2019江蘇教師招聘 南通市北城幼兒園招聘公告
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南通市北城幼兒園是由秦灶街道辦事處主辦的一所公辦幼兒園，為進一步充實北城幼兒園保教隊伍，提升幼兒園整體保教水平，特面向社會公開招聘教師1名、保健教師1名、保育員3名。所招人員的待遇依據(jù)《關(guān)于統(tǒng)一公辦幼兒園非在編保教人員勞動報酬標準的通知》(港閘教〔2013〕38號)文件精神執(zhí)行�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘范圍：
符合“招聘條件”者均可應聘
二、招聘條件：
(一)教師
1.熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，工作責任心強，有團隊合作精神。
2.年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生)。獲市、區(qū)級教育行政部門認可的教學比賽或基本功比賽一等獎的可放寬到40周歲(1979年1月1日后出生)。
3.持幼兒教師資格證，大專及以上學歷，普通話二級甲等及以上證書。
4.身心健康，儀表端莊，活潑開朗，談吐文雅。
(二)保健教師
1.熱愛學前教育事業(yè)，有較強的愛心、責任心，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2.中等衛(wèi)生學校及以上學歷;
3.女性，年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生);
4.有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營養(yǎng)學知識，具備保健教師的基本素質(zhì);
5.具有幼兒園衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
(三)保育員
1.思想政治素質(zhì)好，身心健康，熱愛幼教事業(yè)，熱愛兒童，工作積極主動、責任心強;
2.女性，儀表端莊、親和力強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力;
3.年齡40周歲以下(1979年1月1日后出生)，高中及以上學歷;
4.身體健康且能勝任崗位工作，持有健康證。
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗，持有保育員證者優(yōu)先錄用。
三、招聘程序和方法
按照自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，按照報名、面試、體檢、組織考察和錄用等步驟實施。
(一)報名時間：
符合報名條件者，于2019年9月12日至9月15日到南通市北城幼兒園進行現(xiàn)場報名。
(二)報名材料：
1.身份證原件及復印件;
2.最高學歷證書原件及復印件;
3.近期二寸免冠正面照片1張;
4.其他能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件;
報名人員提交的報名申請材料應當真實、準確。報名人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(三)選聘方式：由材料初審、面試二個環(huán)節(jié)組成。
1.通過材料初審后的報名者，攜帶本人身份證于9月16日上午8：00到北城幼兒園參加面試，過期視為放棄。
2.面試。面試總分100分。根據(jù)崗位工作特點，考察應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)的知識、操作技能等。
(四)體檢。根據(jù)面試成績按招聘崗位計劃數(shù)比例確定體檢人員。依據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號)要求對擬錄用人員進行體檢。體檢不合格者不予錄取，空缺名額依次替補。
(五)組織考察。街道組織專門人員對擬錄用人員進行思想政治、業(yè)務能力、工作實績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考察。
(六)錄用。
根據(jù)以上(三、四、五)三個方面最終確定正式聘用人員。
試用期三個月，試用期滿并考核合格后，按照規(guī)定簽訂聘用合同;試用考核不合格的，解除勞動合同。
四、招聘監(jiān)督電話：85663338(秦灶街道紀工委)。
注：根據(jù)《關(guān)于統(tǒng)一公辦幼兒園非在編保教人員勞動報酬標準的通知》(港閘教〔2013〕38號)文件精神，實施對象為：“全區(qū)公辦幼兒園中具備國家規(guī)定的任職資格、符合國家規(guī)定的任職年齡、經(jīng)教育行政部門批準簽訂聘用合同的非在編保教人員，包括專任教師和保育員”。故持有《幼兒教師資格證》的教師、《保育員職業(yè)資格證書》的保育員，待遇依據(jù)上述文件執(zhí)行。本次招聘的教師工齡按取得幼兒教師資格證并從事學前教育實際年限計算。保育員工齡按持證進入本園年限計算。
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南通市港潤人力資源有限公司政府購買服務崗位報名登記表.doc
秦灶街道人事勞動和社會保障服務所
南通市北城幼兒園
2019年9月
