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為了穩(wěn)步有序推進(jìn)“縣管校聘”管理改革工作，均衡師資配備，解決城區(qū)學(xué)校學(xué)科教師短缺問題，經(jīng)研究決定面向全縣農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師中進(jìn)行公開選聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選聘計(jì)劃
城區(qū)學(xué)校共選聘教師60人，其中小學(xué)教師20人，幼兒園教師40人（詳見《2021年城區(qū)學(xué)校學(xué)科教師選聘計(jì)劃一覽表》）。
二、選聘范圍
（一）小學(xué)教師面向全縣農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒園教師中選聘，須具有大專及以上學(xué)歷，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師不受專業(yè)限制，須具有小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科不做限制。道德與法治、英語(yǔ)、美術(shù)專業(yè)教師須專業(yè)對(duì)口，具有與報(bào)考學(xué)科崗位相對(duì)應(yīng)及以上的教師資格證。
（二）幼兒園教師面向全縣農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒園有相應(yīng)特長(zhǎng)的教師中選聘，須具有大專及以上學(xué)歷。具有學(xué)前教育及以上的教師資格證，教師資格證任教學(xué)科不做限制。
三、選聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較好的教育教學(xué)能力，身體健康。
（二）教齡滿3年以上（2018年8月31日以前參加工作）已納入事業(yè)管理的人員（基層項(xiàng)目人員和服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位計(jì)劃人員不予選聘）。
（三）選聘教師年齡：小學(xué)教師年齡在45周歲以下（1976年7月31日及以后出生）；幼兒園教師在35周歲以下（1986年7月31日及以后出生）。
（四）有下列情形之一者不得參加選聘：
1.在本學(xué)年內(nèi)有違法違紀(jì)行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,在各種處分影響期內(nèi)的；
2.在本學(xué)年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)15天的（法定假除外）；
3.在本學(xué)年內(nèi)累計(jì)病假超過(guò)30天的;
4.本學(xué)年末所教學(xué)科統(tǒng)測(cè)成績(jī)?cè)谌h初中、本學(xué)區(qū)處于最后一位的；
5.上年度考核不合格或未定等次的。
四、報(bào)考選聘崗位
本次選聘教師采用統(tǒng)一報(bào)名、筆試、面試的辦法進(jìn)行。設(shè)小學(xué)道德與法治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育7個(gè)崗位。
報(bào)考小學(xué)道德與法治的教師只競(jìng)聘龍亭學(xué)校小學(xué)部崗位；報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的教師可競(jìng)聘清源一小、縣中心實(shí)驗(yàn)小學(xué)、龍亭學(xué)校小學(xué)部3個(gè)崗位；報(bào)考數(shù)學(xué)學(xué)科的教師可競(jìng)聘清源一小、龍亭學(xué)校小學(xué)部2個(gè)崗位；報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)的教師可競(jìng)聘清源二小、龍亭學(xué)校小學(xué)部2個(gè)崗位；報(bào)考音樂的教師可競(jìng)聘清源一小、龍亭學(xué)校小學(xué)部、縣中心實(shí)驗(yàn)小學(xué)3個(gè)崗位；報(bào)考美術(shù)學(xué)科的教師只競(jìng)聘縣中心實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位。
報(bào)考學(xué)前教育學(xué)科的教師可申報(bào)縣第二幼兒園、縣第三幼兒園、縣第四幼兒園、縣第五幼兒園4個(gè)崗位。
五、選聘程序
（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間。報(bào)名及資格審查時(shí)間為8月4日，報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件、復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回本人），交二寸近期免冠彩照3張。
（二）報(bào)名地點(diǎn)。渭源縣教育局人事股。
（三）選聘方式。本次選聘教師采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。
（1）筆試時(shí)間：8月6日下午（8月6日上午在教育局招考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
（2）筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（3）筆試內(nèi)容：小學(xué)、幼兒園兩個(gè)層次，分專業(yè)統(tǒng)一命題。
①小學(xué)教師：專業(yè)對(duì)口科目現(xiàn)行小學(xué)、初中及以上教材內(nèi)容占80%，公共課（教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法）占20%。
②幼兒園教師：學(xué)前教育專業(yè)內(nèi)容占80%，公共課（教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法）占20%。
（4）公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單時(shí)間：8月8日。
2.面試。
（1）面試人選確定：按照計(jì)劃選聘學(xué)科的120%劃線（凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整，末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試），依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次排序，確定參加面試人員。面試人員不足選聘計(jì)劃學(xué)科120%的，均可參加面試，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予選聘。
（2）面試內(nèi)容和方法：本次面試采取試講法，要求應(yīng)試者按報(bào)考崗位自備一節(jié)相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科課程，通過(guò)說(shuō)課和試講方式，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試時(shí)間為10-15分鐘。面試者面試時(shí)需向主考官提交教案1份，并自備教材和教具。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（4）考官的遴選：考官分小學(xué)組和學(xué)前教育組，每組邀請(qǐng)7名資深專家組成，設(shè)主考官1名，考官6名。
（四）確定擬選聘人員。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（占60%）+面試成績(jī)（占40%）=綜合成績(jī)，筆試和面試滿分均為100分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，依據(jù)選聘人員總成績(jī)從高分到低分依次排序確定擬選聘人員，筆試和面試總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選聘，筆試成績(jī)也相同時(shí)，優(yōu)先選聘教齡時(shí)間長(zhǎng)的教師。
在公示及征求意見期間，有不符合選聘條件的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示。擬選聘人員經(jīng)縣政府同意后，公示擬選聘人員，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，辦理選聘相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系電話：0932-4138917
