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2019年重慶兩江新區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師簡章【9人】

時(shí)間:2019-07-10 14:08:01 點(diǎn)擊:

2019年重慶兩江新區(qū)補(bǔ)充考核招聘教師簡章【9人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會補(bǔ)充考核招聘教師。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及計(jì)劃

本次補(bǔ)充考核招聘教師9名。其中,面向教育部直屬師范大學(xué)2019年應(yīng)屆兩江新區(qū)籍免費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教師2名。具體招聘單位和崗位詳見《兩江新區(qū)2019年補(bǔ)充考核招聘教師崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘人員還須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天;

8.自愿在兩江新區(qū)服務(wù)5年及以上。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序及方式

(一)報(bào)名方式及要求。

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。

時(shí)間:7月17日—7月19日9:00—17:30

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):重慶兩江新區(qū)教育局(重慶兩江新區(qū)金渝大道68號新科A幢720室)

3.考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

4.所需材料。

考生通過網(wǎng)上下載報(bào)名表,如實(shí)填報(bào)《重慶兩江新區(qū)考核招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》和《重慶兩江新區(qū)考核招聘優(yōu)秀教師登記名冊》(見附件3、4),且報(bào)名登記表和報(bào)名登記名冊填報(bào)的信息內(nèi)容應(yīng)保持一致。

本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書,居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,報(bào)考崗位所需的各類資格、等級證書,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還應(yīng)提供加蓋工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考事項(xiàng)(附件5)。現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。

5.資格審查由主管部門或用人單位負(fù)責(zé),事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

6.各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名及資格審查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在兩江新區(qū)官網(wǎng)公布。

(二)考核。

考核采取面試方式,時(shí)間初定于2019年7月27日,具體時(shí)間、地點(diǎn)在兩江新區(qū)官網(wǎng)http://www.liangjiang.gov.cn/發(fā)布,并通過電話方式另行通知。

參加考核人員在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭,不具體到各個(gè)學(xué)校。學(xué)前教育教師崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)招聘考評小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考;無法遞減的,其考試考核成績應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績,方可確定為體檢人選。

若同一崗位參考人數(shù)過多,視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組考核,并進(jìn)行分組錄取,具體分組方式以現(xiàn)場實(shí)施為準(zhǔn)。

(1)學(xué)前教育崗位:考核采取案例分析、演講答辯方式進(jìn)行,主要考察考生的幼兒教育管理水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。

(2)兩江育才中學(xué)崗位:考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

考核由兩江新區(qū)組織人事部、教育局統(tǒng)一組織開展?己耍嬖嚕┓种禐100分,量化計(jì)分,分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。

考核(面試)成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)?脊賹忌己耍嬖嚕┏煽冊u定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生考核(面試)最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明各考官評判理由、評定分?jǐn)?shù),報(bào)區(qū)組織人事部和區(qū)教育局備案。

考核總成績=面試成績

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

五、體檢和考察

根據(jù)考試考核總成績從高到低依次按照招聘名額(若有分組則按現(xiàn)場分組后的各組招聘名額)等額確定體檢人選。若總成績相同,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、任教該學(xué)科年限、教齡高者優(yōu)先,若以上條件仍相同,則組織加試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,進(jìn)入考察程序,并對資格進(jìn)行復(fù)審。考察由組織人事部、教育局牽頭,以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查等方式進(jìn)行,以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,提出綜合考察意見。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考崗位考生考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

六、確定擬聘人員名單并公示

考試及成績公布等有關(guān)事宜,可登陸兩江新區(qū)網(wǎng)站查詢。

根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,確定擬聘人員,并在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、兩江新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績、聘用單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員需在原單位及其人事主管部門按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)或辭職相關(guān)手續(xù)后,再與兩江新區(qū)用人單位簽訂聘用合同,并簽訂服務(wù)期限承諾書。聘用人員在兩江新區(qū)服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)期的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

九、其他

本簡章由兩江新區(qū)組織人事部、兩江新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:023-67463619(區(qū)組織人事部)023-63022480(區(qū)教育局)

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1-5.zip

1.兩江新區(qū)2019年補(bǔ)充考核招聘教師崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.兩江新區(qū)考核招聘教師報(bào)名登記表

4.兩江新區(qū)考核招聘教師報(bào)名登記名冊

5.兩江新區(qū)同意報(bào)考事項(xiàng)


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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