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依據(jù)《中共喀喇沁旗委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于同意旗教育局2022年公開引進高層次人才的通知》(喀黨機編辦發(fā)〔2021〕62號)及《喀喇沁旗教育局2022年公開引進高層次人才方案》,錦山第五中學第二階段計劃引進1人,學科為地理。
一、引進條件
(一)基本條件
1.品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
2.所學專業(yè)對口,學科知識、教學基本功扎實,具備符合招聘崗位要求的工作能力。
3.身心健康,有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件。
(二)資格條件
1.學歷要求,具備下列條件之一者,均可報名:
①教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
②省級重點師范院校全日制本科生(國家級獎學金獲得者、校級及以上三好學生、中共黨員、學院及以上學生干部及校級以上學科類競賽獎勵獲得者之一)及以上學歷畢業(yè)生。
③“雙一流”大學建設(shè)高;颉半p一流”學科建設(shè)高校本科及以上學歷畢業(yè)生。
④原985、211院校全日制本科畢業(yè)生。
2.其他要求
①2022年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報名。
②所學專業(yè)應與所報崗位學科要求一致。
③年齡在30周歲以內(nèi)(1992年10月1日以后出生)。
④具有初中及以上教師資格證。
⑤本碩專業(yè)相符或相近。
(三)下列人員不得參加此次招聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.直系親屬或本人曾受過各類刑事處罰人員;
3.讀書期間曾受過校級處分人員;
4.機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
5.有違反其它規(guī)定不適宜從事教育教學人員。
二、引進辦法及程序
(一)成立組織
由分管旗長任組長,旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、學校負責人組成教師引進工作領(lǐng)導小組,負責引進工作的組織領(lǐng)導工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在旗教育局,辦公室主任由教育局長兼任。
(二)引進方式
采取高,F(xiàn)場招聘和到校集中招聘相結(jié)合的方式進行。高校現(xiàn)場招聘的,招聘小組在高校組織試講面試,擇優(yōu)錄用。到校集中招聘的,招聘小組在所在學校,根據(jù)報名情況,擇機組織面試和試講,擇優(yōu)錄用。被錄用者體檢合格后辦理入職手續(xù)。
(三)引進程序
1.發(fā)布公告
在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告(報名截止時間另行發(fā)布公告)。到高校參加學,F(xiàn)場招聘的,請關(guān)注所在高校的相關(guān)招生就業(yè)信息。
2.報名方式
應聘者可到高校招聘現(xiàn)場報名,也可在網(wǎng)上報名或直接到校報名,網(wǎng)上報名者將本人簡歷、報名表及相關(guān)資格證書(掃描件)發(fā)至學校郵箱:478698853@qq.com
直接到校報名者報名時,須帶個人簡歷、報名表及相關(guān)資格證書(原件與復印件)。
3.資格審核
到高校集中引進時,由評委直接進行資格審核;到學校報名或網(wǎng)上報名的,由旗教育局人事股對報名人員進行資格初審,符合“資格條件”的報名人員參加面試、試講。
4.面試和試講
面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進行。評委由面試考核領(lǐng)導小組選定,評審評委按7人制設(shè)置。
(1)試講與面試:
①考核領(lǐng)導小組依據(jù)引進學科指定試講時間、地點和內(nèi)容;
②入圍者在指定地點進行試講,試講時間為8分鐘,說課時間為3分鐘;
③面試?己祟I(lǐng)導小組依據(jù)試講情況,對應聘者進行現(xiàn)場面試、答辯,時間為10分鐘;
④評委依據(jù)《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、說課、面試情況進行評價,明確給出錄用與否的建議,并上交考核領(lǐng)導小組。
(2)說明:
參加試講者需提供以下資料,以備現(xiàn)場審核。
①本人身份證原件與掃描件;
②畢業(yè)證、學位證原件與掃描件;應屆生所在院校畢業(yè)證明(電子學籍證明)的掃描件;
③學信網(wǎng)電子學歷注冊備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
④教師資格證或師范類院校教師資格證明的原件與掃描件;
⑤普通話等級證書的原件與掃描件;
⑥獎勵或其它材料原件與掃描件:如三好學生、優(yōu)秀學生干部、獎學金情況、優(yōu)秀實習生、專業(yè)競賽獎等。
⑦特別說明:2022年畢業(yè)生需提供在校就讀證明或預畢業(yè)證明,內(nèi)容包括:學生姓名、身份證號、學校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱、是否是公費師范生,加蓋教務部門或院系公章。
5.確定擬引進人員名單
面試考核領(lǐng)導小組根據(jù)試講與面試結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬引進人員名單;如本次未引進到,引進計劃可調(diào)整使用或另行引進。
6.公示
對擬引進人員結(jié)果進行公示,公示時間為5個工作日,對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格。
7.體檢與考察
(1)體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,引進者如需要進行復檢的,接到通知后及時進行復檢。
(2)考察工作在體檢結(jié)果完成后進行?疾旃ぷ饔梢M考核領(lǐng)導小組組織實施?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬引進崗位要求,全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對考察不合格的,取消其引進資格。
(四)聘用和待遇
公示無異議且考察合格后,與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,按照國家相關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),試用期一年,經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為正式國家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制,享受本地人才同等待遇。
聘用人員服務期限5年以上。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0476—3778805,聯(lián)系人:戰(zhàn)老師,于老師
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錦山第五中學
2022年3月1日