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2022甘肅臨夏州公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師公告【1000名】

時(shí)間:2022-02-09 10:04:42 點(diǎn)擊:

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為全面貫徹落實(shí)《中共臨夏州委臨夏州人民政府關(guān)于振興教育事業(yè)的意見(jiàn)》(州委發(fā)〔2020〕37號(hào)),有效解決全州學(xué)前教育教師緊缺問(wèn)題,經(jīng)州委、州政府研究同意,面向全州公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師1000名,現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

全州共計(jì)劃招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師1000名,各縣市具體招聘計(jì)劃及崗位詳見(jiàn)《臨夏州公開(kāi)招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師計(jì)劃匯總表》(附件1)。

二、招聘范圍

臨夏州戶籍,全日制大專及以上學(xué)歷未就業(yè)高校畢業(yè)生(具體專業(yè)需求以招聘計(jì)劃表崗位要求為準(zhǔn)),須取得幼兒園教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明(考試類別為幼兒園)。

第一學(xué)歷全日制本科及以上為30周歲以下(即1991年2月1日至2004年2月1日期間出生);第一學(xué)歷全日制大專為28周歲以下(即1993年2月1日至2004年2月1日期間出生)。已在臨夏教育系統(tǒng)公辦中小學(xué)幼兒園連續(xù)工作3年及以上(按公告發(fā)布之日計(jì)算)且目前仍在崗的臨聘人員(審核工資發(fā)放花名冊(cè)),符合報(bào)名條件的,第一學(xué)歷全日制本科及以上年齡放寬至35周歲以下(即1986年2月1日至2004年2月1日期間出生);第一學(xué)歷全日制大專的年齡放寬至33周歲以下(即1988年2月1日至2004年2月1日期間出生)。

三、招聘條件

1.享有公民的基本政治權(quán)利,有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。

2.具備招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、教師資格證及其他所需招聘條件。

3.身體健康,具有履職必備的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘:

1.截止公告發(fā)布日,未取得相應(yīng)學(xué)歷、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的。

2.截止公告發(fā)布日,尚在臨夏州內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式工作人員。

3.在讀的全日制應(yīng)屆、非應(yīng)屆學(xué)生。

4.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.提供虛假證件及材料的。

7.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員在2月10日至2月16日工作時(shí)間到報(bào)考縣(市)指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。由縣市對(duì)報(bào)名人員提交的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通知資格審核通過(guò)的人員于2月18日到報(bào)名縣市領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,審核不通過(guò)的當(dāng)場(chǎng)告知原因。符合報(bào)名條件的教育系統(tǒng)臨聘人員,在目前工作地所在縣市報(bào)名,不得跨縣市報(bào)名。因疫情防控要求無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人持相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名須提交如下材料:《臨夏州“同工同酬”學(xué)前教育教師招聘報(bào)名登記表》(附件2)、有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)、戶口簿、本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)、《就業(yè)報(bào)到證》(就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》或解除勞動(dòng)合同文件)、幼兒園教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明(考試類別為幼兒園)。以上所需材料提供原件及復(fù)印件各一份。彩色2寸免冠正面證件照3張及照片電子版(照片要求詳見(jiàn)附件4)。

提交報(bào)名申請(qǐng)并通過(guò)資格審核后,報(bào)考崗位不可更改,請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。每名應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)縣市一個(gè)崗位,不能重復(fù)交叉報(bào)名。重復(fù)交叉報(bào)名者,取消考試資格。

(二)考試

1.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試擬于2022年2月22日舉行,面試擬于2022年2月28日舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控相關(guān)要求以相關(guān)公告和《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》為準(zhǔn)?荚嚂r(shí)間如因疫情等原因確需推遲的,另行通知。

應(yīng)試人員必須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》參加筆試或面試,證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員,應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

3.考試內(nèi)容

筆試:筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,分值100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)》,測(cè)試內(nèi)容涵蓋50%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和50%的教育基礎(chǔ)知識(shí)。

面試:按報(bào)考縣市各崗位大類招聘計(jì)劃120%的比例及筆試成績(jī)由高分到低分順序分別確定面試人員名單。參加筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按報(bào)考縣市實(shí)際參加考試人員筆試成績(jī)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線(另行公布),不低于控制線者進(jìn)入面試。筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績(jī)?yōu)?者,不得進(jìn)入面試。

面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘,分值100分。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試內(nèi)容為《甘肅省幼兒園快樂(lè)與發(fā)展課程資源包A版》中班下冊(cè),自選章節(jié)進(jìn)行講課?忌鶕(jù)自己的講課內(nèi)容,自備教材、教具進(jìn)行試講,講課以板書授課方式開(kāi)展,面試點(diǎn)不提供多媒體教學(xué)設(shè)備。筆試結(jié)束后,面試工作實(shí)施細(xì)則由各縣市發(fā)布。

4.確定成績(jī)。按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員最終成績(jī)。最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績(jī)?yōu)?者,面試缺考、違紀(jì)或面試成績(jī)低于60分者,不計(jì)算最終成績(jī)。

(三)考察

各縣市按照各崗位大類招聘計(jì)劃,分別依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)由高分到低分順序按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員名單。末位最終成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績(jī)高者確定為考察人員,筆試成績(jī)也相同時(shí),采用加試面試的方式競(jìng)聘。

考察由縣市通過(guò)審核有關(guān)證件、材料、查閱檔案、到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察等。嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況?疾焱怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn),對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))和《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,對(duì)考察人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

考察不合格或本人放棄考察資格者,取消聘用資格。

(四)體檢

各縣市統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員視為自愿放棄。體檢需安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。體檢應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員,不予聘用。


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