考核招聘和公開招聘進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）的人員需持有關(guān)證件資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間等具體事宜登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站（http://www.liangjiang.gov.cn/）“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：重慶兩江新區(qū)金渝學(xué)校一樓博雅廳（重慶兩江新區(qū)金渝大道81號(hào)，輕軌3號(hào)線金童路站往鴛鴦方向前行約1公里右轉(zhuǎn)人行天橋旁）。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需要提交的資料內(nèi)容包括：身份證、網(wǎng)上報(bào)名信息表（登錄報(bào)名系統(tǒng)打�。┘耙韵虏牧希�
1.第一、二類：公開選聘、考核招聘崗位。
需提供本人簡(jiǎn)歷與業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件（含學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證書、普通話證書、人力社保部門頒發(fā)的職稱證，或符合報(bào)考條件設(shè)置相對(duì)應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書等印證材料）。
2.第三類：公開招聘崗位。
（1）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（2）國(guó)內(nèi)往屆生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（3）國(guó)外境外留學(xué)生需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）證明；
（4）普通話等級(jí)證書、英語等級(jí)證書（僅公招英語學(xué)科提供）和相應(yīng)層次類別的教師資格證；
（5）符合招聘條件要求的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書。
凡以上有工作單位的報(bào)名人員還需在專業(yè)科目測(cè)試（面試）前（具體時(shí)間另行通知），提供由人事管理權(quán)限單位開具的同意報(bào)考事項(xiàng)（見附件2）。
以上現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審資料須提供原件及復(fù)印件各1套，各類資料須確保真實(shí)有效，如出現(xiàn)虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門對(duì)資格認(rèn)定不通過的，一律視作不符合報(bào)考崗位條件，取消考生聘用資格。弄虛作假者5年內(nèi)不得再次報(bào)考兩江新區(qū)事業(yè)單位招（選）聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。
六、考試考核
（一）公開選聘和考核招聘（第一、二類招聘方式）。
1.考試為專業(yè)科目測(cè)試（面試）。專業(yè)科目測(cè)試（面試）采取教學(xué)片段展示加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)科目測(cè)試（面試）具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)情況另行通知，可登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。
2010年及以后獲得區(qū)縣級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)及以上者；獲得省部級(jí)（如省政府、教育部）表彰或省級(jí)教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生或獲得過國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金或省級(jí)專業(yè)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上者；公開選聘類、年齡放寬到45周歲及以下的在編在崗教師，可直接進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）。報(bào)考公開選聘和考核招聘的其他教師，專業(yè)科目測(cè)試（面試）比例為1:3，招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例超過1:3的，加試筆試，按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）；該項(xiàng)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及測(cè)試內(nèi)容等信息初定于6月2日前在兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到專業(yè)科目測(cè)試（面試）1:3比例的，則專業(yè)科目測(cè)試（面試）比例調(diào)整為1:2。未達(dá)到1:2比例參加考試的崗位，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才，可作為緊缺崗位開考。經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺崗位，若公開選聘出現(xiàn)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位情形，則參加專業(yè)科目測(cè)試（面試）的考生，其考試成績(jī)不低于本組其他考生最低成績(jī)且專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)不低于70分的，方可確定為體檢人選。考核招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)須不低于80分方可確定為體檢人員。
參加專業(yè)科目測(cè)試（面試）的考生根據(jù)招聘方式、報(bào)考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。其中，若同一招聘崗位人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組，并進(jìn)行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施為準(zhǔn)。
專業(yè)科目測(cè)試（面試）分值為100分，專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。考生最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，形成書面材料報(bào)黨工委管委會(huì)和市人力社保局備案。
2.考試總成績(jī)計(jì)算方式。考試總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（二）公開招聘（第三類招聘方式）。
考試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試（面試）。
1.公共科目筆試。公共科目測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值占30%），分值100分。公共科目筆試時(shí)間初定于6月2日（星期日）上午，具體可登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。
2.專業(yè)科目測(cè)試（面試）。專業(yè)科目測(cè)試（面試）采取教學(xué)片段展示加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)科目測(cè)試（面試）具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)情況另行通知，可登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。
專業(yè)科目測(cè)試（面試）比例為1:3，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試（面試）。
若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到專業(yè)科目測(cè)試（面試）1:3比例的，則專業(yè)科目測(cè)試（面試）比例調(diào)整為不低于1:2。未達(dá)到1:2比例參加考試的崗位，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才，可作為緊缺崗位開考。經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺崗位，若公開招聘出現(xiàn)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位情形，則參加專業(yè)科目測(cè)試（面試）的考生，其考試成績(jī)不低于本組其他考生最低成績(jī)且專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)不低于70分的，方可確定為體檢人選。
參加專業(yè)科目測(cè)試（面試）的考生根據(jù)招聘方式、報(bào)考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。其中，若同一招聘崗位人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組，并進(jìn)行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施為準(zhǔn)。
專業(yè)科目測(cè)試（面試）分值為100分，專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由�？忌詈蟪煽�(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報(bào)告，形成書面材料報(bào)黨工委管委會(huì)和市人力社保局備案。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式�？荚嚳偝煽�(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)×50%。考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
有關(guān)考試具體情況請(qǐng)登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”的公告公示欄查詢，考生如未按通知要求參加則視為自動(dòng)放棄。
七、體檢和考察
體檢人選按崗位招聘數(shù)，根據(jù)該報(bào)考崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定并依次選擇錄取學(xué)校，即同一招聘崗位不分學(xué)校拉通競(jìng)爭(zhēng)。其中，同一招聘崗位進(jìn)行分組的，按分組后的現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位數(shù)分組進(jìn)行錄取。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次高、職稱高、專業(yè)科目測(cè)試（面試）成績(jī)高、任教該學(xué)科年限長(zhǎng)、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先，若應(yīng)試人員以上條件仍相同，則通過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組票選決定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序，并對(duì)資格進(jìn)行復(fù)審。考察由組織人事部、教育局牽頭，以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查等方式進(jìn)行，以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，提出綜合考察意見。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、確定擬聘人員名單并公示
考試及成績(jī)公布等有關(guān)事宜，可登陸兩江新區(qū)網(wǎng)站查詢。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘人員，并在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、兩江新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績(jī)、聘用單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員需在原單位及其人事主管部門按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)或辭職（辭職僅適用考核招聘和公開招聘人員）相關(guān)手續(xù)后再與兩江新區(qū)用人單位簽訂聘用合同，并簽訂服務(wù)期限承諾書。聘用人員在兩江新區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
擬聘人員實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話詳見附件1，考務(wù)咨詢電話：67463619、63200623（兩江新區(qū)組織人事部）；63022480（兩江新區(qū)教育局）。
本簡(jiǎn)章由兩江新區(qū)組織人事部和教育局解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
1.兩江新區(qū)2019年公開招（選）聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師崗位一覽表
2.同意報(bào)考事項(xiàng)
