2.網(wǎng)上報名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱；現(xiàn)場報名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下：

本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷（學位）證書、戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀證明以及其他報考職位所需的證件（證明）等有關(guān)證件（證明）原件及復印件。

報名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計劃。招用計劃取消的，由招聘學校負責通知報考人員進行改報名，改報名時間為7月17日--18日。對于部分緊缺崗位，不受最低開考比例限制。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消招聘資格。

五、考試

考試由招聘學校在區(qū)教育局指導下組織實施執(zhí)行�？荚嚲唧w時間、地點、內(nèi)容由招聘學校另行通知，一般編外教師考試采用筆試+面試的形式，后勤人員考試采用面試+技能考核的形式。

考試疫情防控要求：

1．申領(lǐng)杭州健康碼。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應聘人員應在考試前14天申領(lǐng)杭州“健康碼”。

2．憑“綠碼”考試。杭州“健康碼”為綠碼且健康狀況正常的應聘人員，可進入考點參加考試；“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)發(fā)熱（37.3℃及以上）等癥狀的應聘人員，在備用考場參加考試。杭州“健康碼”為非綠碼的應聘人員，不得進入考點參加考試。

3．疫情中高風險地區(qū)來杭人員參考要求。對來自疫情中高風險地區(qū)（國務院客戶端小程序“疫情風險等級查詢”）的應聘人員，需自到杭之日起隔離滿14天，并提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。

4．特殊情況申報。既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，應當主動向招聘學校報告，并提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料，方可參加筆試。

5．佩戴口罩要求。應聘人員應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。

6．個人承諾及其他。應聘人員在考點體溫測量環(huán)節(jié)時須同時上報《2020年余杭區(qū)教育系統(tǒng)招用編外人員健康申報表》，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實申報需承擔的相關(guān)責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入考試誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

7．加強個人防護。應聘人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作�？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。浙江省外應聘人員可依據(jù)自身情況提前來杭做好相關(guān)準備。

8．核酸檢測有一定時間周期，請應聘人員注意提前預約，提前檢測，切勿錯過考試時間。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

體檢及考察由招聘學校組織實施，參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展。體檢、考察時間及地點由招聘學校另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、招用

對擬招用人員由招聘單位負責在余杭區(qū)人才服務網(wǎng)等公開渠道進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示結(jié)束后，辦理招聘錄用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2020年杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計劃一覽表.xls

2.杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報名表.docx

3.2020年余杭區(qū)教育系統(tǒng)招用編外人員健康申報表.docx

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市余杭區(qū)教育局

2020年6月30日