第三步：備課

備課限時(shí)2小時(shí)。應(yīng)試者在工作人員的監(jiān)督下備課。備課室統(tǒng)一準(zhǔn)備教材、備課紙，應(yīng)試者不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入備課室，備課獨(dú)立完成，不準(zhǔn)和別人討論。備課時(shí)，教案上只寫本人應(yīng)聘的崗位、序號(hào)和課題，不得書寫本人姓名、專業(yè)、單位等個(gè)人真實(shí)信息，否則按作弊處理，取消聘用資格。

第四步：講課

備課時(shí)間終了，應(yīng)試者帶當(dāng)天所備教案由講課傳喚員導(dǎo)入講課室，將講課課題交計(jì)時(shí)監(jiān)督員進(jìn)行核對(duì)。計(jì)時(shí)監(jiān)督員宣布開始后，應(yīng)試者進(jìn)行講課，講課時(shí)，應(yīng)試者不得透露本人姓名、專業(yè)、單位等個(gè)人真實(shí)信息，否則按作弊處理取消聘用資格。講課時(shí)間不超過20分鐘。講課結(jié)束后，教案交唱分員，當(dāng)即離開講課室。應(yīng)試者到測(cè)評(píng)區(qū)域門口領(lǐng)取個(gè)人物品離開測(cè)評(píng)區(qū)域，一經(jīng)離開不得再次進(jìn)入。

第五步：評(píng)定成績

評(píng)委根據(jù)講課情況，現(xiàn)場評(píng)出最終得分，寫在評(píng)分卡片上，并簽署評(píng)委姓名。

第六步：計(jì)分

唱分員將評(píng)分卡片收回，在計(jì)時(shí)監(jiān)督員的監(jiān)督下，記分員將每個(gè)評(píng)委的評(píng)分情況登記在計(jì)分表上，經(jīng)監(jiān)督員、唱分員共同核對(duì)后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將有效分值合計(jì)后除以有效評(píng)委數(shù)，為最后得分。得分四舍五入保留兩位小數(shù)。

第七步：登分公示

計(jì)分結(jié)果經(jīng)核對(duì)無誤后，由計(jì)時(shí)監(jiān)督員、唱分員和計(jì)分員共同簽字后，傳遞人員將一份成績表送登分組登分，一份成績?cè)诳键c(diǎn)公示(測(cè)評(píng)成績每3人公示一次)。測(cè)評(píng)結(jié)束后，相關(guān)資料由各測(cè)評(píng)組工作人員簽字后交登分組，履行交接手續(xù)，由登分組集中封存。

六、組織實(shí)施

專業(yè)技能測(cè)評(píng)工作在縣公開招聘中小學(xué)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，吸收人社、編制、教育部門紀(jì)檢人員參加，共同組成紀(jì)檢監(jiān)察組，對(duì)整個(gè)測(cè)評(píng)工作實(shí)行全程監(jiān)督，所有測(cè)評(píng)場所均開啟電子監(jiān)控，全程錄像。

根據(jù)應(yīng)聘教師的報(bào)考崗位，成立14個(gè)測(cè)評(píng)組。測(cè)評(píng)組設(shè)評(píng)委席、計(jì)時(shí)監(jiān)督席、唱分席、記分席，每組安排5名評(píng)委和3名工作人員(縣紀(jì)委1人為計(jì)時(shí)監(jiān)督員，其他2人為唱分員和記分員)。

評(píng)委職責(zé)：根據(jù)應(yīng)試者的講課情況評(píng)定成績，獨(dú)立確定應(yīng)試者的最終得分。

計(jì)時(shí)監(jiān)督員職責(zé)：計(jì)時(shí)監(jiān)督員在負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)監(jiān)督的同時(shí)，還負(fù)責(zé)核對(duì)準(zhǔn)考證和講課課題，宣布講課開始、結(jié)束，監(jiān)督唱分、記分。

唱分員職責(zé)：唱分員負(fù)責(zé)唱分，同時(shí)負(fù)責(zé)評(píng)委評(píng)分卡片和應(yīng)試者講課教案等材料的收交。

記分員職責(zé)：記分員負(fù)責(zé)記分，同時(shí)負(fù)責(zé)核對(duì)評(píng)委評(píng)分卡片和計(jì)分表上的成績是否一致，核對(duì)算分結(jié)果是否準(zhǔn)確。

七、工作要求

1.專業(yè)技能測(cè)評(píng)評(píng)委從異地聘請(qǐng)。

2.專業(yè)技能測(cè)評(píng)工作堅(jiān)持 “一抽簽”、“三回避”、“三隔離”、“五嚴(yán)禁”。 “一抽簽”：應(yīng)試者通過抽簽確定測(cè)評(píng)順序。“三回避”：評(píng)委做到 “親屬回避”、“地域回避”、“單位回避”，工作人員做到“姻親回避”、“血親回避”、“同事回避”�！叭�隔離”：專業(yè)技能測(cè)評(píng)場所實(shí)行封閉管理，準(zhǔn)備室、抽題備課室、講課室單獨(dú)設(shè)置，互不干擾�！拔鍑�(yán)禁”：嚴(yán)禁評(píng)委、工作人員接受可能干擾測(cè)評(píng)工作公正性的請(qǐng)托;嚴(yán)禁評(píng)委、工作人員與應(yīng)試者約見;嚴(yán)禁評(píng)委、工作人員在測(cè)評(píng)時(shí)串崗、離崗;嚴(yán)禁評(píng)委、工作人員、應(yīng)試者使用各種通訊工具，所有通訊工具由工作人員集中封存，直至工作全部結(jié)束;嚴(yán)禁評(píng)委、工作人員向外透露測(cè)評(píng)保密事項(xiàng)。

3. 全體評(píng)委和工作人員要本著對(duì)測(cè)評(píng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立高度的政治責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持公道正派、對(duì)應(yīng)試者一視同仁，唯才是舉。

4. 為保證專業(yè)技能測(cè)評(píng)工作順利進(jìn)行，須對(duì)參加測(cè)評(píng)的全體評(píng)委及工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使評(píng)委及工作人員了解和掌握測(cè)評(píng)工作操作程序，明確測(cè)評(píng)原則、特點(diǎn)及要求，掌握測(cè)評(píng)要素、方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任感，提高組織紀(jì)律性，在測(cè)評(píng)中真正做到客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)應(yīng)試者。

5.評(píng)委評(píng)分要獨(dú)立思考、獨(dú)立完成，評(píng)定成績不得互相商量或通過暗示施加影響，做到寬嚴(yán)適度，始終如一。

6.評(píng)委及工作人員不得擅自離開測(cè)評(píng)現(xiàn)場，與測(cè)評(píng)無關(guān)人員一律不得進(jìn)入測(cè)評(píng)現(xiàn)場。

7.應(yīng)試者要遵守測(cè)評(píng)紀(jì)律，聽從工作人員的安排，準(zhǔn)時(shí)應(yīng)試，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，對(duì)違反紀(jì)律者取消測(cè)評(píng)資格。

七、咨詢與監(jiān)督

測(cè)評(píng)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話：

縣紀(jì)檢委： 0356—7021336

縣人社局： 0356—3215688

縣編辦： 0356—7025206

縣教育局： 0356—7028504

附件：

專業(yè)技能測(cè)評(píng)入闈人員名單.rar

專業(yè)技能測(cè)評(píng)教材公告.rar

沁水縣公開招聘中小學(xué)、幼兒教師

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

二○一二年十二月四日