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一、單位簡介

安徽財經(jīng)大學合肥高等研究院是合肥市人民政府和安徽財經(jīng)大學合作共建的高端研究機構(gòu)，以高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展為主題，推進安徽財經(jīng)大學創(chuàng)建國內(nèi)一流學科和一流特色高水平大學，深入推進“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造四大平臺（財經(jīng)類實踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)平臺、國家級高端財經(jīng)智庫平臺、國際交流合作的“雙千”開放平臺、財經(jīng)類高層次人才的集聚平臺），致力于為新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)、合肥“五高地一示范”和金融中心城市建設(shè)貢獻更大力量。

二、招聘計劃和相關(guān)待遇

招聘計劃：研究院常年招聘人才團隊、三類以上人才、博士專任教師。人才團隊、三類以上數(shù)量不限，博士專任教師100名。

招聘學科專業(yè)：詳見附件1。

注：招聘不限附件1所列學科專業(yè)，符合學�，F(xiàn)有專業(yè)的優(yōu)秀人才也可應(yīng)聘。

招聘方式及待遇：

1.聘用制。博士及三類以上人才、人才團隊引進待遇詳見附件2、附件3。全職引進的納入事業(yè)單位編制聘用。

2.年薪制。年薪20萬元（稅前），租房補貼1500元/月（稅前），簽訂全職服務(wù)協(xié)議2年，學校予以繳納社保，社保個人部分由學校代扣代繳，單位部分由學校配套繳納，繳納基數(shù)參照在編同類人員確定。年度考核優(yōu)秀者當年年薪上浮20%。

根據(jù)合肥市有關(guān)政策規(guī)定，對新引進的符合條件的高層次人才，研究院協(xié)助辦理在合肥落戶、安居等事務(wù)，協(xié)助申報重點人才項目。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心健康，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生），部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學科具有高級職稱的可放寬至45周歲。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至附件1中擬應(yīng)聘學科專業(yè)對應(yīng)聯(lián)系人郵箱，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘安徽財經(jīng)大學合肥高等研究院專任教師崗位。

2.資格審查。學科專業(yè)所屬學院和研究院進行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。