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2020年天津教師招聘 天津薊州區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作方案【174人】

時(shí)間:2020-07-04 14:42:55 點(diǎn)擊:

2020年天津教師招聘 天津薊州區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作方案【174人】

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,薊州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師174人,納入事業(yè)編制,F(xiàn)制定招聘方案如下:

一、招聘計(jì)劃

2020年招聘教師174人,具體崗位、數(shù)額及條件見(jiàn)《2020年薊州區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,認(rèn)真履行教師職責(zé);

2.年齡在30周歲及以下(即1989年7月16日及以后出生),博士研究生放寬至35周歲及以下(即1984年7月16日及以后出生);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.五官端正,講標(biāo)準(zhǔn)的普通話;

5.遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),品行良好;

6.應(yīng)具有符合崗位要求的相關(guān)證書(shū);凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,但應(yīng)于錄取后1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證。

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾被辭退未滿5年或開(kāi)除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

3.道德敗壞,有不良行為,受過(guò)公安機(jī)關(guān)行政拘留處理的;受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;

4.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.正在接受立案審查的人員;

8.著短裝身體裸露部位刺有“字、圖案”影響儀容的(若錄用后,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);

9.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由薊州區(qū)教育局組織實(shí)施,薊州區(qū)人力社保局監(jiān)督。采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。發(fā)布招聘信息、報(bào)名資格審查與繳費(fèi)、筆試、面試等工作均委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。具體程序如下:

(一)發(fā)布招聘信息(2020年7月3日—7月15日)。

在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)、薊州區(qū)教育網(wǎng)(jyj.tjjz.gov.cn)、薊州人力網(wǎng)(www.jizhourenli.com)上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)。

本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)均在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)上進(jìn)行。

報(bào)考人員在正式報(bào)名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一),通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K,橫3.5cm,豎5.3cm以內(nèi)),務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2020年7月16日9:00至7月20日17:00。筆試考務(wù)費(fèi)45元,逾期未繳費(fèi)視為報(bào)名無(wú)效。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3,達(dá)不到此比例,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃,報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間:2020年7月21日9:00至17:00。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通,如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

(三)筆試

報(bào)名成功人員進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)和《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載打印:2020年7月25日9:00開(kāi)始在中天人力資源網(wǎng)下載打印。

筆試時(shí)間:2020年7月27日(筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試成績(jī)發(fā)布時(shí)間:2020年8月4日,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(四)面試

按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并進(jìn)入面試)。

筆試通過(guò)的考生可于8月5日9:00至8月10日17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納面試服務(wù)費(fèi)45元。

面試準(zhǔn)考證打。2020年8月13日9:00開(kāi)始在中天人力資源網(wǎng)上下載打印面試準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間:2020年8月15日(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及崗位匹配情況等。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,達(dá)不到60分的不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

特別提示:筆試、面試都必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的考生不得參加考試。

總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入)。


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