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山西省晉城市教育局2012年招聘中小學(xué)教師16名公告

時(shí)間:2011-12-14 13:30:32 點(diǎn)擊:

晉城市城區(qū)人力資源和社會保障局

晉  城  市  城  區(qū)  教  育  局

關(guān)于公開招聘中小學(xué)教師

公        告

為滿足我區(qū)教育教學(xué)需求,提高教師隊(duì)伍素質(zhì),按照中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于貫徹<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2011〕49號)要求,經(jīng)區(qū)政府研究決定,在編制員額內(nèi),面向社會公開招聘初中、小學(xué)教師,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

招聘初中、小學(xué)教師共計(jì)16名。其中初中10名,小學(xué)6名。具體崗位及名額見《晉城市城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》。

三、報(bào)名人員范圍

1、初中招聘教師范圍:本人戶籍所在地為晉城市且派遣到晉城市、尚未就業(yè)的全日制普通高校本科以上畢業(yè)生。

2、小學(xué)招聘教師范圍:本人戶籍所在地為晉城市城區(qū)且派遣到晉城市城區(qū)、尚未就業(yè)的全日制普通高校?埔陨袭厴I(yè)生。

3、碩士研究生和教育部六所直屬師范院校(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))全日制本科畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)教師的戶籍可放寬至?xí)x城市。

4、符合報(bào)名人員基本條件要求,在我區(qū)擔(dān)任大學(xué)生村干部、“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)工作者,經(jīng)區(qū)組織、人社、民政部門確認(rèn),可報(bào)考相應(yīng)的崗位。

四、報(bào)名人員的基本條件

1、思想政治素質(zhì)好。熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,在學(xué)習(xí)或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。

2、熱愛教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表,自愿從教,服從組織安排。

3、符合招聘崗位的學(xué)歷要求,且須是第一學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致或相近。

4、具有相應(yīng)的教師資格證書(報(bào)考初中和小學(xué)教師的

本科以上畢業(yè)生可適當(dāng)放寬),身體健康,五官端正。

5、報(bào)考人員的年齡在30周歲以下(1981年12月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到35周歲(1976年12月1日以后出生)。

五、報(bào)名辦法

1.招聘信息分別在《太行日報(bào)》、晉城電視臺、《晉城城區(qū)》、城區(qū)電視臺、晉城城區(qū)網(wǎng)(http://www.jccq.cn/)發(fā)布。

2.本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名時(shí)需持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件報(bào)名。

4.經(jīng)資格初審符合條件者填寫《晉城市城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式二份,交近期同底一寸免冠彩色照片5張,并繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)以物價(jià)部門批文為依據(jù))。

5.報(bào)名人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如查實(shí)有誤,一律取消應(yīng)聘資格。

6.報(bào)名時(shí)間:2011年12月21日—2011年12月23日(上午8:00至12:00,下午14:30至18:00)。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到5:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。

7.報(bào)名地點(diǎn):城區(qū)老干部活動(dòng)中心(城區(qū)政府斜對面)。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2011年12月28日—2011年12月29日(上午8:00至12:00,下午14:30至18:00),報(bào)考人員憑有效身份證件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期視為自動(dòng)放棄。

9.聯(lián)系電話:2051976      2250368

六、筆試

1、筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證標(biāo)示時(shí)間為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷式,百分制記分,筆試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)理論和教育相關(guān)法律法規(guī)等,60分為合格線。

筆試成績達(dá)到合格線,按所報(bào)類別分學(xué)科公布查詢,在筆試合格人員中,分別以所報(bào)崗位考試成績由高到低按1:3的比例確定專業(yè)技能測評對象。(不達(dá)這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;末位對象出現(xiàn)成績并列時(shí),一并納入專業(yè)技能測評范圍)

七、專業(yè)技能測評

專業(yè)技能測評采取講課形式進(jìn)行,重點(diǎn)測評教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項(xiàng)目。采取現(xiàn)場評分的辦法,百分制計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均后為測評成績(保留兩位小數(shù)),60分為合格線,成績當(dāng)場公布。

1、 初中教師以初中現(xiàn)行教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科對應(yīng)選擇課題進(jìn)行講課,課題隨機(jī)抽簽決定,備課2小時(shí),講課20分鐘。

2、小學(xué)教師以小學(xué)現(xiàn)行高段教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科對應(yīng)選擇課題講課,課題隨機(jī)抽簽決定,備課2小時(shí),講課20分鐘。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、體檢與考核

依總成績(總成績=筆試合格成績×40%+專業(yè)技能測評合格成績×60%)按類別分學(xué)科從高到低排序,進(jìn)行資格復(fù)審后,以招聘名額1∶1的比例確定體檢考核對象(如出現(xiàn)總成績并列,無法確定體檢考核對象時(shí),按筆試合格成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí),按照專業(yè)技能測評時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。

體檢統(tǒng)一到指定的區(qū)級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對體檢合格者,由區(qū)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行政治思想、工作業(yè)績(在校表現(xiàn))、道德品質(zhì)等內(nèi)容的全面考

核。

因體檢、考核不合格形成的招聘缺額,按報(bào)考崗位合格總成績依次遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)體檢、考核合格確定為擬聘用對象在新聞媒體和城區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。

十、聘用與管理

1、擬聘用對象公示期滿無異議的在聘期內(nèi)實(shí)行試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,考核不合格取消聘用資格。

2、經(jīng)考核合格的聘用人員,崗位確定后,五年內(nèi)不得在區(qū)內(nèi)學(xué)校之間進(jìn)行調(diào)動(dòng)或借用。

十一、監(jiān)督

為加強(qiáng)對本次招聘工作的有效監(jiān)督,由區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實(shí)施全過程監(jiān)督,并視情況對整個(gè)招聘過程中涉嫌違紀(jì)舞弊行為的人和事作出相應(yīng)的糾正和處理。

監(jiān)督電話:2036722    2051976   2250368

晉城市城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表

二○一一年十二月十三日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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