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為加快我縣高中教育發(fā)展步伐，解決高中教育急需緊缺專業(yè)人才，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣人民政府同意，黎平縣面向全省公開(kāi)選調(diào)高中教師13人，為做好此次公開(kāi)選調(diào)工作，特制定本方案：
一、選調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)
此次選調(diào)工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣組織、編制、人社和紀(jì)檢監(jiān)察等部門和用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立黎平縣2021年面向全省公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）：
組 長(zhǎng)：邰光金 縣人民政府副縣長(zhǎng)、縣委教育工委副書(shū)記
副組長(zhǎng)：楊勝雄 正鄉(xiāng)級(jí)干部
龍 懿 縣委教育工委副書(shū)記，縣教科局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)
周明鋒 縣委組織部副部長(zhǎng)，縣人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)
寧國(guó)川 縣委編辦主任
周 勇 縣第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
成 員：楊 璟 縣教科局副局長(zhǎng)
吳興勤 縣人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
楊勝斌 縣委編辦副主任
相關(guān)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局，楊璟同志兼任辦公室主任具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作。
二、選調(diào)原則和方法
公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行選調(diào)條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。選調(diào)工作按照編制選調(diào)計(jì)劃、發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、選調(diào)崗位及名額
高中語(yǔ)文3人、高中數(shù)學(xué)2人、高中物理2人、高中英語(yǔ)1人、高中日語(yǔ)1人、高中生物1人、高中化學(xué)1人、高中計(jì)算機(jī)1人、高中歷史1人。
四、選調(diào)對(duì)象和條件
（一）選調(diào)對(duì)象
全省公辦學(xué)校正式在職在編且符合調(diào)動(dòng)規(guī)定的高中教師。
（二）選調(diào)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，富有教育情懷，能夠全身心投入工作；
3.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹(shù)人，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法；
4.綜合素質(zhì)好，身心健康，能夠勝任選調(diào)崗位所需的身體條件；
5.必須具有五年及以上任教經(jīng)歷（2015年12月1日及以前參加工作，以正式錄用為事業(yè)人員身份時(shí)間起算），近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；
6.中學(xué)一級(jí)教師35周歲以下（1985年12月1日及以后出生），中學(xué)高級(jí)教師45周歲以下（1975年12月1日及以后出生）；
7.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且持有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證；
8.現(xiàn)任教學(xué)科、教師資格證任教科目需與報(bào)考崗位相一致；
9.具備擬選調(diào)職位所需的其他資格條件。
（三）有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)選調(diào)
1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查尚未有結(jié)論的；
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.提供虛假證據(jù)、證明材料的；
7.所在單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參與選調(diào)的情形。
五、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告。公開(kāi)選調(diào)公告在黎平縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lp.gov.cn/）公告公示欄發(fā)布選調(diào)職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次選調(diào)信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lp.gov.cn/）。
（二）公開(kāi)報(bào)名。采取指定郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員須征得所在單位及其主管部門、人社部門同意后，于2021年2月8日至3月15日期間通過(guò)郵箱投遞的方式提交報(bào)名申請(qǐng)（投遞郵箱：lpjyjbgs@126.com；聯(lián)系電話：0855-6222377）。選調(diào)人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《黎平縣2021年面向全省公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》（附件2）。選調(diào)人員應(yīng)完整填寫(xiě)和如實(shí)提交本人相關(guān)信息。提交上傳郵箱材料要求如下：
1.《黎平縣2021年面向全省公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表》掃描件；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)掃描件；
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)掃描件；
4.有效居民身份證（正反面）掃描件；
5.近三年年度考核表掃描件（2018、2019、2020）；
6.上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）；
7.所有材料須通過(guò)電子郵件提交，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或紙質(zhì)材料；
8.每人只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代身份證上的個(gè)人信息，多報(bào)將視為無(wú)效報(bào)名；
9.《黎平縣2021年面向全省公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表》須由工作單位所在地的教育行政部門在相關(guān)欄目簽署“同意參加選調(diào)”意見(jiàn)并加蓋公章；
10.選調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,必須如實(shí)填報(bào)及上傳相關(guān)報(bào)名材料，選調(diào)人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假選調(diào)申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格；
11.所上傳材料提供PDF格式掃描文件，掃描文件須清晰完整。
（三）資格審核。
1.網(wǎng)上資格初審由黎平縣教育和科技局具體負(fù)責(zé)。根據(jù)選調(diào)人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)照《黎平縣2021年面向全省公開(kāi)選調(diào)教師公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。資格初審后，將在黎平縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lp.gov.cn/）公告公示欄上公布初審合格人員名單，選調(diào)人員如有異議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系黎平縣教育和科技局，未及時(shí)或未認(rèn)真查閱初審信息造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，初審合格人員于2021年3月18日至3月23日（周六、周日照常審核）攜帶報(bào)名材料原件到黎平縣教育和科技局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。并交近期免冠2寸正面證件照片3張。復(fù)審合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消該職位。
資格審查貫穿人才選調(diào)工作的全過(guò)程，如在選調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其選調(diào)資格。
（四）考試。
考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。
1.筆試。筆試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，筆試總成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，進(jìn)入面試人員與選調(diào)崗位人數(shù)按3:1以內(nèi)的比例確定參加面試人員。若最后一名面試人員成績(jī)出現(xiàn)并列的，則成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.面試。面試采取試教的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試成績(jī)按“四舍五入”并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由黎平縣教育和科技局另行通知。
（五）總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，按“四舍五入”并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢。
體檢根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢必須在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
（七）考察。
體檢合格人員列為考察對(duì)象，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行實(shí)地考察，考察有關(guān)工作按照本《實(shí)施方案》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括選調(diào)教師政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
（八）研究決定。
考察結(jié)束后，由考察組根據(jù)考生綜合成績(jī)及考察結(jié)果提出擬選調(diào)人員名單，報(bào)黎平縣2021年公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（九）擬選調(diào)人員公示。
對(duì)擬選調(diào)人員，在黎平縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lp.gov.cn/）公告公示欄公示5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。
（十）聘用。
公示期滿無(wú)異議的擬選調(diào)人員，由黎平縣教育和科技局按程序辦理人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
（十一）待遇。
1.根據(jù)選調(diào)人員意愿，在戶口遷移、配偶調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等方面給予優(yōu)先解決。
2.選調(diào)人員工資、福利待遇等與黎平縣在職在編同類教師同等享受。
六、工作紀(jì)律
選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)選調(diào)條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受組織、人社部門和紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，將作嚴(yán)肅處理。
