2020年合肥教師招聘 安徽水利水電職業(yè)技術學院第二批招聘編外人才（含教師6人）
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安徽水利水電職業(yè)技術學院是經安徽省人民政府批準的公辦全日制普通高校，是國家“雙高”計劃建設院校、國家示范性高等職業(yè)院校和安徽省首批地方技能型高水平大學建設單位。根據學校發(fā)展需要，現面向社會公開招聘教學人員和管理人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）具有良好的政治思想品質和職業(yè)道德，身體健康。
（二）按照招聘專業(yè)及報考條件，2020年12月31日前取得聘用崗位必需的相關條件。
三、招聘計劃（見附件1）
四、報名要求
應聘人員需填寫報名資格審查表（見附件2），并按“姓名+專業(yè)+報考崗位”格式發(fā)送至ahsdxyzzrsc2019@sina.com,截止報名時間是2020年10月25日。
聯(lián)系方式：袁老師15295515237
潘老師17398383170
五、資格審查
申報人請于2020年10月26日持本人有效居民身份證、報名資格審查表、學歷（持海外學歷的，須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告）、學位證書及崗位要求的相關資格證書原件及復印件、2張小2寸近期免冠彩色照片、黨員證明材料等，到安徽水利水電職業(yè)技術學院組織人事處（合肥市東門合馬路18號）進行資格審查。
六、專業(yè)測試
對應聘我校各崗位人員，若同一專業(yè)報名人數與招聘崗位計劃數比例超過5:1，專業(yè)測試采用專業(yè)筆試+面試方式進行（其中筆試成績占40%，面試成績占60%。參加面試的人數與招聘崗位計劃數按照5:1的比例確定）。若同一專業(yè)報名人數與招聘崗位計劃數比例不超過5:1，專業(yè)測試采用面試方式進行。
教學人員面試采用試講答辯方式進行，專職輔導員和管理人員面試采用結構化面試方式進行。專業(yè)測試均按百分制計算。
（1）專業(yè)筆試主要考察所招聘專業(yè)相關課程的專業(yè)基礎知識。
（2）試講答辯主要考查考生綜合素質、專業(yè)知識和思維素質，包括邏輯思維能力、語言表達能力、教學方法和技能、教學效果、思維能力等。
（3）結構化面試主要考查考生綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力及儀表舉止等。
七、體檢考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。
面試成績低于65分的，不予進入考察和體檢�？疾�、體檢工作按省有關文件規(guī)定執(zhí)行。
八、簽約聘用
對體檢、考察合格者，經學院黨委會議研究確定為擬聘人員，在學院網站進行公示。公示無異議后，予以聘用，首次聘期為3年。聘用人員待遇按照《編外聘用制人員管理辦法（修訂）》執(zhí)行。（見安徽水利水電職業(yè)技術學院組織人事處網頁）。
2020年10月16日
